結對人才培養 攜手共奔小康
——清水縣持續強化東西部扶貧協作人才力量
近年來，清水縣搶抓東西部協作戰略機遇，始終堅持“人才是干事創業第一資源”理念，切實加強與對口幫扶城市天津市河北區的銜接溝通，高質量推進東西部扶貧協作干部掛職、人才交流、教育培訓等工作，培養造就了一大批脫貧攻堅的生力軍。
注重“雙向掛職”，實現觀念互通、思路互動。主動加強與天津市河北區的溝通銜接，組團走訪并召開扶貧協作人才雙向掛職工作座談會，精準對接干部掛職事宜，擬定干部掛職單位和崗位意向，為選派干部掛職奠定堅實基礎。認真貫徹落實選派優秀干部到東部地區掛職的要求，精心選派優秀干部到天津市河北區掛職學習，積極協調對接落實“掛實職、給實權、負實責”，讓外派掛職干部有職更有責，促使他們得到充分鍛煉。
注重“雙向交流”，實現能力互促、作風互鑒。緊盯全縣干部人才“短板”問題，督促行業部門主動加強與河北區對口部門的溝通銜接，積極選派教育、衛生系統專業技術人才到河北區相關學校、醫院進修學習，有力促進了清水縣干部人才隊伍素質全面提升。精心選派學校、醫院中層管理人員和骨干力量到天津市河北區相關學校、醫院交流學習，積極爭取河北區選派優秀教師、骨干醫生到清水縣進行支醫支教，開展健康義診、業務指導等工作，推動形成能力互促、作風互鑒的良好格局。
注重“雙向培訓”，實現資源互享、技術互學。結合全縣干部人才教育培訓工作實際，充分利用天津市河北區的優質培訓資源，積極對接天津市河北區在南開大學舉辦黨政領導干部能力提升專題培訓班和鄉村骨干人才培訓班，為全縣黨政領導、扶貧干部和鄉村骨干人才集體“加油充電”。邀請河北區派出專家團隊到清水縣開展專題講座，培訓教育、衛生領域技術人才，組織全縣骨干教師、醫護人員和殘疾人工作者、縣人社局干部赴天津市河北區開展學習培訓，切實提高全縣干部人才能力水平。
注重“雙向協作”，實現共贏互利、同心互進。充分發揮掛職干部橋梁紐帶作用和自身特長優勢，積極拓展交流范疇，全面加強產業、勞務、社會幫扶等領域交流合作，凝聚幫扶工作強大合力。積極銜接河北區廣泛動員各方面力量為貧困村、貧困戶捐資捐物，開展消費扶貧，購買清水農特產品，增加群眾收入。舉辦專場招聘會，為城鄉富余勞動力提供就業崗位。開展勞務技能培訓，培訓家政護理、電焊等，增強“造血”功能。通過消費扶貧、捐贈款物、合作共建等舉措，推動形成“雙向互補、長期協作、共贏互利、同心互進”的新格局。
（天水在線編輯；康翠霞） |
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