5月26日，武山縣召開縣委人才工作領導小組2022年第一次會議，傳達學習中央、省委人才工作會議和省、市委人才工作領導小組會議精神，聽取成員單位人才匯報，審議通過《武山縣人才強縣戰(zhàn)略2022年行動計劃》，安排部署全縣人才工作。縣委常委、組織部部長宋昌華出席并講話，縣政府副縣長李峰主持會議。縣委人才工作領導小組成員單位負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記參加會議。
會議強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位要提高政治站位，堅決扛起人才工作責任，主動把人才工作擺到全縣工作大局中思考謀劃和推動落實，著力破解人才引進、培育、服務等方面的難點問題。
要大力培育本土人才，認真開展“百名專技人才下基層促鄉(xiāng)村振興”活動，引導專技人才向鄉(xiāng)村基層一線聚集。要持續(xù)抓好急需緊缺高層次人才引進和“柔性”引才工作，用好用活現有引進人才，有效緩解行業(yè)領域人才不足問題。要建立領導聯(lián)系人才制度，提升人才服務保障水平，用心用情解決好人才在住房安家、子女就學、家屬就業(yè)等方面的實際困難。要堅持黨管人才，加強組織領導，抓好任務落實，不斷增強人才工作合力，為全縣經濟高質量發(fā)展提供堅強人才保障和智力支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。
（新聞來源：武山縣融媒體中心 轉載：馬文潔） |
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