7月11日，秦安縣委副書記、縣長程江芬，副縣長吳豪偉，縣政協副主席、扶貧辦主任高飛帶領政府辦、人社局負責人深入千戶鎮，就精準扶貧和勞務輸轉工作進行了調研。
在千戶鎮老山村，程江芬與鎮村干部進行了座談交流。程江芬指出，秦安作為深度貧困縣，脫貧任務重、脫貧難度大，要發揮好鎮、村黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用，解決突出制約問題，聚焦精準發力，學習借鑒六盤水“資源變資產、資金變股金、農民變股東”的“三變”改革經驗,激活農村自然資源、存量資產和人力資本,通過基礎設施建設、產業發展、技能培訓等多種措施，攻克堅中之堅，促進農業產業增效、農民生活增收、農村生態增值。
程江芬強調，脫貧攻堅是一場硬仗，千戶鎮勞務品牌建設具有一定的基礎和一些富有特色的行業，在脫貧攻堅工作中,要把精準扶貧勞動力培訓和勞務輸轉作為提升貧困勞動力就業創業技能、促進貧困群眾持續增收的有效手段,政府引導、市場運作，不斷創新工作方式, 努力開拓勞務輸轉工作新領域。
程江芬要求，縣人社局要充分發揮就業創業、人力資源開發等重要職能作用,履行牽頭抓總職責,積極主動與相關部門加強聯系,進一步整合各類培訓資源, 對從事勞務輸出的貧困人口進行培訓，分層次分類別確定培訓對象和培訓內容,讓他們熟練地掌握一門技術，打響品牌進而形成產業，不斷提升培訓的針對性實效性。要把促進農村勞動力轉移就業作為增加農民收入、推動農村經濟發展的重要產業來抓，組織人員參觀考察外地先進經驗，借助中國中小商業企業協會等平臺，結合秦安深度貧困的實際，把著力點放在培養大批技能型人才、引導貧困家庭勞動力就業技能提升和培育一批勞務帶頭人、打造一批勞務輸出品牌上，以青壯年勞動力、新成長勞動力、“兩后生”、農村致富帶頭人為重點,扎實推進就業技能、“兩后生”職業技能學歷教育、勞務品牌等培訓，擴大有組織輸轉的規模，激發脫貧致富的內在活力，提高自我發展的能力。
當天，程江芬一行還查看了千戶鎮果椒市場建設、老山梁生態造林點。
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