7月18日，天水市政協副主席郭明興帶領調研組對秦安縣人才培養和人才引進工作進行了專題調研。縣政協主席楊仁義，縣政府副縣長沈崴，縣政協副主席逯虹參加調研。
調研組先后來到秦安縣中醫院、秦安縣人民醫院和秦安縣第一中學，通過實地查看、現場交流、聽取匯報等方式，就秦安縣人才培養和人才引進工作情況進行了詳細了解。
郭明興指出，秦安縣相關部門要精研各種政策，結合本地實際情況，探索人才招引、培養、使用的新機制和辦法，招引更多高素質人才到秦安就業。要根據人才引進相關政策，制定相應的制度，加大人才招引力度，積極加強人才隊伍建設。要繼續完善相應措施，優化人才引進環境，促進人才交流，為人才創造和諧的工作環境，為全面建成小康社會，加快秦安縣脫貧攻堅提供有力的人才支撐。
近年來，秦安縣大力實施人才強縣戰略，堅持把人才工作作為打贏脫貧攻堅戰，助推經濟社會發展的重要抓手，緊緊抓住引才、育才、用才關鍵環節，統籌布局，積極搭建服務平臺，不斷健全制度機制，逐步優化發展環境，初步形成了“人盡其才，才盡其用”的工作格局，為全縣經濟社會持續健康發展提供了有力的人才保障和智力支持。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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