（在天水電氣傳動研究所有限公司調研）
為認真貫徹落實全國組織工作會議精神，進一步深化人才發展體制機制改革，全面加強我市人才隊伍建設，7月18日，天水市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長王正茂帶領市編辦、市人社局、市財政局等部門負責人就我市人才工作進行督查調研。
（在天水市工信委調研）
王正茂一行先后來到天水電氣傳動研究所有限公司、甘肅清麥慧谷創新科技有限公司、天水經濟技術開發區管委會、鳳凰公寓、市工信委、市衛計委等地通過實地查看，聽取匯報、召開座談會詳細了解了我市國家重點實驗室、省市級人才項目建設及人才團隊作用發揮情況、衛生人才隊伍建設及健康扶貧情況、企業人才隊伍現狀、存在的問題及保障服務等情況。
（在天水市衛計委調研）
王正茂強調，要以深化人才發展體制機制改革為主線，深入實施人才強市戰略，進一步解放和增強人才創新創造活力，努力為全市經濟社會持續健康發展提供堅強的人才保障和智力支持。要建立健全務實積極的人才工作政策服務體系，不斷提升人才工作服務水平，有效解決人才在住房、養老、子女入學等方面的實際困難。要深入挖掘現有人才，注重現有人才的使用和培養，注重創新創業載體平臺建設，為人才干事創業搭建人盡其才、才盡其用的廣闊舞臺。要重視宣傳策劃和輿論引導，加強人才政策解讀，大力宣傳長期扎根天水、立足本職崗位、創新創業奉獻的人才典型和先進事跡，激發廣大人才奮發有為、干事創業的熱情，在全社會營造重視人才、關心人才、支持人才的深厚氛圍。
（在天水迪美科技有限公司調研）
（在天水電氣傳動研究所有限公司調研）
（在開發區鳳凰公寓調研）
（開發區鳳凰公寓）
（天水在線編輯：呂婉紅） |
打印本頁
