掛職干部感言：“掛職”而不“失職”
甘肅省金昌市人民政府市長助理 李 毅
2004年10月，我離開中國社科院，掛職金昌市市長助理，2005年11月，通過了甘肅省委組織部的考察和正式任命，成為了一個真正的甘肅人。來甘肅工作后，我把工作中的感受和體會總結(jié)為“三多三少”，與大家分享。
多一些吃苦耐勞精神，少一些牢騷抱怨之言。在地方掛職，尤其是在比較偏遠和落后的地方掛職，物質(zhì)條件都會相對艱苦一些；遠離了家人和朋友，情緒上一時會難以適應；而且地方工作自有它的難處和特殊性，剛來的時候往往覺得不順手、不適應；這個時候，牢騷和抱怨是沒有用的，需要的是安下心來，多一些吃苦耐勞的精神，真正把自己投入到工作中去。“不怕苦、不怕累，為人民服務”這些我們一貫掛在嘴邊的口號變成了一種實實在在的考驗。能否經(jīng)得起考驗，既是對我們下一步的工作能否順利展開的挑戰(zhàn)，也是對我們每一個共產(chǎn)黨員思想和品格上的挑戰(zhàn)。
多干些實事，少想些功利。現(xiàn)在我們很多同志，都緊緊地把掛職鍛煉與個人未來的升遷聯(lián)系在一起，滿腦子充斥了太多的功利主義思想。這樣下來，工作的中心就自然轉(zhuǎn)移到走關系、找門路等途徑上了。也有一些同志，尋思著總是要回去的，所以掛職工作中就得過且過，潦草應付。這樣也是不對的。事實上，掛職鍛煉是一個很好的錘煉自己的機會，我們在掛職一年中所獲得的經(jīng)歷和經(jīng)驗可能是我們在機關里工作很多年都得不到的。所以，還是踏踏實實、專心致志地做好自己的本職工作，真正地為當?shù)氐睦习傩兆鲆恍⿲嵤隆?
多向當?shù)厝嗣袢罕妼W習，少一些主觀之見。地方工作自有它的難處和特殊性，所以在實際工作中，我們一定要放下架子，虛心地向當?shù)氐耐緜冋埥毯蛯W習，入鄉(xiāng)隨俗，因地制宜，結(jié)合地方的實際，尤其是風土人情、風俗習慣等等細節(jié)問題都要注意。在思想上，要消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，給自己定位“掛職而不失職”。在日常生活中，要注意跟當?shù)厝吮３忠恢拢@樣距離一下子就拉近了很多。
實際上，掛職工作是一個機會，也是一個挑戰(zhàn)；工作本身是艱苦的，也是有意義的；重要的是端正心態(tài)，腳踏實地地做好每一件事情，不辜負黨和人民的重托。
《人民論壇》 (2006-07-01)
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