12月29日，長城電工召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員工作暨黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、子公司主要負(fù)責(zé)人和職工代表20余人參加了會議。
甘肅電氣集團黨委副書記、工會主席、考核組組長魏周榮就考核的意義、考核的內(nèi)容、形式、結(jié)果運用和考核的程序作了講話。魏周榮強調(diào)，開展年度工作考核是集團黨委加強對子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理，確保國有資產(chǎn)保值增值的具體體現(xiàn)，是對子公司一年來生產(chǎn)經(jīng)營、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總結(jié)和成績的肯定，是加強子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)的有效途徑。參會人員要本著對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實的態(tài)度評價班子和干部。考核對象要充分利用這次考核機會，認(rèn)真梳理自己一年來的工作，把精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神上來，集中到貫徹落實集團“十四五”規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)目標(biāo)任務(wù)上來。認(rèn)真總結(jié)一年來的政治素質(zhì)、工作履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，剖析和改正自身的不足，切實提高履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的能力，推動集團各項工作再上新臺階。
長城電工黨委副書記、紀(jì)委書記張啟龍代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行了年度工作述職，并代表黨委作了2022年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報。聚焦公司2022年重點目標(biāo)任務(wù)，對黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展等重點工作進行了全面回顧與總結(jié)，提出了整改措施及今后努力方向，堅定了推進工作的決心與信心。其它班子成員提交了書面述職述廉報告和政治素質(zhì)自評報告。與會人員按照要求對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評，對公司選人用人工作和新選拔任用干部進行了民主評議，對公司黨組織發(fā)揮作用情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了民主測評。
會后，考核組通過查閱黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)資料，開展個別談話，延伸檢查等考核形式，全面了解公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并對工作中存在的不足進行指導(dǎo)，對進一步加強公司各項工作起到了以考促改、以考促建的效果。
（來源：長城電工 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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