聚焦推動(dòng)鄉(xiāng)村振興 選優(yōu)建強(qiáng)過(guò)硬隊(duì)伍
——武山縣圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作
今年以來(lái)，武山縣圍繞“繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹(shù)立好導(dǎo)向、形成好氣象”目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量選配，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興鍛造了過(guò)硬隊(duì)伍。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。縣委牢牢把握換屆工作的主導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，成立了由縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，縣委先后5次召開(kāi)會(huì)議定方案、聽(tīng)匯報(bào)、抓調(diào)度，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專題調(diào)研、一線推動(dòng)。縣委聚焦換屆中心任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心研究制定實(shí)施方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系制度，30多名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋包抓，全過(guò)程把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。抽調(diào)20多名政治素質(zhì)好、從事過(guò)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)干部組成5個(gè)換屆指導(dǎo)和風(fēng)氣監(jiān)督組，對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行全程監(jiān)督。堅(jiān)持把培訓(xùn)貫徹?fù)Q屆全過(guò)程，縣鄉(xiāng)兩級(jí)通過(guò)集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、模擬演練等形式，開(kāi)展換屆知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)50場(chǎng)次1870人次。
理清發(fā)展思路，繪就美好發(fā)展藍(lán)圖。圍繞繪出好藍(lán)圖，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，按照?qǐng)?bào)告起草“三實(shí)三符”（發(fā)展思路實(shí)、目標(biāo)任務(wù)實(shí)、推進(jìn)措施實(shí)，符合組織要求、符合群眾期盼、符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際）的目標(biāo)要求，建立了“三下三上三審”（拿著課題下去，匯集民意上來(lái)；提出框架下去，謀得共識(shí)上來(lái)；擬出初稿下去，征得建議上來(lái)；起草指導(dǎo)組和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審閱、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定、黨代會(huì)審查）“自下而上、上下結(jié)合”的報(bào)告起草審核機(jī)制。建立了工作報(bào)告審簽備案制度，通過(guò)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、黨委書(shū)記、縣級(jí)指導(dǎo)督查組組長(zhǎng)、縣委報(bào)告起草指導(dǎo)組組長(zhǎng)、縣級(jí)包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)”五簽字，層層審核把關(guān)，確保報(bào)告思路清晰、符合實(shí)際、體現(xiàn)民意、上下銜接。
立足事業(yè)發(fā)展，選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。著眼于選出好干部、配出好班子，按照“注重工作實(shí)績(jī)、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、拓寬選人視野、推進(jìn)干部交流、激發(fā)工作活力”的原則，堅(jiān)持把功夫下在換屆之前，了解掌握優(yōu)秀干部240多名，為換屆選人用人拓寬了視野、儲(chǔ)備了人才。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重選拔能夠推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、善于處理復(fù)雜問(wèn)題、能夠駕馭復(fù)雜局面的優(yōu)秀干部擔(dān)任黨政正職，優(yōu)化調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職20名，配備35歲以下黨政正職5名。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員“五方面人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，選拔“五方面人員”34名。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡36.5歲，其中35歲以下的占32.2%，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)明顯提升、年齡大幅下降、能力顯著增強(qiáng)“一升一降一強(qiáng)”的目標(biāo)。
嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好人選關(guān)口。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)“九個(gè)一律”不得提名要求，按照差額比例要求和推薦人選醞釀、初步人員提名、預(yù)備人選確定、代表選舉“四步走”的程序，推薦選舉黨代表1912名。著力保證代表結(jié)構(gòu)比例，選舉生產(chǎn)和工作一線代表1452名，婦女代表369人，普通農(nóng)（居）民代表782名，各領(lǐng)域先進(jìn)模范人物代表441名。堅(jiān)持把代表資格審查貫穿始終，建立了“一考兩審八征求”（“一考”即鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)初步人選逐一考察；“兩審”即考察組初審、代表資格審查小組全面審查；“八征求”即征求紀(jì)委監(jiān)委、組織、公安、檢察院、法院、信訪、司法、審計(jì)等8個(gè)部門(mén)意見(jiàn)）的代表資格審查制度，考察和聯(lián)審代表候選人2151人，取消代表候選人資格15人，確保了代表的純潔性、先進(jìn)性和代表性。聚焦大會(huì)選舉，19名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加并指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)，5個(gè)換屆指導(dǎo)和風(fēng)氣監(jiān)督組提前下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)大會(huì)籌備召開(kāi)全方位指導(dǎo)把關(guān)，確保了黨代會(huì)規(guī)范有序。
強(qiáng)化風(fēng)氣監(jiān)督，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，嚴(yán)格落實(shí)“十嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，采取“三個(gè)一”（發(fā)放一張?zhí)嵝芽ā⒑炗喴环莩兄Z書(shū)、開(kāi)展一次談心談話）措施，教育黨員干部知底線、守紅線，發(fā)放提醒卡3600多張、簽訂承諾書(shū)2500余份、開(kāi)展談心談話2600多人次。把加強(qiáng)監(jiān)督貫穿提名推薦、考察公示、大會(huì)選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)，縣鄉(xiāng)開(kāi)展風(fēng)氣監(jiān)督檢查督查40余次。針對(duì)換屆可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，建立了提示清單，列出10個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)33個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出50余條防范措施。堅(jiān)持落實(shí)“凡提四必”、廉政意見(jiàn)“雙簽字”等制度規(guī)定，對(duì)2151名代表初步人選、257名兩委委員初步人選從嚴(yán)開(kāi)展組織考察，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，建立了電話、信訪和網(wǎng)絡(luò)“三位一體”舉報(bào)平臺(tái)，落實(shí)“12380”專人接聽(tīng)受理、限期辦結(jié)反饋、快速核查專辦、案件查實(shí)通報(bào)等6項(xiàng)制度，保障了換屆的風(fēng)清氣正。
（天水在線編輯：陶靜） |
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