在2月16日召開的2022年清水縣工作會上，清水縣兌現了2021年度鄉鎮部門（單位）考核獎懲。
今年，清水縣因時而變、隨事而制、順勢而為，改革年度工作考核評價體系，按照“千分制”評分標準，鄉鎮突出產業發展和建設性工作，部門突出職能性工作和創新性工作，認真過細、全面客觀考核了過去一年的工作。同時，適當減少獎勵名額、相應提高獎勵標準，充分發揮考核的“指揮棒”和“風向標”作用，在全縣上下樹立高質量發展和真考核、真獎懲的鮮明導向。旨在讓受到表彰獎勵的鄉鎮、部門和單位百尺竿頭、更進一步，在今年工作中取得更大成績；督促排名靠后的鄉鎮、部門深刻反思，知難而進，負重拼搏，打好翻身仗；推動各級各部門深入領會和把握全縣工作的新導向，拿出新舉措，展示新狀態，實現新作為，在2022年交出一份優異答卷。
按照考核結果，大會對鄉鎮考核一、二、三等獎的分別獎勵10萬元、5萬元、2萬元。對黨群部門考核一、二、三等獎的分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元。對縣政府工作部門及直屬事業單位考核一、二、三等獎的分別獎勵3萬元、2萬元和1萬元。對城區學校醫院考核前三名和駐縣部門考核前五名的在全縣通報表揚。
對獲得現代農業三大體系建設、康養及大健康產業建設、文旅農康融合發展工作先進單位各獎勵2萬元。會議表彰獎勵了引領服務保障發展先進單位：對2021年度項目和招商引資工作先進單位、2021年度勞務輸轉工作先進單位、2021年度重點納稅先進企業分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。
會議還表彰了服務保障全縣中心工作先進駐縣部門和2021年疫情防控工作先進單位，各獎勵2萬元。
嚴格兌現獎懲，考核排名后三名的鄉鎮、黨群部門、政府工作部門及事業單位、政府部門二級單位及學校醫院，對其領導班子成員進行誡勉談話，鄉鎮、部門單位領導班子成員和全體干部在縣內表彰事項中不評先選優；駐縣部門考核排名在后三名的單位將考核結果反饋其上級主管部門。排名在倒數第一名的鄉鎮、單位在全縣工作會上做表態發言。（圖文| 清水融媒記者 王勇 汪懷珍 王衛東 劉清寧）
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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