為了深入貫徹黨的十九大精神，全面考核研判2017年度全縣鄉鎮、縣屬單位綜合目標管理責任書完成情況和縣管科級班子運行及科級干部履職情況。連日來，清水縣對鄉鎮、縣屬單位進行年終考核，通過考核，進一步了解和掌握今年以來各鄉鎮、縣直各單位各項工作任務的完成情況，肯定成績、總結經驗，尋找差距、查漏補缺，進一步推動縣委、縣政府各項工作部署深入落實和全縣經濟社會事業科學發展。
據了解，這次年終考核按照學習宣傳貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入實施“14651”發展戰略為統領，以縣委、縣政府年初與各鄉鎮、各單位簽訂的《2017年度綜合目標管理責任書》為內容，以鄉鎮“十星”制、部門“責、諾、評”為考核辦法，由該縣四大組織領導親自帶隊，分11個考核組對全縣18個鄉鎮黨委、政府，縣直黨群部門，政府部門單位，簽訂責任書的部門所屬二級單位，城區學校、醫院和省市垂管單位進行全面考核。在此基礎上，今年考核中，該縣還引入獎懲機制，對獲得中央省市獎勵和召開現場會的鄉鎮單位進行加分；對一些因工作不力通報和輿情辦理不及時的鄉鎮單位按規定扣分，進一步促進各項工作均衡開展。
本次考核按照“注重平時、分級負責，突出實績、注重實效，一事一評、動態考核，定性定量、上下兼顧”的考核工作原則，采取自查總結、聽取匯報、實地查看、隨機談話、現場觀摩、領導評分等方式，對各被考核單位合目標管理責任書完成情況、領導班子建設及運行情況和科級干部“德、能、績、廉”等方面內容進行全面考核，考核結果經考核領導小組審定，將提交縣委常委會進行研究確定。
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