麥積區(qū)融媒體中心訊（記者陶宇）7月25日，市委社會工作部部長哈福海到麥積區(qū)調(diào)研社會工作人才隊伍建設(shè)工作。市委社會工作部副部長王江衛(wèi)，市委社會工作部四級調(diào)研員、一科負(fù)責(zé)人伏軍相一同調(diào)研。麥積區(qū)委副書記王明，區(qū)委常委、政法委書記強永斌陪同調(diào)研。
調(diào)研組一行先后來到區(qū)民政局、天水市和雨東矛盾糾紛化解社會工作服務(wù)中心、麥積區(qū)社會福利院、區(qū)教育局、龍園中學(xué)心理疏導(dǎo)室、橋南街道辦、橋南街道第二綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，實地查看社會工作人才隊伍建設(shè)情況，并與相關(guān)負(fù)責(zé)人開展深入座談交流。
調(diào)研組指出，社會工作意義重大，組建黨委社會工作部門，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大舉措，是走好新時代群眾路線、實現(xiàn)人民對美好生活向往的重要安排。麥積區(qū)委社會工作部自掛牌運行以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下，以高的站位、嚴(yán)的要求、實的作風(fēng)，實現(xiàn)了良好的開局起步。
調(diào)研組強調(diào)，麥積區(qū)在社會工作的領(lǐng)導(dǎo)體制方面，多部門應(yīng)建立密切配合的工作格局；在社會工作的人才管理方面，要盡快健全相關(guān)的法制建設(shè)，并將社會工作人才使用機制進(jìn)一步制度化。
調(diào)研組要求，各級相關(guān)部門要切實提高政治站位，充分認(rèn)識社會人才建設(shè)的重要性、緊迫性，立足職能，集聚人才、團結(jié)人才、造就人才，廣泛匯集社會合力，把社會工作人才建設(shè)作為社會治理的核心去落實。社會工作部門一定要發(fā)揮好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)的職能作用，把社會工作人才力量凝聚起來、組織起來。要加大對社會工作的宣傳力度，拓寬人才引進(jìn)渠道，吸納專業(yè)社會工作人才，大力推進(jìn)社會工作人才隊伍的職業(yè)化和專業(yè)化發(fā)展。要構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、社會工作部門統(tǒng)籌抓總、相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)的人才協(xié)調(diào)機制，形成跨部門、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域推動社會工作人才隊伍建設(shè)的整體合力，推動社會工作服務(wù)從“行政化”向“社會化”轉(zhuǎn)變，從“粗放式”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。要完善社會工作人才待遇保障，著力提高社會工作人才隊伍的職業(yè)榮譽感和吸引力，進(jìn)一步促進(jìn)社會工作人才隊伍建設(shè)工作上臺階。
（來源：麥積區(qū)融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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