秦州區融媒體中心7月30日訊 （記者 王歧 趙雅琪）就業是最直接最有效的脫貧方式。穩定了就業，就穩定了貧困家庭收入，鞏固脫貧成果就有了堅實的保障。按照秦州區委區政府“五再”工作部署，區就業扶貧篩查檢視組對全區所有貧困村、貧困戶勞務輸出及就業工作進行全面篩查檢視，確保就業扶貧各項工作落地見效。
在天水鎮古集村，就業扶貧篩查檢視組深入貧困村，通過電話抽查、逐戶核實的方式，對全鎮所有貧困戶外出務工人員逐村逐戶逐人進行核實核查。對勞務輸轉就業、勞動力培訓和公益性崗位開發情況以及勞務輸轉明白卡、務工二維碼是否到戶上墻，勞務獎補政策是否宣傳到位、核查問題清單是否即知即改整改到到位等問題進行全面篩查檢視。
“我們也發現村上對勞務獎補政策宣傳力度還不是太大，農戶對這個勞務獎補政策的知曉率偏低。通過入戶了解，我們邊發現問題邊反饋，同時也對農戶進行大力地宣傳讓他們及時關注我們的務工二維碼。”秦州區政府勞務辦干部魏奇峰說。
在入戶篩查的過程中，工作人員在貧困戶孫建康家中了解到，由于缺少勞動力，原來一家人生活比較困難。在鎮村兩級的就業幫扶下，孫建康的兩個孩子通過勞務輸轉去了外地打工，讓他家逐漸走出生活困境。
“我家里五口人，兩個孩子在外面打工，一個在蘭州打工，一個在江蘇無錫打工。工資一月就是三千多到四千元錢，經過政府的幫助，也享受了很多的扶貧政策。”天水鎮古集村村民孫建康說。
據了解，自就業扶貧工作開展以來，天水鎮古集村共勞務輸轉292人，其中建檔立卡貧困戶159人，非建檔立卡戶133人。返鄉回流1人。
“到目前為止，共輸轉了147人。通過掌握就業的動態管理，147人月平均工資收入是5000元左右。”天水鎮古集村第一書記兼駐村幫扶工作隊長王金明說。
秦州區“五再”工作開展以來，就業扶貧篩查檢視組成立6個包抓組，由科級領導任組長，抽調24名干部為組員，明確了工作職責，靠實了工作責任。按照“三個略高于、一個確保”的要求，采取“三核三查”的工作措施，堅持邊篩查、邊反饋、邊整改的要求，督促鎮、村第一時間進行整改，確保問題徹底整改清零。截止目前，就業扶貧篩查檢視組已完成對12鎮78村1508戶的檢視篩查工作。
“咱們就業扶貧工作有很大提升，但仍然存在很多細小的短板，我們將針對以后篩查出來的問題，針對性地，點對點地督促各鎮進行整改，確保問題整改清零見底。”秦州區政府勞務辦主任黃永輝說。（編輯 陳每陽）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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