為積極引導高校畢業生面向企業、基層一線就業，支持我市戰略性新興產業骨干企業和中小微企業持續健康發展，加強基層企業人才儲備，8月4日在天水市人力資源市場成功舉辦了“天水市2018年引導普通高校畢業生到企業就業雙向選擇專場招聘會”。
此次專場招聘會招聘人員范圍是天水生源、離校未就業的應屆或往屆普通高校畢業生。已享受省財政生活補貼招聘的畢業生，不再納入此次招聘范圍。參加本次專場招聘會的企業共有127家，提供就業崗位2837個，入場求職人員達8500多人次，據初步統計，現場達成意向性協議的共有3200余人。
今年省上分解下達我市招聘指標1050名。納入招聘范圍的企業通過此次專場招聘會與畢業生雙向選擇，依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬的，省財政給予招聘畢業生每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。省財政補貼期間，企業應允許畢業生按規定參加公務員、事業單位、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試，企業工作經歷計算工齡。對招聘畢業年度高校畢業生的企業，可按規定申請社會保險補貼和職業培訓補貼。鼓勵企業提供針對城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生的就業崗位。對省屬戰略性新興產業骨干企業以及省政府確定的節能環保、清潔生產、清潔能源、循環農業、中醫中藥、文化旅游、通道物流、數據信息、軍民融合、先進制造等十大綠色生態產業企業和扶貧攻堅產業園等龍頭企業給予重點傾斜。
隨著國家對高校畢業生就業政策的調整，政府扶持引導大學生到企業就業的力度進一步加強，高校畢業生的就業觀念逐漸轉變，應聘人數逐年增加，本次普通高校畢業生到企業就業專場招聘會的成功舉辦，一是搭建招聘單位與畢業生雙向選擇的平臺，推動了我市就業工作的有序開展;二是開拓畢業生的就業視野，幫助廣大畢業生了解當前企業需求和就業形勢，客觀地認識自我，不斷提升技能，更好地適應社會發展對人才的需求;三是為城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生實施就業幫扶，助推我市精準脫貧攻堅。
（招聘會現場）
（天水在線編輯：呂婉紅） |
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