8月19日，民建甘肅省委會主委，蘭州有色冶金設計研究院有限公司副總經理、總建筑師寧崇瑞，民建甘肅省委會副主委、甘肅省科學技術廳副廳長葛建團帶領調研組，來天水市就人才環境與科技創新工作進行調研。
調研組先后深入麥積區橋南建材市場等地，詳細了解了我市人才引進、人才的層次、人才引進的待遇、引入的人才為單位創造的效益等情況，并召開了調研座談會，市委常委、統戰部部長王燕主持調研座談會。
座談會上，市人社局、市科技局、市教育局、市第一人民醫院、市第三人民醫院、天水師范學院、天水星火機床有限責任公司、甘肅海林中科科技股份有限公司結合各自職能就推進科技創新、人才引進等方面工作進行了發言。
寧崇瑞強調，人才是第一資源，創新是第一動力，要確立人才引領發展的戰略地位，進一步優化人才培育引進觀念，建立健全人才激勵體制機制建設，積極打造人才成長的優良環境，使人才引得來、留得住、用得好。要堅持以人為本的原則，進一步完善人才工作激勵保障機制，在全社會營造尊才、愛才、惜才的濃厚氛圍，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的人才隊伍，為天水經濟社會發展提供強大的創新動力和堅實的人才支撐。
王燕要求，各相關部門單位要充分認識實施人才戰略，推進科技創新工作的重要意義，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作和科技創新的重要論述，充分發揮在人才“育、引、留、用”中的主體作用，持續深化人才發展體制機制改革，不斷加強人才隊伍建設，著力優化人才發展環境，完善激勵機制和服務保障體系，最大限度地激發各類人才的創業創新活力，為推動我市經濟社會高質量發展夯基固本、匯聚力量。
（天水在線編輯：康翠霞） |
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