1月23日，開發區召開部門負責人向黨工委和紀工委述紀述廉述作風會議。開發區黨工委、管委會在家領導出席會議，管委會機關全體干部職工、天水經濟發展公司班子成員和派駐機構負責人參加會議。
會上，辦公室、經濟發展局、財政局、規劃建設局、人力資局、綜合執法局、政務服務中心和天水經濟發展公司負責人分別作了“三述”報告，對部門負責人進行了遵守紀律、廉潔從政和作風建設三個方面的民主測評，黨工委書記、管委會主任馬小龍對“三述”工作提出了明確要求。
馬小龍指出，部門負責人向黨工委和紀工委述紀述廉述作風，是黨工委、紀工委貫徹落實省市委關于“三述”工作全覆蓋部署要求的具體舉措，也是落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的一項制度安排。各領導干部要從貫徹落實十八屆六中全會和十九大精神的高度、從統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局的高度，充分認識開展“三述”工作的必要性和重要性，把思想和行動統一到中央全面從嚴治黨的重大決策部署和省、市、黨工委的各項具體要求上來，以實際行動和工作成績檢驗學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的成效。
馬小龍強調，抓好“三述”，體現的是對各位領導干部的愛護。要充分認識到開展“三述”就是實現“紀”在“法”前的有效形式，切實增強紀律意識和規矩意識，使每位黨員領導干部通過“三述”來對照反省自己，準確認識自身存在的差距和不足，切實把問題消滅在萌芽狀態，防止因小錯釀成大錯，嚴守從政做人的“底線”，真正實現靠法律懲治的極少數，靠黨紀黨規管住黨員干部的絕大多數，達到防微杜漸的目的。
馬小龍要求，各部門、單位主要負責人要把“三述”作為落實黨風廉政建設主體責任的主要抓手，以嚴抓嚴管、長抓長管的態度舉措，自覺履行部門單位“一把手”的第一責任，推動所在部門黨風廉政建設深入開展。紀工委要切實履行監督責任，把抓“三述”制度落實作為履行監督責任的重要內容，切實加強監督檢查，為各項工作扎實有效開展提供紀律保證。
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