何萍，女，現年52歲，甘谷縣大像山鎮人。1993年在蘭州大學完成經濟管理本科學業，1995年取得經濟師專業資格證書，2000年任中石油天水分公司營銷部經理，2003年任甘谷交通加油站總經理，2008年榮獲中石油天水分公司優秀工作者稱號，2009年創辦甘谷縣安濟天然氣有限公司任董事長。
在創業過程中她一直把興辦實業，著眼天然氣發展普及作為主要方向，先后創辦了甘肅安濟天然氣有限公司和甘谷縣安濟天然氣有限公司，成為蘭州、甘谷天然氣供應的中堅力量，尤其是在蘭州甘肅安濟天然氣有限公司運營正常收入穩定的同時，她依然情系家鄉，不計個人得失。克服種種困難于2015年投產運行甘谷縣天然氣儲配管道工程，讓甘谷縣這座多年掛牌的國家級貧困縣成為甘肅省屈指可數的管道天然氣通氣城市。
經過多年的苦心經營和辛勤付出，何萍以逐漸成為在甘谷縣引領當地經濟發展的佼佼者。創業成功的同時，她始終堅持企業“專業、誠信、奉獻、滿意”的服務宗旨在回饋社會踐行公益慈善等方面，用實際行動主動承擔著社會責任。
2019年末，新冠肺炎疫情蔓延傳播，黨中央、國務院作出重要部署，省市縣各級黨委政府和各級組織發出倡議，眾志成城抗擊疫情。何萍作為安濟天然氣公司董事長，蘭州市燃氣協會副理事長，看到醫務人員忘我工作、無私奉獻的搶救患者，深受感動，隨即慷慨解囊，先后向蘭州市慈善總會和甘谷縣紅十字會分別捐助善款20萬元，合計40萬元人民幣。她說：“我們做企業的目的就是要盡社會責任，現在武漢有難了，我們就要盡最大努力幫助，我們有難了別人也會幫助，只要人人都獻出一點愛，國家就會變得更加美好”。問她為何在蘭州捐了還要在甘谷縣捐款，她說“甘谷是我的家鄉，確保父老鄉親平安是我的心愿，為家鄉疫情防控做點貢獻，盡一點微薄之力是我應該做的。捐助是為了讓疫情早點結束，多一天疫情國不安，民不安，家不安。”樸實的語言里透露出對祖國對人民的熱愛，對國家安危的擔憂，凝聚著“安濟”的愛心牽掛與祝福。我們堅信，疫情無情，但人間充滿真情!
“疫情就是命令、防控就是責任”，安濟燃氣作為一家公共事業服務企業，在疫情肆虐的大環境下，堅決承擔起了天然氣保供的重要社會責任。為了阻擊疫情同時保證甘谷縣正常的天然氣供應，她通過妥當方式積極召開公司新冠肺炎防控工作會議，明確責任制定措施，全力做好疫情防控工作。她一方面要求公司各部門通過是否進行長途旅行，是否家中有外來人員，是否出入人員密集場所，是否乘坐公共交通等幾個方面，立即開展員工接觸情況摸排，并以此為依據，對可能接觸病毒攜帶者的員工，帶薪休假，減少可能存在人與人之間的病毒傳播，安排體質好，無有害接觸的員工在各相關崗位專人值守，保證群眾關于天然氣業務的正常開展。另一方面她督導公司，緊急購置防疫物資，對加氣站和公司辦公場所，每天進行病毒消殺，并對所有來站加氣車輛進行消毒，同時還堅決執行，政府關于疫情防控的要求，實行員工上下班體溫測量機制和外來人員測溫登記機制，有效遏制了病毒傳播途徑，同時保證了甘谷縣天然氣正常供應，為甘谷縣廣大群眾溫暖過冬和在家防疫提供有力支持。
甘谷縣是多年一直是全省雙擁模范縣，何萍作為甘谷縣民營企業家，始終把擁軍優屬，關懷駐縣武警官兵和優撫軍人軍屬作為一項重要工作。她通過隨時聯絡退役軍人事務局和駐縣官兵及時解決實際困難和需要，成為甘谷縣擁軍優屬、關心支持軍人事業發展的模范代表。并于2019年榮獲“天水市最美擁軍人物”稱號，她的重要貢獻和不斷付出，讓這座紅色文化積淀深厚的雙擁模范縣更加充滿光輝。
2009年，由她創辦的甘谷縣首家管道天燃氣經營企業正式掛牌成立。公司創建伊始，需要大量員工，這時，親戚朋友找上門來了，老鄉熟人找上門來了，大家都想在她的公司謀一份職位。她婉言謝絕了所有的“上門客。”她一方面為公司招聘有專業特長的大學生。另一方面，把所有的優惠條件都傾向退役軍人，通過專門設立退役軍人服務窗口，搭建退役軍人招聘平臺，在短短幾個月時間內，竟吸納30多名退役軍人到公司上班。
隨著公司的日益壯大，十多年來，何萍不僅為大量的退役軍人安排了工作，還經常關心慰問他們的家屬，為他們排憂解難，給予生活上的大力支持。她經常說，“軍人為我們這個社會做了太多貢獻，他們真的是全心全意為人民服務。現在他們退伍了，我盡其所能地幫他們一點，只是盡了一份綿薄之力，因為我們本來就是一家人。”不善言辭的她，雖然不會說動聽的話，但這個軍民一家親的“家”字，卻被她反復提及。只有烙在心靈深處，才能時刻掛在嘴邊。何萍，用實際行動詮釋著軍民一家親的深刻內涵。
也許是從事特殊行業的原因，她與消防隊的業務關系很緊密。不管是經常性的例行檢查，還是邀請消防官兵為公司講解培訓安全知識，指導消防應急演練，處置突發急難險情等，消防官兵扎實的作風、優良的素質、一絲不茍的工作精神無不感染著她。
2014年以后，隨著消防隊新址搬遷，她的公司與消防隊隔路相望，公司員工也時時被消防員忘我的工作、精湛的業務所影響。當她看到消防員經常夜以繼日，為保衛地方平安加班加點，搶險救火，排除隱患時，她的心中充滿了感動與敬畏。一個偶然的機會，當她得知消防隊雖然搬遷了，但戰士吃飯的大灶還沒有使用方便快捷的天燃氣時，她主動提出，為消防隊免費安裝燃氣管道，提高他們的生活質量。說到做到，從鋪設管道，安裝支架，到最后通氣使用，她總共義務投資近14萬元。當消防隊官兵發自內心地感謝她時，她靦腆地笑了一下說，“這根本不算什么，這些消防員真是太辛苦了，他們的工作有時候是冒著生命危險的。但他們為了誰，他們又為誰喊過累，還不是為了保衛大家的安全。是他們的精神一直激勵著我，我應該向他們學習!”樸素的語言下，深藏的是一顆真摯的擁軍情懷。
甘谷是紅色基因傳承的地方。2019年9月，當還在外地出差奔波的何萍，聽到駐縣部分武警戰士即將退伍時，她立即安排公司員工，精心為每位退役士兵準備紀念品，并從外地專程趕來，為他們每人送去一個個行李箱。每逢佳節倍思親，在元旦、端午、中秋、春節等傳統節日來臨時，為了減緩他們的思鄉情，何萍都要帶領員工積極走訪慰問駐縣部隊，并為他們送去慰問金和紀念品。她這種無微不至，親切友好的關懷，得到了武警戰士的一致好評。
她雖然是一個民營企業家，公司有大量的事情等著她去處理，但她時刻將做好擁軍優屬工作，責無旁貸的放在自己心中。她經常告訴員工：軍人為我，我為軍人，我們應當時刻感恩軍隊，更要細微之處見真情。
在不斷踐行服務人民回饋社會的莊嚴承諾的同時，她苦心鉆研，砥礪前行，不斷提升公司服務水平，拓展甘谷縣天然氣市場，依靠天然氣產業優勢，為甘谷縣脫貧攻堅，改善地方能源結構，提升人民生活水平做出重要貢獻和有力支持，并榮獲2018年“隴原脫貧攻堅巾幗帶頭人”稱號。她積極吸納社會勞動力，并將重點放在建檔立卡貧困婦女方面，目前公司擁有女性員工20人。利用公司地理位置，實現了貧困婦女在家附近就能上班，避免外出打工造成留守兒童、老人數量的增加。
為了更好的為婦女考慮，公司每年組織女性員工進行體檢，并重點“兩癌”檢查，并為員工按時交納社會保險，解決員工看病難、看病貴的問題。
為了提升員工素質和企業形象，公司積極引導每位員工無論是面對消費者還是公司同事都要求普通話交流。
為積極響應《甘肅省治理高價彩禮推動移風易俗的指導意見》精神，弘揚傳統美德，抵制高價彩禮，摒棄婚禮陋習，弘揚文明新風，何萍在公司各項活動中多次倡議抵制高價彩禮，堅持男女平等，婚姻自由。
何萍在生活中追求健康文明的生活方式，積極投身于三個文明建設，使自己在政治覺悟上也具有比較強的敏銳性。她熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。今后她將繼續帶領公司員工開拓創新，為把甘谷縣建設成為節能減排、低碳經濟、功能完善的現代化城市不懈努力，也將義無反顧積極投身社會公益事業，努力為社會做出更多的貢獻。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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