為進一步強化巡察干部作風紀律建設，落實巡察“雙向”監督工作責任，樹立巡察干部良好形象，著力打造忠誠、干凈、擔當的巡察隊伍。近期，秦安縣委巡察辦集中力量成立評估組，到魏店鎮、劉坪鎮、縣衛健局、縣醫保局、縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、縣疾控中心和部分鎮衛生院等被巡察單位，主要圍繞執行六大紀律、落實中央八項規定精神、遵守保密紀律、依規依紀依法開展工作等方面，通過組內自評、問卷調查、民主測評、個別談話、征求意見等方式，對十七屆縣委第四輪巡察暨醫療衛生領域專項巡察的4個巡察組作風紀律情況開展后評估工作。此次評估共發放問卷調查表420份，開展個別談話182人次，收回巡察組紀律作風情況自查自評表4份。
“巡察干部在巡察期間，是否存在接受被巡察單位和個人宴請？”“是否存在利用職務之便假公濟私等情況？”
“以前都是監督別人，現在實行‘角色互換’，有利于促進相互監督、相互約束，共同推動巡察工作走深、走實。”參與巡察后評估的巡察組干部說。
縣委巡察辦將評估情況及時向縣委巡察工作領導小組報告，為領導小組運用評估成果、加強隊伍建設提供參考。對綜合評估后存在不足或問題，涉及工作人員，情節輕微的，由縣委巡察工作領導小組進行批評教育和提醒談話；對不適宜繼續從事巡察工作的，調整出巡察人才庫；情節較重的，移送相關部門依紀依規處理。
“開展巡察組作風紀律后評估，是巡察機構強化自我監督、自我凈化的有效抓手，是回答‘誰來監督巡察組’的具體實踐。下一步，我們將進一步探索完善評估工作的內容、方式和途徑，不斷提升評估工作質效，實現后評估工作常態化，為高質量開展巡察工作提供監督保障。”秦安縣委巡察辦相關負責人表示。（編輯：白寶林 責編：路淑娟 編審：王小濤）
（新聞來源：秦安縣融媒體中心 轉載：李俊鋒） |
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