武山縣融媒體中心8月4日訊（通訊員 馮炳發）今年以來，面對新冠肺炎疫情嚴峻形勢，武山縣認真貫徹習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神和習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面落實省、市、縣關于“六穩六保”各項安排部署，統籌協調謀劃、創新工作方式，推動保居民就業工作任務落地見效。
千方百計促進高校畢業生就業。一是加大人才引進工作力度，積極制定 2020年急需緊缺人才引進計劃，計劃引進急需緊缺高校畢業生70名，其中教育系統60名，衛生系統10名，目前進入考察環節58人，其中教育系統48人、衛生系統10人。二是積極開展線上網絡招聘行動。開展“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”線上“春風行動”和“百日千萬網絡招聘專項行動”，共發布網絡招聘信息21期，聯系213家用人單位共提供就業崗位27834個，高校畢業生簽約584人。三是積極開發城鎮公益性崗位，2020年共有59名就業困難高校畢業通過公益性崗位安置實現就業。四是認真做好高校畢業生服務工作。今年以來，共接收高校畢業生檔案55份，轉出檔案80份，轉發各類高校畢業生招聘信息536條，截止目前，189名歷年高校畢業生實現了就業。
多措并舉做好重點群體就業。一是強化勞務輸轉力度，點對點輸送貧困勞動力務工就業。出臺了務工交通補助等12項“硬核”措施，對省內外實現穩定就業的貧困勞動力進行階梯式獎補。二是挖掘就近就地就業潛力，加大就業規模。在積極幫助扶貧車間、縣內重大企業復工復產的同時，督促引導復工企業優先使用武山籍務工人員，在原有2373名農村公益性崗位基礎上，開發臨時防疫綜合整治員崗位2192個和公共衛生員、理發員固定公益性崗位1170個。以宣傳生產經營主體吸納貧困勞動力就業獎補政策為契機，引導各類經濟組織積極吸納貧困勞動力穩定就業，截止目前，促進縣內16家經濟組織吸納貧困勞動力就業393人，全縣有6128名貧困勞動力在縣內實現就業。三是全力做好易地扶貧搬遷群眾穩定就業。全縣23個易地扶貧搬遷點共有搬遷戶1463戶，通過勞務輸轉、公益性崗位安置、縣內重點工程用工等方式就業2890人，基本實現了每個家庭至少1名勞動力穩定就業的要求。
突出兜底保障抓好困難群體就業。目前通過城鎮公益性崗位安置就業困難人員731人，其中2020年安置就業345人（就業困難高校畢業生98人、下崗職工228人、就業困難退伍軍人2人、長期失業人員17人）；通過社保補貼返還政策鼓勵企業吸納就業困難人員就業116人。
積極落實獎補強化企業穩崗就業。一是加強企業職工崗位技能培訓，通過職業提升行動對我縣企業職工進行全面系統的崗位技能提升培訓，目前已開展培訓企業21家，涉及培訓職工488人。二是推進企業保費減免，全力落實失業保險穩崗返還政策，利用網絡進行“不見面”審批，已為網絡申報材料齊全、符合返還條件的42戶參保企業（其中吸納下崗職工企業9戶）發放穩崗返還資金51.08萬元，惠及參保職工1863人。嚴格落實階段性減免企業社會保險費政策，對縣域參保企業按國家標準分類劃型，篩出符合免征企業115戶，減征其他參保單位5戶（其中大型企業4戶，民辦非企業1戶）。截止目前，已完成核定企業120戶，減免三項社會保險費用537.12萬元。三是落實疫情期間農民工工資保證金緩繳政策。共清理出3月20日以來繳納農民工工資保證金的建設項目4個，涉及繳納保證金108.56萬元，已辦理退還手續。四是宣傳各類生產經營主體吸納貧困勞動力穩定就業獎補，通過政策宣傳、上門動員，已摸底擬落實獎補生產經營主體29家（包括17家扶貧車間），涉及貧困勞動力501人，待貧困勞動力達到6個月穩定就業時限后即行落實獎補。五是落實扶貧車間跨省運輸費用補貼，經全面排查，我縣21家扶貧車間涉及原料、成品跨省運輸的共有3家（甘肅隴漿源農業科技有限公司、甘肅隴上農莊農業發展有限公司、武山肖絲路服裝加工有限公司）已落實跨省運輸原料、成品運費補貼25萬元，后續運費補貼將階段性落實。
優化就業公共服務。一是加強基層公共就業平臺標準化建設。通過積極爭取，武山縣在全市率先實現了15個鄉鎮基層公共就業服務平臺全覆蓋，機構、人員、經費、場地、工作、制度實現了“六到位”，有效地提升了全縣公共就業服務水平。二是運行管理全省大就業信息系統，為實現就業失業登記網上辦理提供了便利。武山縣及時接通鄉鎮和社區金保專網，實現縣、鄉、村三級平臺網上就業失業登記辦理，有效提高了信息化水平。三是認真落實積極的就業政策，通過大就業信息系統和社區勞動保障平臺，建立失業、就業臺賬，精準認定新增失業、新增就業人員身份，加強動態管理。截止目前，登記城鎮新增就業 3470人。加大創業資金支持力度。落實財政部、人社部《關于進一步加大創業擔保貸款貼息力度全力支持重點群體創業就業的通知》，擴大政策享受面，個人申請創業擔保貸款額度由15萬元提高到20萬元。截止目前，共落實創業擔保貸款115筆，1200萬元，通過創業扶持帶動就業305人。
大力開展職業技能培訓。充分結合免費職業介紹、職業指導、小額擔保貸款等多項工作措施，大力推進就業技能線上培訓和創業培訓等各項就業培訓工作。推廣培訓劵，把培訓自主選擇權交給農民，緊密結合市場需求和就業意愿，促進培訓輸轉一體化。有序引導惠民培訓學校、金橋培訓學校與蘭州家政公司、項目建設工地等用人單位簽訂委托培訓協議，開展育嬰員、挖掘機操作等訂單式培訓，防止“只參與、學不會、用不上”的現象。針對技能需求，開展菜單式技能培訓2305人，參訓人員中1832人已外出務工；依托金橋職業技能培訓學校開展家政服務訂單式培訓85人，50人輸轉到蘭州、天水等地家政公司就業，18人定點輸轉到北京陽光北亞居家養老服務有限公司就業。依托企業、合作社等就業載體開展技能提升培訓，落實用工企業吸納貧困勞動力培訓費直接補助政策，目前已組織27家經營主體開展貧困勞動力培訓并實現3個月以上穩定就業581人，落實培訓補助58.1萬元。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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