【編者按】作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，秦州區(qū)各級各部門緊緊圍繞“強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、抓落實(shí)、促發(fā)展”這一主題，精準(zhǔn)施策，對癥下藥，著力解決作風(fēng)方面突出問題，推動(dòng)黨員干部能力素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)全面提高，營造一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實(shí)的良好氛圍。為深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展，區(qū)作風(fēng)辦聯(lián)合區(qū)融媒體中心開設(shè)《“一把手”談作風(fēng)》專欄，邀請區(qū)直單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人和各鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記，對各自單位工作開展情況進(jìn)行訪談。
本期訪談嘉賓是大城街道黨工委書記王華
根據(jù)市、區(qū)安排部署，大城街道緊盯“強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、抓落實(shí)、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)年重點(diǎn)任務(wù)，圍繞街道中心工作，聚焦工作中重過程輕成效、安排多指導(dǎo)少、被動(dòng)參于多主動(dòng)作為少及干部管理不嚴(yán)等突出問題，按照突出體系建設(shè)、實(shí)踐強(qiáng)身、載體創(chuàng)新、制度保障“四位一體”工作方法，直面問題，認(rèn)真剖析原因，努力做到整改落實(shí)到位、責(zé)任靠壓到位、工作推進(jìn)到位，切實(shí)改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)、改善工作態(tài)度、提高工作效能，為街道社區(qū)健康有序發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障和創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。
一是明確思路抓落實(shí)。街道多次召開了黨工委會(huì)議，就如何開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題研究，同時(shí)對《工作方案》再細(xì)化、再完善，對推進(jìn)計(jì)劃再推敲、再商討，對重點(diǎn)工作再強(qiáng)調(diào)、再確定，最終探索形成了街道作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)1341工作思路，即重點(diǎn)突出“作風(fēng)建設(shè)”這1目標(biāo)，深入推進(jìn)“青藍(lán)工程”“頭雁工程”“績效工程”3大工程（“青藍(lán)工程”以老帶新傳經(jīng)驗(yàn)、“頭雁工程”以先促后強(qiáng)引領(lǐng)、“績效工程”以實(shí)補(bǔ)虛提質(zhì)量），達(dá)到黨員干部服務(wù)態(tài)度顯著提升、業(yè)務(wù)水平顯著提升、落實(shí)能力顯著提升、工作效能顯著提升等4個(gè)效果，切實(shí)做好服務(wù)型基層黨組織建設(shè)這1核心。
二是歷練筋骨夯基礎(chǔ)。始終把提升黨員干部作風(fēng)素質(zhì)放在首位，圍繞“青藍(lán)工程”“頭雁工程”“績效工程”等3大工程，大力開展警示教育、崗位練兵、末位培訓(xùn)、雙向選擇、競爭上崗等各項(xiàng)工作。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾的干部隊(duì)伍，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，對街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、中心、站、所干部配置進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化干部隊(duì)伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉年輕干部。今天2月份開展了作風(fēng)建設(shè)年干部述職評議考核大會(huì)，全體干部依次從出勤情況、工作完成情況、存在的不足及打算等方面作了述職發(fā)言，并對每名干部從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行了民主測評，通過干部述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同事評議，自己擺問題、對照找差距、相互學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，達(dá)到了在交流中學(xué)習(xí)、在總結(jié)中反思、在評比中提高的良好效果。
三是創(chuàng)新載體添活力。針對黨員干部不會(huì)為、不想為、不愿為以及懶惰散漫的問題，街道及時(shí)組織開展了六進(jìn)六促六提升活動(dòng)，通過觀看、感受、學(xué)習(xí)、實(shí)踐來進(jìn)一步提升干部職工素質(zhì)和能力。即進(jìn)軍營促紀(jì)律提升大局意識(shí)、進(jìn)企業(yè)促效能提升執(zhí)行意識(shí)、進(jìn)田野促作風(fēng)提升吃苦意識(shí)、進(jìn)校園促學(xué)風(fēng)提升進(jìn)取意識(shí)、進(jìn)機(jī)關(guān)促服務(wù)提升為民意識(shí)、進(jìn)家庭促文明提升和諧意識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)水平，對全面建設(shè)法治、和諧、健康、美麗、數(shù)字“六位一體”的六韻大城注入新的活力。同時(shí)積極做到在急難險(xiǎn)重崗位中去鍛煉干部，疫情防控中將所有干部選派到了防疫一線，不分晝夜開展一輪接一輪的全員核酸檢測，以及逐門、逐戶、逐人的排查摸底登記工作，真正體現(xiàn)了黨員干部會(huì)干事敢擔(dān)當(dāng)愿作為的服務(wù)情懷，為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效開好頭、起好步，既達(dá)到了鍛煉干部的目的，又取得了防疫獲勝的效果。
四是制度保障促長效。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效率，完善工作考核機(jī)制，研究制定了《大城街道追蹤問效工作制度》，對街道黨工委會(huì)議或其他重要會(huì)議、文件安排部署的工作任務(wù)完成情況及重要制度規(guī)定的執(zhí)行情況，進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或按有關(guān)程序進(jìn)行處理。期間對中心主任和社區(qū)書記進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)集中談話2次，并由紀(jì)工委牽頭對工作不夠積極的3名干部進(jìn)行了約談，對紀(jì)律散漫的2名干部進(jìn)行了批評教育，對防疫工作宣傳不夠到位的1個(gè)社區(qū)責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)批評。同時(shí)健全完善AB雙崗、服務(wù)預(yù)約、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、好差評議、獎(jiǎng)罰激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)帶班等各項(xiàng)制度50余項(xiàng)。著力在干部思想意識(shí)上下功夫、服務(wù)態(tài)度上找差距、落實(shí)能力上提速度、工作實(shí)效上求突破。
作風(fēng)建設(shè)，重在真抓實(shí)干、貴在持之以恒、要在建章立制。大城街道“社會(huì)穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”的發(fā)展氛圍初步形成，街道社區(qū)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力和創(chuàng)新力進(jìn)一步提升，社會(huì)治理體系進(jìn)一步完善，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高，下一步，我們堅(jiān)持立足“三新一高”，突出整改落實(shí)和長效機(jī)制的建設(shè)，為后續(xù)發(fā)展不斷注入新的源源動(dòng)力，提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。
（來源：秦州區(qū)融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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