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勞務輸轉作為促進群眾增收，助力打贏脫貧攻堅戰的重要途徑。今年以來，秦安縣克服新冠肺炎疫情不利影響，通過強化技能培訓，調整輸轉結構，加強勞務對接，積極為城鄉勞動力就業創業提供高效服務，引導組織城鄉勞動力有序輸轉就業，為全縣經濟發展提供了強大支撐。
王轉芳是王鋪鎮郭集村的一名貧困戶，因家里老人和小孩都需要照顧，她和丈夫一直不能外出打工。今年年初，在王鋪鎮政府的安排下，王轉芳通過培訓，被招入到當地一家服裝加工扶貧車間工作。
秦安縣家騰農民合作社王鋪鎮裁縫車間王轉芳說：“做了一年，一個月平均下來能掙2000元。對于農村地區來說這個工作非常好，方便的很，即照顧孩子，又改善了生活。”
家騰農民合作社王鋪鎮裁縫車間的建立，只是秦安縣強化就業扶貧工作的一個縮影。像這樣建成運營的扶貧車間，在秦安縣就有110家，累計帶動就業4174人，其中貧困勞動力1872人，極大地改善了周邊群眾的生活現狀。
在做好“內轉”就業的同時，秦安縣還針對大多數群眾缺乏技能、工資待遇不高、就業不穩定等問題，銜接天水海林技校、天水技工學校、樂幫職業培訓學校等12家培訓公司，組織多批次、多工種勞務培訓，開啟“定崗+培訓+上崗”技能培訓模式，完成各類勞動力技能培訓13177人，實現了外出務工人員技能培訓全覆蓋，增加了普通工人轉型升級為技術人員的機會，加大了群眾長期留廠工作的底氣。在天水市秦安樂幫職業培訓學校的實訓基地里，學員李霞正在聚精會神地擦洗玻璃，培訓結束后她將在外地直接上崗，從事家政工作。
“打算過年之后就出去打工，但是就這樣出去也不行，沒有技術，正好現在這里有培訓的平臺，我就到這里來培訓了，培訓了之后自己也覺得自己有底氣了。”天水市秦安樂幫職業培訓學校學員李霞告訴記者。
供需不平衡的問題是勞務輸轉過程中的老大難問題，秦安縣通過用工信息宣傳、外出務工人員排模等形式，將用工信息精準發送到群眾手中，全面掌握群眾務工需求，并與對口幫扶城市天津市津南區積極對接，定向、定崗提供就業崗位，建立勞務輸轉對接平臺，通過舉辦大型招聘會等活動，提高勞務輸轉組織化程度。
秦安縣勞務輸轉服務中心工作人員劉小斌告訴記者：“我們按照省、市、縣就業優惠政策的要求，為務工人員落實交通補貼、穩崗補貼、勞務獎補的優惠政策，采取政府組織包車直接護送至天津市津南區企業務工。”
截至目前，全縣共輸轉城鄉勞動力11.35萬人，創勞務收入28.49億元，累計為7638名輸轉到縣外務工的建檔立卡貧困勞動力發放勞務獎補2125.4萬元，實現了建檔立卡貧困勞動力應輸盡輸，動態清零。下一步，秦安縣將持續做好勞務輸轉工作，把勞務輸轉作為鄉村振興的有力抓手，充分發揮就業扶貧增收入、技能扶貧強素質的作用，帶動更多務工人員實現增收致富，為鞏固拓展脫貧成效、推動全縣經濟高質量發展注入持久動力。
（天水在線編輯：陶靜） |
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