秦州區融媒體中心1月26日訊 2021年，秦州區堅持把勞務輸轉作為保民生、穩就業、促發展的重中之重，以穩外輸擴內轉為主線，以抓培訓強技能為重點，以建平臺重協作為抓手，按照“勞務輸轉促增收，轉型發展擴容量，鄉村公崗保兜底，技能培訓提素質”的工作思路，著力加強人力資源開發，積極暢通勞務綠色通道，強化五項措施（即：三級網絡抓調度，擴大宣傳全面推，巡回設點現場招，網絡對接線上簽，創建基地定向送），確保全區勞務產業健康發展。按照政府主導、協會搭臺、市場運作的模式，建立健全了區、鎮、村三級勞務輸轉工作機構，組建了秦州區勞務產業協會，并分別在長三角、珠三角、京津冀等經濟發達地區建立勞務工作站，對接近300家省內外企業，提供用工崗位10萬余個。積極利用全區勞務輸轉工作微信群，“秦州勞務”微信公眾號，以及抖音、快手等網絡新媒介，為求職者搭建就業服務平臺，開展勞務輸轉“線上+線下”巡回招聘會，打造“市場招聘定期化、網絡招聘常態化、崗位發布日常化、線上線下聯動化”的轉移就業新模式。
一、勞務輸轉總量
2021年，秦州區累計輸轉農村勞動力11.72萬人，完成全年任務11.55萬人的101.47%，同比增長1.3%；輸轉脫貧勞動力5.5798萬人，同比增長3.33%。
二、勞務輸轉創收
2021年，創勞務收入31.78億元，完成全年任務29.3億元的108.48%，同比增長8.46%；實現人均勞務收入2.71萬元。
三、勞務輸轉地域分布
全區累計輸轉農村勞動力11.72萬人，其中省外輸轉4.5666萬人，市外省內1.0389萬人，市內區外0.8604萬人，區內5.2541萬人。其中脫貧勞動力勞務輸轉地5.5798萬人中，省外2.2677萬人，市外省內0.4531萬人，市內區外0.305萬人，區內2.5554萬人。
省外輸轉人數較多的省份為：陜西7834人、北京7513人、江蘇6093人、新疆5473人、青海3835人、上海3543人、廣東3532人、浙江2215人、天津1212人、內蒙801人、山東785人、四川424人、湖北141人、其他1301人。
其中脫貧勞動力省外輸轉人數較多的省份為：北京4250人、陜西3603人、江蘇3108人、新疆2630人、廣東2092人、上海1857人、青海1136人、浙江1107人、天津575人、山東369人、內蒙350人、四川187人、湖北37人、其他1047人。
四、勞務輸轉行業分布
從事第一產業的1.31萬人，占輸轉總數的11.17%; 從事第二產業的6.03萬人，占輸轉總數的51.42%；從事第三產業的4.38萬人，占輸轉總數的37.41%。從事人數較多的行業為：建筑業4.06萬人、采掘業0.73萬人、制造業2.56萬人、建材業0.96萬人、服務業2.08萬人、其他1.33萬人。
五、勞務輸轉年齡階段分布
全區外出務工人員中，男性7.9043萬人，占比67.44%；女性3.8157萬人，占比32.56%。16—20歲勞動力0.24萬人，占比2.05%；21—30歲勞動力3.17萬人，占比27.05%；31—40歲勞動力3.59萬人，占比30.63%；41—50歲勞動力3.14萬人，占比26.79%；51—60歲勞動力1.58萬人，占比13.48%。
六、農村勞動力受教育程度及技能培訓情況
全區現有農村勞動力212526人，其中小學文化程度80450人，占比37.85%；初中文化程度97227人，占比45.75%；高中文化程度21373人，占比10.06%；大專文化程度9011人，占比4.24%；本科及以上文化程度4465人，占比2.10%。
其中外出務工人員中，小學文化程度38576人，占比32.92%；初中文化程度64646人，占比55.16%；高中文化程度9029人，占比7.7%；大專文化程度3038人，占比2.59%；本科及以上文化程度1911人，占比1.63%。
為切實提高農村勞動力技能水平，結合務工人員從業情況，按照“崗位+培訓+輸轉”的培訓模式，對有培訓意愿、務工需求的勞動力，積極引導參加各類技能培訓，努力實現培訓一人、就業一人，帶動一批，切實幫助農村勞動力，尤其是就業困難人員實現穩定就業。2015年以來累計開展農村勞動力技能培訓47316人。（編輯 趙雅琪）
(天水在線編輯：李俊鋒) |
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