近年來，武山縣緊緊圍繞“保基本、強基層、打基礎”的工作思路，堅持以提升醫療服務與健康保健水平為主線，充分發揮醫療人才作用，推動醫療衛生重心下移、資源下沉，為打贏脫貧攻堅戰提供了堅強的人才支持和健康保障。
培育人才夯基礎。把培育和壯大醫療人才隊伍作為醫療衛生事業的源頭性工程，2016以來引進醫學專業本科畢業生47名，其中2019年引進29名，已完成體檢工作。2016年以來，錄用“三支一扶”項目醫學畢業生12名，事業單位公開招聘醫學專業畢業生48名，安置農村醫學免費訂單定向生17人。先后選配150多名臨床骨干醫師、護理人員到省人民醫院、廣東省中醫院、天津市醫大總醫院等省內外醫療機構進修深造。
加強培訓增技能。以思想政治、醫德醫風、政策理論學習教育為核心，以醫療保健、疾病預防、公共衛生、計劃生育服務等業務技能提升為重點，堅持理論學習和實踐操作相結合，持續在培訓提升上下功夫。采取縣內集中輪訓和縣外調訓的方式，每年集中培訓醫務人員3000多人次。舉行“崗位練兵”、技術操作“大比武”，采取現場模擬、競技比賽等方式，加強醫務人員的交流學習、互促互進。借力醫聯體平臺，醫務工作者廣泛參與省、市級三甲醫院對重大疾病的遠程會診和現場手術，著力提升臨床操作能力。
搭建平臺強服務。全面開展醫師多點執業，縣級醫療機構分兩批共派出208名中級以上醫師和5年以上住院醫師到鄉鎮醫療機構開展多點執業，使邊遠、貧困地區群眾享受到優質、便捷的醫療服務。全力開展門診慢特病認定辦理工作，縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心成立門診慢特病認定中心，抽調醫師現場開展認定辦理工作，為慢特病患者開通了門診認定辦理的綠色通道。
深入一線解難題。做實做好家庭醫生簽約服務，對存在有病看不了、看病就醫難等情況的貧困人口，提供“送醫上門”“送人就醫”服務，對鄉、村兩級醫療機構可以診治的，立即提供“送醫上門”服務，對需向上級轉診的，由簽約團隊的鄉、村兩級人員負責聯系車輛，提供“送人就醫”服務，并由簽約團隊的上級專家負責聯系床位，做好醫療救治各項準備。截止目前，全縣累計“送醫上門”15220人次，“送人就醫”171人次。（武山縣信息中心）
（天水在線編輯：馬文潔） |
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