清水縣嚴守疫情防控防線，堅持就業服務不打烊，網上招聘不停歇，確保疫情防控期間務工人員有序輸轉就業。2月18日，清水縣首批92名務工人員順利輸轉，踏上了開往江蘇南通的專車，開啟了務工增收之旅。市政協主席趙衛東，市人大常委會副主任、清水縣委書記劉天波，市委副秘書長王新強，縣委副書記、縣長馬越垠等市縣領導看望慰問并歡送務工人員外出務工。
近期，受疫情影響，企業開工復工較少，群眾外出務工難，部分已開工企業也面臨人員不足的現象，嚴重制約了群眾收入的提升和企業的生產。面對這一形勢，清水縣人社部門積極對接勞務中介，爭取270個赴江蘇南通就業的崗位。清水縣統籌推進疫情防控和勞務輸轉，嚴把外出務工人員身體健康關口，對打算外出的務工人員進行健康體檢，并出具相關健康證明，有組織輸轉外出務工人員。
縣新時代文明實踐中心組織志愿服務隊，幫助建立外出務工人員健康檔案，并在體檢現場和乘車前向務工人員宣傳防疫知識，引導外出務工人員要戴口罩、勤洗手，做好個人防護，遵守文明禮儀，主動接受務工地的疫情防控要求和防控措施。
為確保農民工健康安全輸轉，清水縣為務工人員提供政策性支持，落實職介補貼、提供防護物資，并統一組織車輛、分批次、點對點送往務工單位，最大限度避免務工人員與外界接觸。
清水縣勞務中介人員說，“我們今年總共招了500人，今天出發92人，因為疫情的影響，我們今天總共出發四輛車，一個車坐23人，兩人相隔約一米的距離。政府為本次輸轉的務工人員提供了500個口罩，今天還為每人提供了一份盒飯。”
據了解，這次輸轉的92名務工人員，將赴南通榮威娛樂用品有限公司就業，月工資5000—6500元，年薪60000萬元以上。
今年，針對疫情形勢，清水縣認真排摸需求信息，全面掌握輸轉動態，摸清就業意愿，與用工企業精準對接輸轉工作。衛生機構對外出務工人員免費開展疫情核查，提供個人防護保障物資，及時開具體檢合格證明�？h上出臺《勞務輸轉工作實施方案》，對勞務中介機構、人力資源公司等有組織輸轉務工人員實施獎補政策，對勞務輸轉工作成效好的中介機構、人力資源公司等進行表彰，并給予每組織輸轉貧困戶勞動力一人在省市獎補的基礎上縣財政獎勵100元，組織輸轉未脫貧戶勞動力一人在落實省市縣財政獎補的基礎上由包村責任單位再落實一次性獎補200元，組織輸轉非貧困戶勞動力一人縣財政獎補20元的鼓勵扶持政策，繼續落實企業吸納貧困勞動力就業政策性獎補、貧困勞動力參加有組織勞務輸出一次性交通補助等就業獎補政策，保證了疫情期間勞務輸轉工作有序推進。
（天水在線編輯：陶靜） |
打印本頁
