今年來，武山縣進一步完善就業創業平臺建設，加強就業創業技能培訓，建立健全培訓就業對接機制，著力培育壯大市場載體，大力宣傳務工信息，勞務收入得到了穩步提升。截止6月底，全縣累計完成勞務輸轉9.21萬人，其中有組織輸出5.54萬人，創勞務收入10.61億元。
一是提供信息服務，搭建就業平臺。2017年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，95家企業積極參加活動，提供招聘崗位6000多個，接待求職人員5000多人次，現場達成就業意向1800人，發放各類宣傳資料20000份，較好地滿足了2017年春節后企業用工需要和求職人員就業需求。
二是廣泛收集用工信息，著力做好組織輸轉工作。組織動員全縣各鄉鎮、勞務經紀人、勞務帶頭人、各級各類勞務中介機構扎實開展外出人員有組織輸出工作。截止6月底，全縣共輸轉務工人員9.21萬人，主要輸往服裝加工、家政服務、電子裝配、電腦操作行業、物流以及建筑行業等方面。
三是加強勞務基地建設，拓寬輸出渠道。緊盯勞務用工市場變化情況，有針對性調整輸轉方向，在鞏固山西、內蒙、新疆等老基地的同時，積極引導婦女奔赴京津地區、長三角和珠三角地區從事家政服務、服裝加工等工作，努力拓展新的務工基地。通過武山縣駐外勞務工作聯絡站、新聘用工企業聯絡員、各鄉鎮勞務工作站、發展勞務經濟帶頭人等多種途徑，在準確掌握市場用工信息和實地考察的基礎上新建勞務用工基地5個，有效的拓寬了輸出渠道。
四是加強農村貧困勞動力就業信息平臺建設。根據市勞務辦《關于做好農村貧困勞動力就業信息平臺工作》的要求，于2月初開始，對全縣15個鄉（鎮）的農村貧困勞動力就業信息進行錄入，對全縣境內所有農村貧困勞動力建立了電子檔案，對輸轉人員的輸轉去向、務工工種，務工收入等做了詳盡的記錄。
五是扎實開展異地培訓及勞務品牌培訓工作。為了不斷提升在蘭務工人員的崗位技能和綜合素質，提高勞務輸出的組織化程度，進一步做大做強勞務產業，不斷發展壯大全縣勞務產業。3月10日至15日，縣勞務辦聯合縣人社局、龍臺鎮、武山金橋職業技能培訓學校，在蘭州開展了物流管理異地勞務培訓，共有200多人參加了現場培訓。按照全市2017年度勞務品牌培訓工作會議精神，認真開展縣內培訓機構的認定、培訓人員的報名，培訓專業的篩選等前期準備工作，為2017年度全縣勞務品牌培訓工作的順利開展奠定了見識的基礎。
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