2023年12月22日，長城電工召開領導班子和領導人員2023年度工作及黨建和黨風廉政建設工作考核測評大會。甘肅電氣集團黨委副書記、工會主席、考核組組長魏周榮出席會議并講話。會議由長城電工黨委副書記、總經理何建文主持，公司領導班子成員、中層干部、子公司主要負責人和職工代表30余人參加本次會議。
魏周榮就做好考核工作提出工作要求，并圍繞2023年度工作及黨建和黨風廉政建設工作責任制考核的新部署新要求、考核重點、方式、程序等做了詳細說明。她強調，要充分認識2023年度綜合考核的重要意義，自覺把思想認識統一到省委、集團公司的部署要求上來，認真做好公司領導班子和領導人員的考核測評;要準確把握2023年度考核的各項要求和安排，扎實做好考核工作;要精心組織，嚴格要求，圓滿完成各項考核工作。
會上，何建文代表長城電工領導班子作年度工作總結，并進行個人述職和述責述廉，同時代表黨委作了2023年度黨建及黨風廉政建設工作匯報。聚焦公司2023年重點目標任務，對黨的建設、生產經營和改革發展等重點工作進行了全面回顧與總結，提出了整改措施及今后努力方向，堅定了推進工作的決心與信心；其他班子成員提交書面述職報告、述責述廉報告和政治素質自評材料;與會人員按照要求對公司領導班子及領導人員進行了民主測評，對公司選人用人工作和新選拔任用干部進行了民主評議。
會后，考核組以個別談話的方式，多方面了解公司領導班子運行和領導人員履行職責、干部隊伍建設及年輕優秀干部推薦等工作情況，并仔細查閱了公司2023年度黨風廉政建設工作臺賬，并對工作中存在的不足進行指導，對進一步加強公司各項工作起到了以考促改、以考促建的效果。
下一步，長城電工將以此次考核為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞公司中心工作任務，深入貫徹落實黨的二十大精神，鞏固主題教育學習成果，在“強管理、壓成本、挖潛力、增利潤、強改革”五個方面下更大功夫，以加強基層組織建設為抓手，創新工作舉措，建章立制，采取有力措施，持續抓好黨建與生產深度融合，為公司走高質量發展之路提供堅強的政治保障。
（來源：長城電工 轉載：康翠霞） |
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