為全力做好“六穩”工作，落實“六保”任務，強力推進勞務輸轉工作，秦州區勞務辦通過強宣傳、促穩崗、抓對接、保輸轉四項措施，在做好疫情防控的同時，聯合區勞務產業協會深入各鎮扎實開展“春風行動·春暖送崗”暨2022年勞務輸轉巡回招聘活動。強宣傳。根據人力資源和社會保障部等七部門下發的《關于開展2022年春風行動的通知》精神，印發了《秦州區關于開展2022年“春風行動·春暖送崗”勞務輸轉專項行動的通知》，對全區2022年勞務輸轉工作進行了安排部署，同時對廣大務工人員發出了《致全區外出務工人員的一封信》，號召外出務工人員就近就地過年，提醒年后有外出務工意愿的人員，通過“秦州勞務”微信公眾號、“秦州區就業幫扶勞務輸轉三級微信群”“秦州區人力資源市場”等渠道了解掌握務工信息，提前做謀劃。
促穩崗。積極響應國家疫情防控“減少走動，留工作地過年”號召，秦州區勞務辦積極協調中國郵政天水分公司開展“春風行動·春暖送崗”專項慰問活動，深入娘娘壩、楊家寺等鎮通過走訪、召開座談會等多種形式慰問未返鄉的務工人員家屬和留工農民工代表，為他們發放了價值3萬余元的米面油、方便面、防疫物資以及車票、對聯、香皂等慰問品，認真聽取了務工人員反映的困難、問題和需求，并及時回應給予幫助和解決，進一步做好常態化疫情防控背景下農民工服務保障工作，切實增強廣大農民工獲得感、幸福感和安全感。
抓對接。區勞務辦充分利用春節前有利時機，早安排、早部署、早對接，積極與勞務產業協會、人力資源機構和省外優質企業進行主動對接，對接企業61家，提供崗位3萬多個。深入全區16鎮，通過“春風行動”巡回招聘活動，進一步摸清有意愿外出的剩余勞動力，為春節后有組織統一輸轉奠定了基礎，采取集中宣講、上門宣傳、線上招聘等相結合的方式，為全區有外出務工意愿勞動力提供職業介紹和就業指導服務。目前，已達成就業意向外出務工人員1100余人。
保輸轉。通過“秦州勞務”微信公眾號、“秦州勞務網”小程序、“秦州區就業幫扶勞務輸轉三級微信群”等網絡平臺，堅持每天推送務工信息，目前已推送6期。同時下發“秦州區2022年有意愿外出務工人員排摸登記表”，對有務工意愿的外出務工人員進行登記，幫助求職者能夠找到理想的企業和崗位，為春節后集中輸送做好準備，切實提高有組織輸轉率，確保有輸轉意愿的農村勞動力特別是脫貧勞動力應轉盡轉。（編輯 趙雅琪）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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