新年致辭
甘肅廣濟醫療教育投資股份有限公司董事長 侯旭東新年致辭
尊敬的朋友、全院干部職工：
新年伊始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我代表甘肅廣濟醫療教育投資股份有限公司和天水市秦州區人民醫院，向所有關心和支持我公司和醫院發展建設的朋友及同仁們，致以節日的問候，祝大家新年快樂，萬事如意，幸福安康！
2022年，我們沐浴著黨的二十大的春風，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在秦州區委、區政府的堅強領導下，在秦州區衛健局的親切指導下，在天水市秦州區人民醫院全院干部職工的齊心協力下，公司和醫院在艱難中尋求機遇促發展，全體干部職工踔厲奮發，勇毅前行，取得了階段性成果。
天水市秦州區人民醫院始建于1956年，歷經六十多年的風霜雪雨。醫院歷屆干部職工始終能夠堅持人民醫院為人民的服務宗旨，歷經幾代人的無私奉獻、艱辛創業、踏實工作、不懈努力的奮斗，于2019年9月16日被天水市衛生健康委員會評為天水市二級綜合醫院（天市衛發【2019】287號），秦州區人民醫院現在是天水地區知名的一所集醫療、教學、預防、保健為一體的二級甲等醫院。
回首剛剛過去的一年，2022年初，因歷史原因，醫院業務經營承受重壓，營業收入嚴重下滑，職工工資按時足額發放無法保障，其形勢非常嚴峻。秦州區委政府為了從根本上解決醫院持續快速發展的問題，于2022年6月對秦州區人民醫院的管理體制及醫院班子進行了調整和組建。新一屆院領導班子上任轉變了經營理念，加大了改革創新力度。這給“躺平”的醫院帶來了充滿活力的正能量，醫院在短短的半年多時間迅速進入到千帆競發，各顯其能的創新發展階段，創新業務業績貢獻初顯，但短期尚不足以對沖醫院多年所欠的債務。在醫院上下意識到差距，感受到壓力之后，全院干部職工共同認識到，我們醫院已經到了一個越坎爬坡的重要關口，面臨的問題和挑戰十分嚴峻。為了促使醫院持續快速發展，我們公司和醫院全體干部職工要團結一致，立足當前，展望未來，為醫院美好的明天而闊步前行，在有限的時間里盡全力投入我們全院干部職工的智慧和汗水，為尊嚴而戰，為榮譽而戰。有效提升醫院發展動力和活力，提升業務品牌形象和整體社會知名認可度。
2022年我們秦州區醫院的最大亮點是防疫、抗疫工作。新冠肺炎疫情是百年來全球發生的最嚴重的傳染病大流行，是新中國成立以來我國遭遇的傳播速度最快、傳染范圍最廣、防控難度最大的重大突發公共衛生事件。面對來勢洶洶的嚴峻疫情，秦州區委、區政府以疫情就是命令，防控就是責任為主題，向全區發出了抗疫號令，我們醫院在黨委的堅強領導下，全體醫院干部職工能夠“靠前”站位，醫護人員白衣執甲，逆行出征，扛起秦州區人民醫院的抗疫大旗，既能當好“戰斗員”服從秦州區委區政府的統一調度，還能當好防疫抗疫的“指揮員”科學有效為防控出謀劃策。我們醫院在全程抗疫戰斗中，積極承擔天水市秦州區“非綠碼”醫院的職責使命，能夠認真細致做好健康碼為“紅碼”、“黃碼”患者的集中隔離、封控、管控診療工作。在全程抗疫中，我院干部職工始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，時時處處突顯出的舍生忘死的頑強抗疫意志和擔當精神受到秦州區委、區政府的充分肯定，也受到了老百姓的高度贊揚。為醫院的發展積聚了積極向上的精神財富和發展動力。
展望新的2023年，在秦州區委和政府的堅強領導下，在秦州區衛健局的關心指導下，我們公司和醫院已經繪就了新的藍圖，確立了新的目標。在2023年，我們秦州區人民醫院始終要堅持人民至上，牢記為人民服務的宗旨不打折，堅決清除作風積弊，大力弘揚新風正氣，把主動服務意識扛在肩上，記在心上，貫穿在實際行動和崗位職責中。我們要進一步加強管理，向管理要質量、要效益、要服務；要加強重點學科和專科建設，積極培養優秀的學科帶頭人，提高技術水平和服務能力，我們要更進一步用足用活骨干人才招聘政策，多渠道，多途徑，引進骨干專業人才，積極實施“人才強院，科技興院”戰略，同時要關心干部職工的成長和進步。醫院領導要深入一線基層，掌握干部職工的思想動態，改善干部職工生活條件，努力解決職工實際困難，加強對干部職工的職業道德教育，引導醫務人員弘揚和踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，進一步增強干部職工主人翁意識，增強集體感和凝聚力，我們要繼續推進人事、分配制度改革，充分調動廣大職工為百姓服務的積極性，牢固樹立“以病人為中心，以質量為核心全心全意為病人服務”的服務宗旨，以專業優質服務回報人民群眾。
全院同仁們，2023年希望曙光已悄然升起，讓我們公司和醫院全體干部職工同心同德，同舟共濟，勵精圖治，自強不息，以全新的精神風貌和昂揚的工作熱情，迎接新的挑戰。為實現我們更加遠大的目標努力奮斗。
最后，衷心地祝愿公司醫院全體干部職工在新的一年里，工作順利，闔家幸福，祝愿所有關心、支持我院建設與發展的各界朋友事業騰飛，萬事如意！
2022年12月29日
（來源：秦州區人民醫院 轉載：陶靜） |
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