10月15日，天水市委書記王銳主持召開六屆市委常委會第五十七次會議。市委常委楊維俊、宋尚有、李美華、王光慶、蔣曉強、趙衛東、宋德雄、雷鳴出席會議。市人大常委會主任柴金祥列席會議。
會議傳達學習了中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發《2015年上半年貫徹執行中央八項規定情況報告》的通知和省委辦公廳省政府辦公廳關于印發《全省貫徹執行八項規定精神和省委“雙十條“規定情況報告》的通知；傳達了省委人大工作會議精神、全國社會治安防控體系建設工作會議精神、深化平安甘肅建設工作會議精神、中組部《推進領導干部能上能下若干規定試行》專題培訓班和全省年輕干部培養工作座談會精神及《甘肅省省管干部談話辦法》，并研究了貫徹落實意見。
會議指出，黨的十八大以來，全市上下把貫徹執行中央八項規定和省委“雙十條”規定作為全面從嚴治黨、持續改進作風的重要抓手，堅持領導帶頭，注重完善制度，強化督促檢查，不斷把作風建設推向深入，取得了良好的成效。特別是今年以來，結合學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和開展“三嚴三實”專題教育，進一步細化制度措施、實化責任落實、強化執紀監督，堅持不懈貫徹執行中央和省、市委改進作風的系列規定要求，持之以恒整治“四風”，促進了黨風政風民風的持續好轉。
會議強調，作風建設永遠在路上，貫徹執行中央八項規定和省委“雙十條”規定必須堅持不懈、力度不減、標準不降。全市各級黨組織要深刻領會中央《報告》和省上《報告》精神，進一步加強思想教育，筑牢思想防線，切實增強執行規定要求的思想自覺和行動自覺，真正把好作風內化為信念、外化為習慣、固化為制度，進一步把作風建設引向深入，確保中央和省、市委要求落到實處。各級領導班子要勇于擔當、主動作為，切實把落實八項規定、抓好作風建設的主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，同業務工作同部署、同落實、同檢查，建立健全明細的責任清單和問責規定，對違反八項規定精神性質嚴重的不僅要處理違紀者本人，還要追究相關領導責任，真正把黨委(黨組)的主體責任和“一把手”的第一責任人職責落到實處。各級紀檢監察機關要聚焦主業主責，把違反中央八項規定和省委“雙十條”規定的行為列入今年紀律檢查重點，強化監督執紀問責，始終保持高壓態勢，堅決防止不良作風反彈回潮。
會議強調，省委人大工作會議對于推動人民代表大會制度與時俱進，更好地發揮地方國家權力機關作用具有十分重要的意義。要認真學習、深刻領會、準確把握省委人大工作會議精神，切實把思想和行動統一到中央和省委對人大工作的新部署新要求上來，切實增強推進新形勢下人大工作的使命感和責任感，進一步做好我市人大工作。各級黨委要不斷加強和改進對人大工作的領導，充分發揮人大職能作用，推動各級人大及其常委會在服務協調推進精準扶貧、全面小康社會建設等大局中實現新作為。 要高度重視人大機關和干部隊伍建設，著力在機構編制、人員配備、經費保障等方面予以支持，進一步夯實人大工作基層基礎，著力提升全市人大工作整體水平。各級人大及其常委會要牢牢把握人大工作的正確政治方向，始終堅持和完善人民大會制度，緊緊圍繞推動“四個全面”戰略布局，聚焦主題主線，充分發揮立法、監督、決定權行使和代表等各項職能作用，服務和保障全市改革發展穩定大局，不斷開創我市人大工作新局面。
會議要求，全市各級各部門要把平安建設擺在更加突出的位置，納入改革發展穩定總體布局，在更寬領域、更高起點、更高水平上全面推進平安建設。要自覺把法治精神、法治理念、法治原則、法治方式貫徹于平安建設的全過程和各領域，發揮好法治的引領和保障作用，提高平安建設的能力和水平。各級領導干部要強化穩定第一責任，堅持底線思維，抓早抓小抓苗頭，強化責任落實和責任追究，決不能對平安建設中發現的問題置之不理、對暴露出的問題視而不見、對潛在的問題缺乏警覺。 會議強調，《推進領導干部能上能下若干規定(試行)》的頒布實施，對于完善從嚴管理干部隊伍制度體系，著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問題，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境，建設高素質干部隊伍，具有十分重要的意義。要把貫徹落實《規定》作為全面從嚴治黨的一項重要任務來抓，準確把握《規定》的基本精神和重要內容，以“上”的動力和“下”的壓力共同激發干部干事創業的活力。要立足全市干部隊伍建設實際，充分發揮制度的規范、引導、激勵、約束作用，堅持依法依規，嚴格按照程序執行，特別要把握準、領悟透“干部下的6種渠道”、“調整不適宜擔任現職干部的10種情形和5個步驟”、“新增對領導干部問責的5種情形”等新要求新舉措，確保工作不偏差、無漏項，推動形成能“下”的常態化機制。全市各級黨委(黨組)要切實履行主體責任，黨委(黨組)書記要履行第一責任人責任，組織部門要認真履行工作職責，堅持原則、敢于負責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不折不扣地把《規定》要求落到實處。
會議指出，《甘肅省省管干部談話辦法》是省委著眼深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，進一步加強領導班子建設，從嚴管理干部的重大舉措。要認真貫徹落實《甘肅省省管干部談話辦法》，以日常了解、責任傳導、人事調整、教育提醒、告誡整改、鼓勵鞭策為出發點，認真查找和分析各級領導班子和領導干部中存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。各級領導尤其是市委常委要帶頭做好談話工作，制訂談話方案，及時開展談話工作，提出明確具體的要求，使干部心靈受到觸動、思想受到警醒、行為受到校正，推動省市委決策部署落實見效。
會議還傳達了全省信訪工作聯席會議全體(擴大)會議精神，聽取了1—9月份全市信訪工作情況匯報，研究了《天水市被征地農民養老保險實施辦法》和《天水市工業強市表彰獎勵辦法》修訂事宜等其他事項。 |
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