“在縣人社局的幫助下，我來到何川社區上班，一個月工資2000多元，離家近還能照顧老人，可方便了，社區解決了我們家的大難題！”何川社區就業平臺專職工作人員鄧春芳高興地說。
何川社區位于秦安縣城南部，現轄區有居民小區10個，社區工作人員17名，其中專職從事就業創業服務人員2名。何川社區采取“四強化”工作機制，全面推進“黨建+就業”深度融合，全力拓寬轄區群眾就業創業致富路，著力為群眾提供高效、便捷、優質的公共就業創業服務。
“社區堅持貼近基層、服務居民、創新發展的工作理念，以居民需求為著力點，以網格化治理體系為依托，通過入戶走訪、電話回訪等途徑，網格化采集就業失業信息，詳細了解居民的家庭情況、就業狀況、技術特長、求職愿望、培訓需求等，有針對性、有目的性地為他們解決就業問題、提供便捷服務，確保就業困難人員能夠及時享受就業扶持政策并實現就業。”何川社區書記陳喜林告訴記者。
就業是民生之本，創業是就業之源。鄧春芳及時上班就業，是秦安縣人社局創建充分就業社區結出的碩果之一。近年來。秦安縣人社局把“充分就業社區”建設作為一項重要民心工程，全力以赴促進更加充分更高質量的就業，堅持實施積極的就業政策。不斷提升人民群眾的幸福感和獲得感，促進更多群眾在“家門口”實現更充分更高質量就業，著力打通就業創業服務“最后一公里”，千方百計拓寬轄區群眾就業創業路徑。
通過開展各種宣傳活動，借助新型網絡信息渠道，為社區居民提供多維度、全方位的就業信息服務，讓就業服務政策深入人心。通過動態信息庫及時將轄區失業人員信息和用人單位崗位空缺信息進行匹配，努力將就業創業服務覆蓋到社區全體勞動者和用人單位，為群眾提供高效、便捷的就業創業服務。目前，全縣實現城鎮新增就業4210人，失業人員再就業1621人，就業困難人員再就業347人。
秦安縣人社局局長安玉峰說：“在社區就業平臺建設上，加強人員配置，就業服務，政策宣傳，就業援助，服務方式，服務成效六個方面建設，打造社區就業服務特色。在提升服務能力上，定期舉辦社區就業干部培訓班，加強信息化建設，社區居民可在線上線下快捷辦理就業創業事項。在深化就業創業服務上，發揮社區的橋梁和紐帶作用，多渠道宣傳落實就業創業政策，開展就業援助月、“四送服務”進社區等系列活動，使群眾能夠在家門口了解就業信息、享受就業創業優惠政策�！�
在充分就業社區建設過程中，秦安縣人社局結合地域特點，持續開展幫扶困難群體“敲門行動”。連續多年將城鎮新增就業工作列入省市民生實事項目，切實推動民生實事項目落實落地，加大援企穩崗、崗位開發、項目吸納、創業扶持和就業援助力度，加強返鄉創業示范縣建設，擴大城鎮新增就業規模。全面落實政策補助，鼓勵將企業吸納就業作為促進就業的主渠道，降低企事業單位門檻，幫助轄區內居民對接就業創業優質資源。全力搭好“就業橋”，讓群眾就地就近就業“觸手可及”。
穩就業就是穩民心，保就業就是保民生，促就業就是穩經濟。秦安縣人社局堅持就業優先戰略，強化就業服務保障，多措并舉穩就業、保民生，實現了高質量充分就業，讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障，為全縣經濟發展注入了強勁動能。截止目前，全縣共建成大城、北關2個省級充分就業社區，映南、何川、蔡店3個市級充分就業社區，累計輸轉城鄉富余勞動力11.7萬余人，創勞務收入18.36億元。
（來源；秦安縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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