5月5日，甘谷縣召開“轉變作風改善發展環境建設年”活動動員大會。縣委書記申君明，縣人大常委會主任令建民，縣委副書記、縣長吳健，縣政協主席馬驥等四大組織領導出席會議；各鄉鎮、縣直各部門班子成員，駐村幫扶工作隊隊長、第一書記，縣直教育衛生機構負責人共計700多人參加會議。
（縣委書記申君明講話）
申君明強調，開展作風建設年活動，是今年必須抓好的一件大事，全縣各級黨政組織和廣大干部要深入貫徹落實省、市“轉變作風改善發展環境建設年”會議精神，樹牢“四個意識”，提高政治站位，凝聚思想共識，充分認識開展作風建設年活動的重要性、必要性和緊迫性；要按照省、市、縣委的安排部署，改進作風不懈怠、優化環境不放松，強化責任擔當，以動真碰硬的態度、刀刃向內的勇氣、刮骨療傷的決心，向作風頑疾開刀，向效能之弊亮劍，推動形成風清氣正、崇尚實干、服務更優、效率更高的良好發展環境，努力開創新時代我縣各項事業發展新局面。
申君明要求，全縣上下要聚焦脫貧攻堅目標，在履職盡責、勇于擔當、主動作為、工作風格、干事實效、親民愛民、服務大眾、遵規守紀、依法辦事上明確整改方向，提高轉作風促發展抓落實的成效，為實現整縣脫貧、決勝全面小康、建設幸福美好新甘谷而努力奮斗。各鄉鎮要加強駐村幫扶工作隊管理，嚴格考勤，嚴格考核，真正把幫扶工作隊的作用發揮出來。駐村幫扶工作隊要切實轉變作風，認真履行職責，充分發揮脫貧攻堅戰線排頭兵作用，堅守崗位、吃住在村，認真負責地承擔好“十項職責”，全面抓好村戶軟件資料的填報、健全、完善、管理等任務；要經常進村入戶，放下架子說“群眾話”、談農家事，力所能及地為群眾幫辦一些實事，增進群眾感情，贏得群眾認可。工作隊長要切實負起責任，加強工作隊員日常管理，組織開展精準幫扶，積極做好各項協調服務工作。紀檢監察和組織部門要切實加強對干部作風情況的監督檢查，把問責重點聚焦到那些不作為亂作為、推諉扯皮、敷衍塞責、欺上瞞下、弄虛作假的部門和干部身上，以最嚴格的問責追責推動作風轉變，真正起到問責一個、教育一片、警醒一方的震懾作用。
（縣委副書記、縣長吳健主持會議并講話）
吳健強調，開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動是加強干部隊伍建設、優化發展環境、推動科學發展的一項重要舉措，充分表明了省委省政府正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。全縣上下務必要站在講政治、顧大局的高度，深刻認識開展作風建設年活動的重大意義，提高政治站位，樹牢“四個意識”，自覺把行動統一到中央和省市縣委轉作風各項決策部署上來。各鄉鎮、各部門要迅速傳達會議精神、層層傳導工作壓力，結合人民日報列舉的“四風”問題十種新表現，林鐸書記指出的六大類突出問題，唐仁健省長指出的“八種病相”，認真查擺，對號入座，對癥下藥，靶向治療，以刀刃向內的勇氣向作風頑癥痼疾開刀，持之以恒、鍥而不舍地抓實抓好作風建設。要把思想教育從嚴、作風要求從嚴、制度執行從嚴作為轉變作風的突破口，引導本單位干部破除因循守舊、消極等待、小進則滿、畏首畏尾、封閉狹隘、坐而論道的思想，樹立開拓創新、搶抓機遇、創先爭優、敢于擔當、包容合作、蹄疾步穩、真抓實干的意識，全面提升政治素養和業務技能，保障各項工作任務順利完成。要堅決扛起主體責任，切實履行崗位職責，在謀事干事中發揚釘釘子的精神，把每項工作落細落小落實，把原則性要求變成可操作的具體措施。要堅決克服“等、靠、要”思想，直面矛盾問題、勇于挑起重擔，絕不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力。要嚴格執行省政府轉作風“十不準”規定，發揚唯實求真精神，大興調查研究之風，堅決反對形式主義、官僚主義和弄虛作假，進一步轉變思想作風和工作作風，從我們正在做和將要做的具體工作出發，從群眾的迫切需求出發，撲下身子、沉到一線，把群眾滿意不滿意、高興不高興當作檢驗作風建設年活動成效、評判干部作風的根本標準，真正讓調查研究成為服務群眾、服務發展、服務決策的有效途徑。要結合我省正在開展的“放管服”營商環境建設年活動，深入推進行政審批制度改革，進一步完善行政服務體系，切實改進便民服務舉措，在規范行政行為、轉變工作作風、優化服務環境上下大決心、花大力氣、用硬措施，以更徹底的放權、更有效的監管、更優質的服務營造良好的發展環境。全縣上下要按照作風建設年活動方案要求，緊盯時間節點，制定工作計劃，針對群眾反映最強烈和影響社會發展最突出的問題，一項一項查、一件一件改，確保活動取得實效。要持續加強對干部作風情況的監督檢查，緊盯不落實、落不實的人和事進行跟蹤問效，對違反作風建設有關規定的，該告誡的告誡，該查處的查處，該問責的問責，用責任倒逼推動作風建設年各項工作取得實效。
（縣委常委、組織部長馮建新宣讀《甘谷縣深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》）
（住建局、交通局、衛計局、商務局、八里灣鎮、武家河鎮負責人作表態發言）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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