新 年 致 辭
2024年甘肅廣濟醫療教育投資股份有限公司董事長侯旭東新年致辭
尊敬的各位同仁大家好：
辭舊迎新又一年。臘梅初開，春意盎然，每逢此時，會讓人陷入深深的思索。過去的一年我們雖然經歷了無數的風風雨雨，但每一個曙光的背后，都離不開大家的努力與拼搏。我想首先向秦州區人民醫院全體員工及同仁送上最真摯的新年祝福。
天水市秦州區人民醫院始建于1956年，歷經六十多年的風霜雪雨，醫院歷屆干部職工始終能夠堅持人民醫院為人民服務的辦院宗旨，歷經幾代人的無私奉獻，艱苦創業，踏實工作，不懈努力奮斗，秦州區人民醫院現在已成為天水地區知名的一所集醫療、教學、預防、保健為一體的二級甲等醫院。為了傳承我們醫院歷屆干部職工無私奉獻的辦院精神，為了促使醫院持續快速發展，我們全院干部職工要團結一致，立足當前，展望未來，為醫院美好的明天而闊步前行。在有限的時間里，我們全院干部職工為醫院科學高效發展要盡全力投入各自的智慧和汗水，克服各種困難，為尊嚴而戰、為榮譽而戰，有效提升醫院發展動力和活力，提升業務品牌形象和整體社會認可度與知名度!
一、拓展醫院發展 專心致志創輝煌
2023年對于我們醫院來說，是挑戰與機遇并存的一年。我們認真落實貫徹新時代黨的衛生與健康工作方針，醫院始終把保障人民健康放在拓展醫院工作的核心位置。無論是在醫療技術領域，還是在服務質量方面，都得到了患者和社會的廣泛認可。社會認可的背后，是每一個管理者、每一名醫護人員的辛勤付出，是我們共同的智慧與汗水。我們堅信，只有當醫院管理層與員工之間和諧與合作，我們才能共同迎接更多的挑戰，提升醫院的管理水平。
首先，我們誠摯地邀請省級各學科專家深入我院醫療一線進行示范和指導，為醫院各學科專業的快速發展提供了堅實的指導和支撐。在專家的幫助下，我們更加明確了自己完善進步的方向，明確了醫療完善改革拓展要走的道路。未來，我們期待與更多的專家合作，期待在各個學科領域都能達到合作攀登新的高峰，實現更多的創新與突破。其次，我院激勵醫生參加學歷教育、考取執業(助理)醫師資格，推進助理全科醫生培訓。加強公共衛生、全科、兒科、重癥醫學、呼吸、精神科、傳染病、老年醫學等領域急需緊缺專業人才培養培訓，完善公共衛生與臨床醫學復合型人才培養機制。繼續加強全科專業住院醫師規范化培訓，實施全科醫生轉崗培訓，強化擴大全科醫生隊伍建設。
二、促升醫療創新 團結協作續新篇
在醫療行業中，先進的設施設備與技術往往是影響一個醫院服務質量的關鍵因素。2023年初我們根據醫院發展提升的實際情況，通過醫院班子成員考量論證，制定了醫院環境綠化美化、基礎設施設備、技術升級等詳實的計劃實施方案。為了落實醫院設備升級和設施改造，我們醫院班子努力爭取各級政府部門的專項經費支持，在醫院改造醫療環境和升級設施設備方面取得了實實在在的成果。爭取到的海綿城市建設項目讓我們秦州區人民醫院的環境更美了;爭取到的重癥救治能力提升項目讓我們秦州區人民醫院的大病重病治療水平和能力提升了;爭取到的急救中心提升改造項目讓我們秦州區人民醫院的(創傷、卒中、胸痛)的急救水平和能力提升了，通過這些提升，使我們更進一步的認識到項目建設是醫院快速發展和治療水平提升的硬支撐。2023年我院共爭取項目經費約5千萬元。
三、加強文化熏陶 和諧氛圍鑄基石
醫院不僅僅是一個治病救人保健康的地方，更是一個擁有豐富文化內涵的組織。醫院的文化關乎到每一位員工的日常生活和工作狀態，而全院職工的文化娛樂生活則直接影響到他們的工作熱情和效率。今年，我們在文化活動方面做了許多有意義的嘗試。舉辦了系列的健康講座和專業培訓，使得員工不僅在工作中，也在休閑時刻得到了充實與成長。
我們還成功地舉辦了國際護士節和醫師節活動，員工通過文藝匯演比賽和趣味運動會、技能大賽，共同傳遞了醫院的文化和價值觀，加強了團隊之間的凝聚力。我們深知，員工的文化娛樂生活關乎到他們的身心健康，是醫院文化建設中不可短缺的一部分。未來，我們計劃進一步豐富全院職工的文化娛樂活動。例如，定期組織各種戶外團建活動、增加員工健身和組建興趣小組等活動，使得每一位員工在忙碌的工作之余，都能找到放松身心、尋找樂趣的方式。
四、同心共筑醫夢 合作共贏譜新曲
在醫療領域中，醫共體(醫療衛生共同體)是近年來的新興模式，其核心目標是通過衛生資源的整合與共享，實現醫療服務的優質、高效和均衡。醫共體不僅僅是醫療服務的提供者，更是醫療資源、人才、技術和信息的綜合平臺。對于患者來說，醫共體能夠提供從基層到三甲醫院的全程醫療服務，確�；颊咴谧罱牡胤降玫阶钸m合的治療;對于醫療機構，醫共體能夠打破傳統的壁壘，使各級醫療機構間實現資源共享、合作互補，形成以市帶區、區社一體、多元化的發展模式，完善連續通暢的雙向轉診服務路徑。
我們堅信，隨著醫共體的不斷發展和完善，它將成為中國醫療改革的重要支柱，也將為我們醫院帶來更大的發展空間和機遇。秦州區人民醫院是秦州區醫共體的組織者和引領者，我們要始終堅持一個使命：走好人民醫院人民辦，辦好醫院為人民。這不僅是我們的責任，也是我們的榮譽。在這條道路上，我們取得了許多成就，也遇到了不少困難，但無論何時，我們都沒有動搖我們的信念和決心。
今年，我們成功地開展了多項公益醫療活動，為貧困和偏遠地區的患者提供了免費的醫療服務。我們也加強了與基層醫療機構的合作，確�；颊咴谧疃痰臅r間內得到最適合的治療。當然，我們也遇到了一些困難，如資源的短缺、管理的難題等，但這些都沒有阻止我們前進的腳步，展望未來，我們更加堅信，只要我們堅守初心，不忘使命，我們一定能夠為人民提供更好的醫療服務，為醫療事業做出更大的貢獻。我們知道，這條路不會平坦，但我們有信心、有決心、有能力走好每一步，因為我們深知，做好人民的醫院，是我們最大的榮譽，也是我們永恒的追求!
五、堅定使命擔當 醫患同心繪藍圖
不忘初心，砥礪前行!2024年是秦州區人民醫院走向高質量發展的關鍵之年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，堅持新形勢下國家衛生與健康工作方針，積極適應新時代新形勢新要求。我們秦州區人民醫院始終要堅守“以患者為中心”的初心，創新服務模式，從“互聯網+醫院”、門診服務入手，打出一套便民利民惠民的“整合操”。加快“智慧醫院”建設，提升工作效率。以互聯網技術為支撐，在全院覆蓋免費WIFI，并開通患者智能服務公眾號，推行多卡合一、電子健康卡，自助機、公眾號實現線上問診、充值、預約、退費等功能，讓數據多跑腿、讓群眾少跑路。緊密圍繞“百年發展百年服務”的辦院宗旨，以“內抓管理外樹形象”為抓手，以持續改善醫療質量和服務水平為提升目標，加強人文醫院建設，在門診開展“一人一診室”“母嬰室”等形式，加強患者隱私保護。為在院患者精神及心理方面提供一站式會診服務和心理指導。深入開展“平安醫院”活動，完善醫療糾紛處理制度，嚴格執行醫療衛生行風建設規定，通過多種形式接受群眾監督。窗口服務實行標準化管理，從服務細節提升醫院“軟實力”。創新發展方式，突出特色專科，推動醫院轉向創新服務模式、延伸健康服務鏈條發展，統一思想，凝聚共識，為把我院建設成高水平、有特色、服務好、社會滿意度高的“百年發展百年服務”的百年品牌醫院而努力拼搏!
新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。2024年，我們將繼續秉承“以病人為中心、以質量為核心”的辦院宗旨，全面提升醫院的綜合實力和競爭力，以飽滿的工作熱情、精湛的醫療技術和“人性化”的醫療服務，團結拼搏，為全區百姓的身體健康而努力奮斗。
最后，衷心地祝愿全院員工在新的一年里，工作順利，闔家幸福!祝愿所有關心、支持我院建設與發展的各界朋友，身體健康，事業騰飛，萬事如意! |
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