隨著高鐵的開通，秦安縣農(nóng)民工外出務(wù)工優(yōu)先選擇乘坐高鐵，全縣有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、返崗復(fù)工和穩(wěn)崗就業(yè)等工作也逐步邁上了高鐵時代。2020年全縣輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力11.3498萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入28.49億元，勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的57.8%，勞務(wù)經(jīng)濟已成為促進農(nóng)民增收和拉動縣域經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)之一，撐起了全縣農(nóng)民收入的半壁江山。
秦安縣委縣政府認真貫徹落實中央和省、市的決策部署，始終把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作為最大的民生工程，把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手。2021年新年伊始，為切實做好疫情防控常態(tài)化期間農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，秦安縣委、縣政府主要領(lǐng)導高度重視，提前對節(jié)后有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作提出明確要求和總體部署，要求全縣各級黨政組織把鞏固拓展脫貧攻堅成果擺在頭等位置，縣分管領(lǐng)導和各包鎮(zhèn)領(lǐng)導深入基層一線指導鎮(zhèn)村開展有組織輸轉(zhuǎn)和穩(wěn)崗就業(yè)等工作，積極抓住春節(jié)后外出務(wù)工高峰期，采取有效措施，組織好外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、返崗復(fù)工，切實防止脫貧人口和邊緣易致貧人口因務(wù)工收入減少而再次返貧。
提高認識，摸清務(wù)工需求擴輸轉(zhuǎn)。秦安縣人社局在春節(jié)前及時召開專題會議，印發(fā)《秦安縣“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動暨2021年“春風行動”倡議書》和《關(guān)于舉辦2021年秦安縣“就業(yè)援助月”網(wǎng)絡(luò)招聘會的公告》，采取勞務(wù)工作網(wǎng)格化服務(wù)模式，通過線下走訪、線上信息平臺推送等途徑，組織鎮(zhèn)村干部進村入戶摸清返鄉(xiāng)人員、留崗人員和有意愿輸轉(zhuǎn)人員三張清單，特別是脫貧人口和邊緣易致貧人口的務(wù)工需求。準確掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員、未返鄉(xiāng)務(wù)工人員、節(jié)后自謀輸轉(zhuǎn)人員和未確定工作崗位的務(wù)工人員底數(shù)，通過排摸，全縣共排摸出返鄉(xiāng)務(wù)工人員4.34萬人。對未確定崗位的脫貧人口和邊緣易致貧人口，有針對性地引導他們赴天津市津南區(qū)務(wù)工，確保他們能夠更好的享受東西部扶貧協(xié)作有關(guān)優(yōu)惠政策。同時，結(jié)合縣內(nèi)在建項目、企業(yè)、合作社、扶貧車間復(fù)工開工用人需求，積極挖掘縣內(nèi)就業(yè)崗位，解決不能出遠門的勞動力就地就近就業(yè)。截止3月8日，全縣已輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力7.8315萬人，其中春節(jié)后有組織輸轉(zhuǎn)1.4105萬人，“點對點、一站式”輸轉(zhuǎn)1743人。扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)102家，帶動就業(yè)2040人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)730人，失業(yè)人員再就業(yè)310人，就業(yè)困難人員就業(yè)83人。
全方位宣傳動員抓輸轉(zhuǎn)。根據(jù)疫情防控工作的要求，緊緊抓住春節(jié)后用工高峰期的有利時機，積極主動做好信息對接、大張旗鼓開展招工宣傳。廣泛搜集篩選分批發(fā)布天津市津南區(qū)等對口幫扶地區(qū)、長三角、珠三角、西北五省及省內(nèi)等傳統(tǒng)務(wù)工地的用工信息，確定重點推介企業(yè)清單，主動了解重點企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，形成用工需求清單。通過縣人民政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號、微信群、QQ、抖音、快手等群眾喜聞樂見的新媒體，引導縣內(nèi)外用工單位開展“穩(wěn)崗留工”網(wǎng)絡(luò)帶崗直播活動，廣泛宣傳推送縣內(nèi)外企業(yè)用工信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，為全縣務(wù)工人員持續(xù)不斷的開展就業(yè)服務(wù)。至目前共舉辦線上線下招聘活動21場次，提供就業(yè)崗位2.4萬余個，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)3700人次。
優(yōu)化服務(wù)保障保輸轉(zhuǎn)。為迅速掀起節(jié)后有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作高潮，根據(jù)《秦安縣政府辦關(guān)于進一步加強有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的通知》要求，各鎮(zhèn)迅速行動，廣泛開展宣傳動員，對春節(jié)后外出務(wù)工人員在摸底登記的基礎(chǔ)上，先后舉辦17場（次）外出務(wù)工人員歡送儀式，縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心在高鐵站設(shè)立“勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)站”，組建外出務(wù)工人員服務(wù)小分隊，積極開展“送政策、送崗位、送溫暖、送服務(wù)、送愛心”活動，分批次集中歡送外出務(wù)工人員外出務(wù)工，為他們發(fā)放小紅帽、口罩、飲用水、洗漱用品、水杯和食品等“愛心禮包”，并送上殷切希望和深深祝福。通過開展集中歡送儀式，充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，引導廣大群眾特別是脫貧人口和邊緣易致貧人口轉(zhuǎn)變觀念，把外出務(wù)工作作為增加家庭收入、實現(xiàn)致富奔小康的主要途徑，為鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有效銜接奠定堅實基礎(chǔ)。
加強部門協(xié)作促輸轉(zhuǎn)。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作是一項綜合性很強的工作，縣上要求人社、扶貧、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、工信、財政、交通、衛(wèi)計、公安、教育、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會等部門和各鎮(zhèn)依據(jù)各自職責全面做好務(wù)工人員服務(wù)工作，切實把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟作為全縣的重要產(chǎn)業(yè)來抓。在輸轉(zhuǎn)前把勞務(wù)信息放在突出位置，通過各種渠道大力收集、篩選、整理和發(fā)布，積極為城鄉(xiāng)富余勞動力進城務(wù)工提供及時準確可靠的信息服務(wù)。在輸轉(zhuǎn)中積極與鐵路、公路交通部門及時聯(lián)系，組織車輛、定購車票，派員護送，將務(wù)工人員安全送達目的地。在輸轉(zhuǎn)后定期不定期做好回訪，協(xié)助用工單位做好管理教育工作，協(xié)調(diào)解決各類突發(fā)事件，及時解決勞資糾紛，解決外出人員在工作、生活中的實際困難，落實勞務(wù)人員的工資待遇，保障他們的合法權(quán)益不受侵害。
加強崗位信息對接穩(wěn)就業(yè)。按照中央和省、市、縣疫情防控期間抓好經(jīng)濟社會發(fā)展和實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的新要求、新精神，積極收集發(fā)布縣內(nèi)外節(jié)后復(fù)工用工信息，與我縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)地區(qū)及各大型用工企業(yè)、長期合作企業(yè)的對接溝通，縣鎮(zhèn)村各級相互協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，構(gòu)建完整的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)保障機制。秦安風行網(wǎng)絡(luò)科技有限公司充分發(fā)揮“線上有平臺，線下有市場”的經(jīng)營優(yōu)勢，積極動員縣域17個58同鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點，廣泛征集未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體對口的崗位信息。通過“一訪三進” （走訪入戶、進社區(qū)、進店面、進企業(yè)）方式，組織社區(qū)平臺工作人員與各自轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員取得聯(lián)系，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，對各類就業(yè)困難人員進行全面調(diào)查摸底，詳細了解基本信息和就業(yè)信息，并建立回訪制度，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清。就業(yè)援助月活動期間，共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭136戶，登記認定的未就業(yè)困難人員192人（其中殘疾就業(yè)困難人員26人），幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)83人（其中殘疾就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)26人），幫助就業(yè)困難人員享受政策375人。
多渠道轉(zhuǎn)移擴就業(yè)。對于有就業(yè)意愿并進行失業(yè)登記的就業(yè)困難人員，進行“一對一”跟蹤服務(wù)，提供崗位推薦服務(wù)406人次，大力開發(fā)公益性崗位，提高了就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)的水平。即時性的幫助238名就業(yè)困難人員推薦就業(yè)。通過開發(fā)公益性崗位，安排殘疾家庭中的26名就業(yè)困難殘疾人員在城鎮(zhèn)公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，安排脫貧戶和邊緣易致貧戶家庭118名殘疾人員在鄉(xiāng)村公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)。指導就業(yè)困難人員根據(jù)職業(yè)供求情況和個人技能，尋找適合的就業(yè)崗位，逐步建立了就業(yè)困難對象的長效援助機制，幫助更多就業(yè)困難群體實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
扶持創(chuàng)業(yè)帶動促就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者根據(jù)實際需求提供創(chuàng)業(yè)指導及政策咨詢，幫助扶持創(chuàng)業(yè)擔保貸款，協(xié)調(diào)落實市場準入、場地安排、收費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等“一條龍”的政策服務(wù)，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款245萬元。組織42名未就業(yè)人員參加就業(yè)見習，認定秦安縣大地灣酒店等5家企業(yè)為就業(yè)見習基地，落實就業(yè)見習補貼27.6萬元。評選推薦市級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)基地2家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型2個、人力資源公司典型1個、優(yōu)秀農(nóng)民工3人。
根治欠薪專項行動保就業(yè)。縣委、縣政府把根治欠薪作為重大政治任務(wù)，作為踐行以人民為中心發(fā)展思想的實際行動，提高人民群眾獲得感和幸福感的重要內(nèi)容來抓。縣政府常務(wù)會多次組織學習《秦安縣保障農(nóng)民工工資支付條例》，研究宣傳貫徹工作。主要領(lǐng)導高度重視，對重要欠薪線索親自過問，縣政府分管領(lǐng)導多次主持召開根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組會議，研究部署工作，組織成員單位進行專項督查和疑難案件會診，先后向3個項目主管局和1個鎮(zhèn)下發(fā)了督辦函，向主管局分管領(lǐng)導和鎮(zhèn)包鎮(zhèn)領(lǐng)導送達了提示函。同時實行突出問題縣領(lǐng)導包案制度，成立專班，專案解決，保障農(nóng)民工工資基本無拖欠，不發(fā)生非訪集訪、大規(guī)模群體性事件和極端事件。根治欠薪冬季專項行動以來，共解決國家欠薪平臺反映線索111條，為410名農(nóng)民工解決拖欠工資869萬元。
下一步，秦安縣將持續(xù)創(chuàng)新有組織輸轉(zhuǎn)和用工保障機制，推進企業(yè)和扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn)，繼續(xù)實施“減免緩降返補”政策組合，有效緩解企業(yè)困難和壓力，穩(wěn)定就業(yè)存量，千方百計拓寬有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和就業(yè)渠道，確保有輸轉(zhuǎn)就業(yè)意愿的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和因病因災(zāi)因意外事故等剛性支出或收入大幅度縮減導致基本生活出現(xiàn)嚴重困難戶等“三類戶”應(yīng)輸盡輸，應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，做到動態(tài)監(jiān)測對象輸轉(zhuǎn)就業(yè)全覆蓋、無遺漏，確保實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接！
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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