“四個突出”強化黨建引領鄉村建設取得新成效
——武山縣2022年基層黨建工作綜述之二
【編者按】今年以來，武山縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊盯縣十五次黨代會提出的目標任務和全縣“一線六圈”城鄉振興計劃，著力建設堪當重任的干部隊伍、夯實堅強有力的戰斗堡壘、聚集發展之需的各方人才、打造治理有效的美麗鄉村，為推動鄉村振興提供堅強有力的組織保障。
突出選強配優，建設堪當重任的干部隊伍。按照“三廣三公三樹立”選人用人機制，在對鄉鎮領導班子研判的基礎上一次性配齊鄉鎮空缺事業站所負責人，提拔使用鄉村建設一線干部29名，登記入編項目人員66名，為134名鄉鎮公務員和事業干部晉升職級，著力營造敢擔當、善作為的濃厚氛圍。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”，優化調整村班子52個、村干部96名，從嚴管理使用第一書記和駐村工作隊員，有序調整輪換68名、約談提醒57名，引導幫扶干部積極參與鄉村建設。堅持在鄉村建設一線培養和識別干部，積極選派秀年輕干部投入全域旅游創建、武山“十有”文化挖掘、招商引資等重點工作。扎實開展鄉村振興主題培訓，縣級層面舉辦各類培訓班25期4699人次，組織鄉村干部到南京、蘇州、杭州、煙臺等先進地區學習鄉村建設經驗做法，不斷提升基層鄉村干部推動鄉村建設的能力水平。
突出政治功能，夯實堅強有力的戰斗堡壘。持續深化農村黨員分類管理，通過設立黨員“示范崗”、劃分“責任田”、組建“先鋒隊”等方式，引導農村黨員在推進鄉村建設、培育富民產業、弘揚文明新風中走在前、做表率。扎實開展黨的十八大以來農村發展黨員違規違紀問題排查整治工作，對排查出問題的黨組織和相關責任人進行問責處理，高質量發展黨員251名，推動全面從嚴治黨向基層延伸。深入推進基層黨建全面提升工程，去年以來投入620多萬元改造提升村級黨群服務中心82個。堅持把發展村集體經濟作為全面推進鄉村振興的有效抓手，探索推行抱團發展、多元融合等“八種模式”，落實核查評估、獎懲考核等“五項機制”，全縣村集體經濟年收入達到3217.03萬元、村均9.35萬元，自主經營性收入超過1500多萬元，5萬元以上的村實現了全覆蓋，培育集體經濟和黨建引領合作社示范村50個，村黨組織的組織力、凝聚力不斷提升。
突出智力支撐，聚集發展之需的各方人才。注重人才向鄉村建設一線傾斜，深入開展“百名專技人才下基層促鄉村振興”活動，先后選派17名城區年輕骨干教師、137名縣級醫療機構中級以上職稱醫師到農村開展支教、支醫，選派120名專技人才到鄉村開展送教、送醫、送技術81次，依托東西部協作與寶坻區互派84名干部人才雙向掛職。注重發現和培養“田秀才”“土專家”，在全市率先開展農村實用人才評價工作，分級分類評價初、中、高級農村實用人才526名，為57名高級人才頒發證書，圍繞鄉村優勢產業發展爭項目，爭取省、市級創新人才項目3個，舉辦各類人才培訓班49期4200多人次，為鄉村建設提供有力的人才支撐。
突出黨建引領，打造治理有效的美麗鄉村。深入推進黨建引領鄉村治理，緊盯中央四部委《關于深化城市基層黨建引領基層治理的若干措施》，建立縣級領導包社區、鄉鎮領導班子包網格、轄區單位包小區、班子成員包樓棟、普通干部和社區人員包單元、包戶的“五包”責任體系，加強疫情防控和社區治理成效。著力破解新業態新就業群體黨建工作瓶頸，成立縣交通運輸行業黨委，組建黨支部13個，設立愛心驛站12個，引導外賣送餐、快遞物流等行業群體主動融入鄉村治理，積極發揮移動探頭作用。建立健全“村黨組織—黨小組—黨員聯系戶”網格體系，設立治理網格1206個，確定黨員聯系戶4038個，延長基層黨組織服務群眾鏈條。堅持以機制促治理，推行“主題黨日+黨群議事+志愿服務”，全面落實“四議兩公開”等制度，常態化開展“一愛一為”志愿服務活動，不斷激發群眾參與鄉村建設的主體意識。常態化開展軟弱渙散黨組織整頓和掃黑除惡斗爭，深入推進抓黨建促宗教治理，不斷提升基層治理效能。
（來源：武山縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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