7月13日，省人社廳二級巡視員劉效明、省人社廳留學回國人員和博士后工作處處長、一級調研員孫玉萍一行來秦安縣調研上半年人社重點工作推進落實情況，市人社局黨組書記、局長李海成，市人社局二級調研員張俊奎，秦安縣政府副縣長丁遲成一同調研。
調研組先后來到興國鎮映南社區、秦安樂幫職業技能培訓學校、甘肅盛源菊香農業有限公司、安伏鎮劉溝村等縣人社局重點工作現場，通過實地走訪、查閱資料、座談交流等方式，深入了解秦安縣上半年城鎮新增就業、脫貧勞動力穩崗就業、鄉村公益性崗位、勞務輸轉、職業技能提升培訓、扶貧車間轉型持續發展等人社重點工作開展落實情況，分析工作中存在的問題，認真聽取下一步工作意見建議。
調研組對秦安縣上半年人社重點工作落實情況給予了肯定，認為秦安縣能認真貫徹落實人社各項工作決策部署，在勞務輸轉、就業創業、社會保障、人事人才、保障農民工工資支付、勞動關系等方面措施得力，上半年各項工作開展有序，工作成效明顯。
在隨后的座談會上，秦安縣人社局負責人就新增城鎮就業及未就業高校畢業生到基層就業、鄉村振興脫貧勞動力穩崗就業、職業技能提升行動質量年活動落實、社會保險擴面提標及社保基金運行監管、人事人才制度改革、“我為群眾辦實事”實踐活動推進、經辦窗口行風建設、安全生產管理工作責任落實等方面的工作推進情況進行了匯報交流。
調研組強調，秦安縣人社部門要認真貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業、保就業的各項決策部署，加快推進鞏固拓展人社脫貧成果與鄉村振興有效銜接的重要舉措，全力做好穩崗位、促輸轉、抓培訓、拓就業、保收入，精準施策，全面推進，切實加快工作進度，注重工作質量和效果。要加強與上級部門的請示匯報和協調對接，及時掌握省、市人社部門新政策、新舉措、新要求，加大宣傳報道力度，切實提高企業和重點群體對人社政策的知曉之率。要積極借鑒省內外先進縣區的好做法、好經驗，勇于擔當作為，敢于探索創新服務，總結上報人社重點工作的經驗和成效，協調推動各項工作順利開展。要深入推進接放管服改革，進一步改進工作作風，轉變服務理念，優化完善服務功能，創新工作機制，不斷提升各中心股室窗口的經辦服務能力，確保按期完成縣人社局全年各項重點工作任務。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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