胡昌升在省委人才工作領導小組會議上強調
深入實施人才賦能工程 充分激發各類人才創新創造活力
甘肅日報蘭州11月15日訊（新甘肅·甘肅日報記者崔亞明）省委人才工作領導小組2024年第二次會議今天下午在蘭州召開，省委書記、省委人才工作領導小組組長胡昌升主持并講話。他強調，要全面學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和視察甘肅重要講話重要指示精神，深入實施人才賦能工程，充分激發各類人才創新創造活力，為全省現代化建設提供堅強人才保障。
省領導程曉波、張錦剛、張偉、李剛、雷思維等出席。
會議傳達學習了《習近平關于人才工作論述摘編》，審議了有關政策文件和考核、選拔事宜，安排部署了下一步重點工作。
胡昌升強調，教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐，一體推進教育科技人才事業發展對加快我省高質量發展意義十分重大。要注重抓培養夯基礎，研究制定中長期人才培養計劃，堅持梯次育才、融合育才、協作育才，實施好拔尖人才、領軍人才、青年英才等培養項目，健全科教產教協同育人機制，依托東西部協作等機制加強人才交流，造就更多優秀本土人才。要注重抓引才添活力，聚焦我省現代化產業體系建設，實施好“組團式”引才計劃，發揮院士工作站、博士后流動站引才作用，不斷創新柔性引才方式，廣泛匯聚各類人才。要注重抓平臺強支撐，按照黨中央關于建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺的部署要求，抓實抓細蘭州吸引集聚人才平臺創建工作，持續加強科創基地、科技型企業和高校學科建設，促進人才資源和創新要素合理流動、高效配置，加快攻克更多關鍵核心技術。要注重抓改革增動能，深化人才發展體制機制改革，改進使用制度、健全評價體系、完善流動機制、細化激勵舉措，最大限度保護和激發人才創新創造積極性，真正實現人盡其才、才盡其用、用當其時，有效促進人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合。要注重抓服務優環境，全面落實黨委聯系服務專家制度，壓實“一把手”抓“第一資源”責任，積極為人才創新創業提供全鏈條服務，以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，推動形成良好人才發展環境，不斷開創我省人才工作新局面。 |
打印本頁
