麥積區融媒體中心訊 今年以來，麥積區人社局深入貫徹落實黨的二十大精神，全面落實黨中央和省、市鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興戰略有效銜接各項決策部署，結合全省“三抓三促”行動部署，以開局就是決戰的干勁、起步就是沖刺的拼勁謀劃就業工作，積極行動，狠抓落實，持續開展以“春風送真情 援助暖民心”為主題的春風行動和就業援助月系列活動，通過有組織化勞務輸轉、就業幫扶車間提質增效、勞務協作幫扶，多渠道促進脫貧勞動力轉移就業和增加收入。
及時謀劃早安排，重心下移搞宣傳。按照省市關于返鄉人員就業安排部署，積極開展服務，根據人力資源和社會保障部等十一部門下發的《關于開展2023年春風行動暨就業援助月的通知》，結合“春運暖心隴原情、關愛務工公益行”活動，全面啟動線上線下專項招聘活動。
通過微信公眾號、政府網站、開發微信招聘小程序等線上手段發布用工崗位招聘信息，確保農村勞動者在外出務工前獲得及時有效的用工信息。同時，以車票免費送、抽取車票補貼、送春聯等多種方式作為向外出務工人員宣傳就業政策、提供就業指導的有效載體，為農民工提供就業政策宣傳、創業指導、維權援助等咨詢服務。
積極發揮人社部門職能和人力資源服務機構優勢，多渠道開拓就業崗位和就業機會，在各鎮巡回開展“春風行動”招聘活動，采取“線下招聘+點對點包車輸送”的模式保障外出務工人員轉移就業，助力返崗復工。同時，根據有意愿外出務工人員的學歷、能力等實際情況，與意向企業進行線上雙向選擇。
建立臺賬實名制，推進輸轉促增收。為了讓更多外出務工人員順利返崗，務工就業，區人社局積極組織鎮村干部、駐村工作隊，利用電話、微信、網絡、走訪等方式，按照“準確、清楚、動態”的要求，對各自轄區內富余勞動力重點逐一排摸，特別是對農村低收入家庭勞動力、易地扶貧搬遷戶、脫貧不穩定戶和易致貧困邊緣戶進行摸底，掌握務工意愿、年齡結構等情況，確保有意愿外出務工人員“不漏一戶、不落一人”，分類建立臺賬，切實做到對各村務工人員情況底子清、情況明、信息準。
強化協作開新局，狠抓落實求實效。1月29日，在天水火車站站前廣場聯合區鄉村振興局、區總工會、區婦聯舉行了麥積區2023年“春風行動”暨“點對點”勞務輸轉送工儀式，采取人力資源公司組織、勞務經紀人帶隊、專車接送服務措施，對赴江蘇的300余名務工人員進行集中歡送，正式開啟了全區“點對點”有組織輸轉的序幕。2月18日，瓜州縣來麥積區進行勞務工作對接，為進一步加大省內東西協作力度，強化麥積和瓜州勞務輸出及用工保障，瓜州縣在麥積區建立了“瓜州縣駐麥積區勞務工作站”，引導幫助麥積區務工人員到瓜州縣就業，實現跨區域勞動力資源優勢互補。通過區內外人力資源公司有計劃、分批次進行點對點輸送，為全區764名務工人員提供了“出家門進車門、下車門進廠門”“點對點、一站式”直達輸送服務，促進富余勞動力定向定崗就業，全力保障務工人員放心外出，安全返崗，保障農村勞動力致富增收渠道暢通。截至目前，共輸轉農村勞動力7.01萬人，其中已脫貧勞動力4.37萬人，創勞務收入5.11億元。
部門聯動齊發力，聚合資源促就業。為進一步促進全區城鄉富余勞動力實現穩定就業，鼓勵區內外企業及單位拓寬就業渠道，積極開發就業崗位，使麥積區有意愿外出勞動力應轉盡轉，真正做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。區人社局發揮轉移就業專責組牽頭抓總作用，在開展“春風行動”就業援助月崗位推介和外出務工人員歡送工作中，與專責組成員單位團委、婦聯、工會一道持續開展了為城鄉勞動力送祝福、送愛心大禮包、送政策活動，各單位、各鎮利用微信公眾號、村級微信群等方式，積極宣傳崗位信息和就業政策，在全區形成了人社部門主抓、上下聯動共抓、鄉鎮立足實際重點抓的強大合力。2月2日，區人社局聯合區鄉村振興局、區婦聯、區工會等部門，在石佛鎮舉辦了麥積區2023年“春風行動·就業援助月”暨東西部勞務協作招聘會，天津市西青區、南通市海門區、蘇州市吳江區和麥積區有用人需求的20余家企業和人力資源公司參加，提供就業崗位3000余個，現場達成意向性簽約92人，進一步搭建起用人企業與應聘者面對面溝通交流的平臺，擴大了組織化輸轉規模，多渠道促進農村富余勞動力實現穩定就業。
（來源：麥積區融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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