【開欄語】開局就是決戰，起步就是沖刺。2023年全縣工作會議對今年工作提出了新目標、新要求。目標已經明確，關鍵在落實。清水縣融媒體中心愛清水客戶端、清水發布微信公眾號等新媒體平臺從今天起開設【開局·沖刺 | 貫徹落實全縣工作會議精神】專欄，以專訪、圖文、字幕解讀等形式宣傳貫徹會議精神，引導全縣上下將思想和行動統一到全縣工作會議確定的目標任務上來，凝心聚力團結奮斗，乘勢而上開新局，以首季工作的開門紅贏得全年工作滿堂彩。
今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，清水縣人社局將認真貫徹落實全縣工作會議精神，自覺擔當起穩就業、保民生的使命任務。
積極實施就業優先政策。堅持以穩崗位、擴渠道、提技能、兜底線為舉措，推動“穩就業保就業”政策落地見效，年內完成城鎮新增就業3600人以上。
外引內聯抓好勞務輸轉。為外出務工人員提供“點對點”包車輸送等就業服務，認真落實一次性交通補助、穩崗補貼等就業獎補政策，力爭全年輸轉城鄉富余勞動力8.25萬人，創勞務收入22億元以上。
切實兜牢就業民生底線。堅持把公益性崗位和就業幫扶車間作為托底特殊困難群體穩定就業的重要渠道，切實加強全縣2942名鄉村公益性崗位和816名城鎮公益性崗位人員管理，優先安置弱勞力、半勞力、無法外出的脫貧人口和城鎮就業困難人員實現穩定就業。積極推動全縣26家就業幫扶車間（工廠）提質擴量增效，吸納700名以上就業困難人員在家門口實現就地就近就業。
緊盯抓牢重點群體就業。通過開展“直播帶崗”活動、拓展就業見習崗位等措施，健全就業援助長效機制，幫助未就業高校畢業生、退役軍人、殘疾人等重點群體實現就業。
精準開展職業技能培訓。建立“培訓機構+勞務中介+就業企業”培訓體系，努力打造“清水康養”“上邽焊工”“秦婷家政”“充國保安”等特色勞務品牌，全年組織開展政府補貼職業技能培訓3000多人，扎實推進“三年萬名”康養人才培訓工程，年內牽頭組織開展康養人才培訓4000人，不斷提高我縣勞動力就業技能水平和就業質量。
（來源：清水縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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