【按】2022年，全縣上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，認真落實中央和省、市各項決策部署，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，深入實施“四強”行動，扎實推進“五大工程”，持續開展城鄉共治“六大行動”，重點抓了以文化人凝聚共識、正確用人激發干勁、一二三產融合發展、全域旅游打造名片、創新方式擴大影響、慎終如始防控疫情六件大事，黨的二十大精神深入人心，全面從嚴治黨縱深推進，縣域經濟穩步提升，城鄉發展提速加力，發展活力不斷激發，鄉村振興步伐加快，生態環境全域提升，人民生活明顯改善，社會大局和諧穩定，全縣經濟社會高質量發展和黨的建設取得新進步，全面建設社會主義現代化幸福美好新武山邁出堅實步伐。為充分展示各鄉鎮、各部門2022年度工作成績，尋找工作差距，進一步激發干事創業熱情，在全縣形成“比、學、趕、超”的良好氛圍，縣委、縣政府決定，集中開展“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示活動。現將2022年縣編辦、縣委黨校、縣總工會、縣機關工委、縣科協、縣文聯、縣信訪局亮點工作展示如下。
武山縣委編辦“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
堅持守正創新 深化體制改革
2022年，我縣機構編制工作在縣委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨中央和省、市委關于機構編制工作重要部署，以加強黨的全面領導為統領，按照“嚴控總量、盤活存量、優化結構、增減平衡”的原則，嚴格執行《編委會議事規則》和機構限額、領導職數、編制種類及總量管理等規定，全面落實機構編制事項動議、論證、審議、決定、組織實施等各項流程，統籌用好機構編制資源，不斷健全完善機構職能體系，持續鞏固黨政機構改革和鄉鎮管理體制改革成果，圓滿完成了行政復議體制改革、應急管理綜合行政執法改革、國防動員機構組建等重點領域改革，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，科學合理配置機構編制資源，通過深化改革、內部挖潛、動態調配等方式，有效盤活166名編制，加強到公安、教育等基層一線，強化基層人才隊伍建設；整合組建了縣大數據管理局、縣大數據中心、縣渭川文化研究中心、縣勞動保障事務服務中心和縣醫療保障信息中心等一批事關民生事業發展的機構，為全縣經濟社會高質量發展提供了堅強的體制機制保障。
凝聚力量靠實責任 真情幫扶助力發展
武山縣委編辦深刻認識做好新階段駐村幫扶工作的重要意義，落實工作責任、政策要求，圍繞防返貧檢測、鄉村發展、鄉村治理、建強基層組織等重點任務精準發力精準施策，幫扶工作成效明顯。一是靠實幫扶責任。強化駐村力量，持續選派3名優秀年輕干部，到山丹鎮干樹村開展駐村幫扶工作。單位主要領導常態化深入幫扶村調研指導，從發展壯大特色產業、提升鄉村治理能力等方面助力鄉村振興工作。二是為民服務辦實事。先后籌集資助金3萬余元，資助肥料、地膜等農資；推動中蜂養殖上規模；整理撂荒地200余畝；恢復水毀田間道路10公里；新修產業路6公里，為農業生產提供了便利,助力村集體經濟不斷發展壯大。三是幫扶慰問顯真情。組織黨員干部進村入戶，宣講黨的二十大精神，鼓勵群眾增強致富的信心和決心。在春節、“七一”等的重要節慶期間，慰問困難黨員和群眾，幫助解決生產生活當中的實際困難。四是美院凈村樹形象。常態化開展“一愛一為”志愿服務行動，對村內生產生活垃圾和道路兩側雜草進行集中清理，人居環境整治工作初見成效，鄉村面貌進一步改善，整體形象大幅提升。
武山縣委黨校“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
2022年以來，武山縣委黨校在縣委縣政府的堅強領導下，始終把學習貫徹習近平總書記在全國黨校工作會議上的重要講話精神作為開展各項工作的根本，聚焦主業主課，提升培訓實效，較好完成了各項工作任務。
扎實開展干部教育培訓及理論宣講
以黨的十九屆歷次全會精神、黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、省市縣黨代會精神為中心內容，全面開展主體班培訓和理論宣講。共舉辦縣鄉村黨員干部教育培訓27期，參學黨員干部7140人，其中主體班21期，培訓黨員干部4319人；理論宣講6期，參學黨員干部2821人。
努力提升哲學社科研究層次水平
共組織開展集中調研7次，撰寫調研報告3篇，完成決策咨詢報告3篇，完成理論專著1項、市級課題1項。撰寫學習貫徹黨的二十大精神學術論文5篇，撰寫信息11條。進一步增強教學培訓的理論基礎和實踐特征。
全力開展鄉村振興及疫情防控工作
動員14名職工出資購買價值6400元的土蜂蜜，助力鄉村振興事業。慰問困難老黨員及退休黨員11名，贈送茶葉冰糖紅棗等物品1900余元。扎實開展入戶動員、核酸檢測組織、返鄉人員排摸掌握、開展“一愛一為”清草護樹美院凈村活動。包抓小區開展常態化值班值守，完成全員核酸檢測動員及匯總統計，重點人員管理、消毒消殺、防疫政策宣傳。
做好隔離點工作服務全縣抗疫大局
共完成四輪疫情防控集中隔離工作，累計隔離人員1763人。按照省市政策要求，先后減免325人隔離費210575元，及時解決隔離人員提出的各類問題15項，為全縣疫情防控工作大局作出應有貢獻。
黨校遷建項目后續驗收、審計順利推進
黨校遷建項目的建成投用，極大改善了黨校干部教育培訓的硬件條件，教育培訓保障能力得到顯著提升。目前正在開展消防驗收工作，結算審計工作順利推進。
圓滿完成《渭川文化叢書》編撰任務
黨校組織專業文化工作者20余人，完成《山雄》及《古堡》兩書的資料收集整理加工工作。共計完成30余萬字，圖片661張。黨校副教授馬茂斌同志因表現突出，被評為武山縣第二屆“百佳模范”十佳“渭川文化挖掘整理先進個人”，受到縣委縣政府表彰獎勵！
武山縣總工會“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
2022年，全縣各級工會組織在縣委的堅強領導下，在市總工會的精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊扣全縣中心工作，充分發揮優勢，積極履行職能，推動各項工作取得了新進步、新成效，為全縣經濟社會高質量發展作出了重要貢獻。
強化理論武裝，引導職工聽黨話跟黨走
一是以黨史學習教育、“主題黨日”、“四個講堂”、“三會一課”為依托,不斷加強理論武裝，干部職工政治信念更加堅定。
二是組織開展理想信念教育，開展“中國夢·勞動美”、“永遠跟黨走 奮進新征程”主題宣傳教育。開展勞模進機關、進企業宣講活動。
三是大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。推薦評選天水市五一勞動獎1名。
提升服務能力，滿足職工多樣化需求
一是建立健全困難職工家庭常態化幫扶機制。對36戶建檔立卡困難職工生活救助81人次，發放救助資金72.25萬元。
二是關心關愛一線職工，慰問工作常態化。先后慰問全縣疫情防控一線人員、勞務輸轉務工人員、女職工、幫扶村困難群眾共計1500多人。
三是積極開展常態化疫情防控工作。
四是全力推動職工互助保障工作。舉辦了業務培訓會，今年參保單位62家，參保職工3533人。為33名參保患病職工理賠12.5萬元。6月份被中國職工保險互助會評為“在2021年度基層互助保障工作考核中成績優秀”單位。
五是扎實開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”為主的“四送”品牌活動。
六是組織全體干部職工積極開展“一愛一為”志愿服務行動。
發揮主力軍作用，建功新時代新征程
一是開展女職工維權行動月活動。
二是建成蔬菜園區勞模創新工作室1個，加強勞模數據庫建設，健全各類工作臺賬。
三是開展以“建功十四五·奮進新征程”為主題的勞動技能競賽。
四是提高全縣工會系統業務能力，維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾。舉辦了全縣工會系統業務培訓班。
五是在幫扶村開展一系列幫扶工作。
維護職工合法權益，改善職工生活品質
1.建成政務大廳、渭北農貿市場、工業園區戶外勞動者驛站3個，建成縣中醫院和婦幼保健院母嬰休息室、職工子女托管班1個。
2.投資16萬元建成洛門蔬菜市場新就業形態戶外勞動者驛站。
3.新建道路運輸聯營公司貨車司機之家和洛門廣場戶外勞動者驛站各一處。
4.聯合縣法院成立勞動爭議訴調對接工作室。與縣人社局聯合啟動勞動保障維權信息共享機制，雙向聯動，及時處理勞動爭議案件。“人社+工會”機制全面實施。
5.加強勞動領域政治安全工作。建立健全勞動關系風險監測預警和分析研判機制。
6.開展基層工會經費審計工作。完成基層工會審計32家。
7.籌集資金維修改造縣總工會辦公樓，新建工會文化墻150㎡，建成職工文體活動室；積極爭取天津寶坻區總工會幫扶資金，建成職工書屋1個。
持續深化工會改革創新，著力打造職工之家
建成工業園區、武山商會工會聯合會2個。今年新建企業工會33家，大力推進“新就業群體”入會，快遞員建會入會全覆蓋，通過項目補助、購買互助保障等形式開展貨車司機等“八大群體”、“兩非一無”人員普惠服務。建成“快遞小哥之家”1個。財政劃撥機關事業單位工會經費列入財政預算，共撥付88個基層工會工會經費354.9萬元，今年共返還企事業單位工會經費101.6萬元。稅務代收企業工會經費增強3%。
武山縣委直屬機關工委“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
踔厲奮發新時代，真抓實干開新局。過去的一年，在縣委堅強領導下，縣委直屬機關工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，牢牢把握圍繞中心、建設隊伍、服務群眾職責定位，堅持以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，按照“11235”機關黨建工作思路，聚焦主業、守正創新，持之以恒、善作善成，奮力開創機關黨建工作新局面，為全縣各項事業發展提供了堅實保障。
堅持凝心鑄魂，著力強化理論武裝
自覺把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，縣直機關工委先后下發工作提示19期、推送學習內容130余次，推動理論學習走深走實。縣直機關各級黨組織依托“三會一課”“主題黨日”，普遍采取集中學習、專題輔導、研討交流等方式，引導機關黨員干部把理論學習融入日常、抓在經常。充分利用“學習強國”“甘肅黨建”等平臺，督促機關黨員干部采取線上和線下相結合方式開展學習，不斷深化思想理論武裝。縣直機關黨組織開展集中學習1100多場次、研討交流400余場次，舉辦專題輔導講座90余場次、知識競賽9場次，廣大機關黨員干部的理論素養進一步提升，實際工作能力持續增強。
堅持強基固本，著力夯實基層基礎
牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，堅持以黨支部建設標準化和“四抓兩整治”為抓手，組織召開機關黨建調度會4次、十四屆縣委專項巡查反饋問題集體約談會1次，常態化督辦整改問題120余條，有效保障了機關黨建重點任務落地見效。穩步推進101個機關黨支部換屆，進一步優化調整了支部工作力量，確保機關黨建工作有人抓謀劃、有人抓落實。注重從優秀年輕干部中發展黨員，嚴把關口、嚴守程序，把發展黨員工作的著力點放在對入黨積極分子的培養教育上，年內發展黨員15名、轉正黨員26名，培養入黨積極分子20名。縣直機關黨組織以提升組織力為重點，以建設“四強”黨支部為目標，嚴格落實黨內政治生活，持續加強黨員日常教育管理，扎實開展“陣地規范提升周”活動，改造提升機關黨組織陣地23個，營造了良好黨建工作氛圍。
堅持守正創新，著力提升工作質效
圍繞強黨建、抓業務、促發展，積極打造“黨建+”品牌，推動機關黨建與中心工作融合聯動、相互促進，先后培樹縣住建局機關黨委、縣交通運輸局機關支部等黨建示范點8個。探索開展機關黨員分類管理，以提升黨員管理水平、增強黨員擔當意識、激發干事創業勁頭、發揮先鋒模范作用為目標，采取個人自評、黨員互評、支部點評的方式，對1910名科級干部黨員、晉升職級黨員和其他黨員根據不同職責進行差異化管理，最大限度發揮每一名機關黨員應有作用。深入推進機關單位“崗位大練兵”活動，縣直機關黨組織開辦“紅色講堂”“頭雁講堂”“先鋒講堂”“淬英講堂”900余場（次），組織機關黨員干部學理論、強素質、比業績、爭先進，營造了“比學趕超”良好氛圍。改進優化黨員教育培訓方式，采取“必修課堂”+“云端課堂”相結合的方式，線下舉辦黨組織書記、黨務干事等培訓班4期、培訓560多人次；線上通過收聽收看“領導干部大講堂”和“黨課開講啦”網絡教育視頻，培訓機關黨員1800多名，使廣大黨員干部理想信念更加堅定、推動發展更加有力。
堅持示范帶動，著力保障事業發展
健全完善“機關黨建+城市治理”工作模式，持續深化“雙報到”制度，先后3次召開協調推進會議，指導督促63個縣關黨組織與城區4個社區黨組織簽訂共駐共建協議和“三張清單”，1500多名在職黨員下沉社區，協同開展疫情防控、疫苗接種、走訪慰問、扶危濟困、志愿服務等工作，探索了機關黨建與城市黨建融合發展新模式。用心抓好縣直機關黨組織慶祝建黨101周年系列活動，精心設計、全力推動知識競賽學黨史、集體宣誓強黨性、專題黨課鼓干勁、頒發榮譽銘初心、走訪慰問送溫暖、“一愛一為”優服務六項主題實踐活動，進一步增強了機關黨員的凝聚力和向心力。縣委直屬機關工委充分發揮駐村幫扶示范作用，積極籌措幫扶資金1.8萬元、爭取項目資金2萬元，助力幫扶村發展村級集體經濟、關愛“三留一困”人員，群眾滿意度持續提高。
邁上新起點，開啟新征程，縣直機關工委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，嚴格落實黨中央和省市縣委部署要求，按照“1131”工作思路，旗幟鮮明講政治，守正創新解難題，聚精會神抓落實，堅定不移推動機關黨建高質量發展，努力為全縣經濟社會發展提供堅強保障。
武山縣科協“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
2022年以來，縣科協在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹宣傳黨的二十大精神，認真落實省市縣各項決策部署，以“四抓四促”為舉措，推進各項工作全面完成。
抓大眾科普促全民素質提升
廣泛開展科技周、全國科技工作者日、中國流動科技館巡展、應急疫情科普宣傳、“一愛一為”志愿服務等活動，展出展板42次，發放資料2000多份，大力推進安全生產、疫情防控等知識深入人心。
抓校園科普促青少年開拓創新
走進51所中小學開展“科普大篷車進校園”活動，受益5600多人。舉辦武山縣第十三屆科技創新大賽、縣第一屆青少年機器人大賽，讓眾多青少年走進科學、開拓視野、參與創新。
抓科技培訓促鄉村振興發展
組織開展果樹修剪、中藥材種植、基層協會管理等專業技能培訓3500多人次，發放科普圖書3700余冊。促成甘肅暖山農業科技有限公司、榆盤鎮魯班村中藥材種植專業技術協會合作，推廣種植萬壽菊3000多畝，帶動收益48萬。
抓隊伍建設促科技力量加強
注重優秀科技工作者的傳幫帶作用發揮，強化干部科技知識更新和能力培養，新推動成立12個農技協，對已注冊的協會幫助成立兼合性黨組織，為全縣農技協的可持續發展奠定了基礎。
武山縣文聯“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
2022年，縣文聯在省市文聯的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習近平總書記在全國文聯第十一大、中國作協十大開幕式上的重要講話精神，始終堅持文藝“兩為”方向和“雙百”方針，圍繞縣中心工作、立足文聯職能，服務大局，扎實苦干，團結帶領全縣文藝工作者，以文藝的形式積極參與到疫情防控、喜迎黨的二十勝利召開、經濟社會建設、武山“十有”文化工程等重點工作當中，開展了一系列文藝活動、創作了一大批文藝精品。
圍繞縣委、縣政府的重要決策部署，打造縣域文藝特色
一、深入挖掘渭川文化，助力渭川文化品牌建設。舉辦了武山“十有”美名揚主題書法作品網絡展、“武山十有”書法篆刻作品網絡展，縣攝協進行了“十有集中采風”活動，編輯出版《武山文藝》“十有”專輯，唱響武山的人文精神。
二、在縣一中舉辦了縣作家協會教研基地、書法家協會教研基地、美術家協會教研基地、攝影家協會教研基地的掛牌儀式。
三、組織舉辦了“大美武山?翰墨同心”喜迎二十大書法篆刻作品網絡展，“藝起抗疫?筆墨傳情”詩詞、攝影、美術、書法網絡展。
四、組織舉辦了“喜迎二十大?逐夢新渭川”文學、攝影藝術大賽。
五、舉辦“奮進新征程，建設新武山”——深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神文藝作品網絡展，推出書法篇、詩歌篇、攝影篇、美術篇（2篇）、玉器篇。
堅持服務和管理并重，當好各文藝家協會的“娘家”
一、鼓勵支持文學創作。先后創作出版了長篇小說《水簾洞傳奇》、散文集《歲月留香》、報告文學《康明生的光影人生》、詩集《慰藉》等書籍，被省市文學界譽為：近年來武山縣呈現出老中青結合、各種文體齊頭并進、寫作質量整體較高、發展態勢良好，形成了天水，乃至甘肅文學創作中的“武山文學現象”。
二、配合縣公安局成立武山公安文聯，并在各個文藝領域進行幫助和指導。
三、配合省文聯舉辦“傳承優秀傳統文化 弘揚中華美學精神—基層文藝骨干理論創作培訓班”，組織各協會共計200余人次參加了培訓。
四、積極向省市推薦人才。在天水市各協會中，武山有8名同志分別當選市文藝家協會主席團成員，有20多名同志被選為市級11個協會的理事，是全市各協會當選人數最多的縣區，充分展現出了我縣近年來文藝事業蓬勃發展，文藝人才不斷成長的綜合實力。
圍繞全縣工作大局，努力服務于縣上的中心工作
一、用文藝作品記錄時代、書寫時代、謳歌時代、凝聚人心。組織作協、攝協、書協的文藝工作者書寫大愛，積極創作文藝作品，引導輿論氛圍；編輯出版《武山文藝》熱情歌頌了在疫情期間廣大黨員干部、普通群眾為抗疫做出的不懈努力。
二、參與縣上各項主要文化活動。全面完成了武山水簾洞拉梢寺世界第一摩崖大佛祈福文化旅游觀光活動中所承擔的祈福文化旅游觀光、武山縣首屆全域旅游推介、“大美武山祈福圣地”書畫藝術交流暨展覽、首屆水簾洞拉梢寺世界第一摩崖大佛研討會等工作。
三、全面完成《湯峪溫泉》編撰工作。組織編撰人員到溫泉鎮和相關部門、單位實地采訪采風，并同相關單位、專家學者、文藝愛好者、鄉賢名人等座談交流，如期完成了《湯峪溫泉》撰寫編輯工作，并邀請中國書協會員、篆刻名家為武山“十有”系列叢書題寫、篆刻書名。
武山縣信訪局“曬成績、找差距、趕進位”亮點工作展示
2022年，縣信訪局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要思想，緊緊圍繞全縣工作大局，扛牢“為民解難、為黨分憂”的政治責任，著力開展《信訪工作條例》學習宣傳、治重化積專項行動、重點節會安全保障、信訪制度改革等重點工作，信訪工作服務水平不斷提升，為維護群眾合法權益、化解信訪突出問題、促進全縣經濟社會發展提供了有力的信訪安全保障,單位被人民網評為2022年度人民網網上群眾工作民心匯聚單位，被縣委、縣政府評為武山縣第二屆“百佳模范”十佳平安建設先進集體。
領導關懷篇
堅持“領導+信訪”高位推。加強黨對信訪工作的全面領導，縣委、縣政府領導高度重視信訪工作，充分運用信訪工作聯席會議抓手，堅持領導包案督辦、調研信訪工作常態化，堅持領導接訪下訪、閱批信訪事項常態化，堅持研究重大信訪事項、解決信訪難題，確保了信訪工作正確的政治方向。
服務保障篇
堅持“信訪+服務”強保障。緊緊圍繞全縣中心重點工作，著力開展《信訪工作條例》學習宣傳培訓、治重化積專項行動、重點領域問題化解、重點節會信訪安全保障等工作，特別是積極發揮網上信訪主渠道作用，先后督促辦理各類網上信訪事項3000余件，真正實現了讓“數據多跑路、群眾少跑腿”，圓滿完成了各項工作任務。
強基固本篇
堅持“黨建+信訪”夯基礎。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，完成了支部換屆選舉，常態化開展“主題黨日”活動，與南關社區黨支部開展結對共建，領導干部帶頭講黨課，扎實推進黨員干部“崗位大練兵”，進一步提升了支部凝聚力。同時，以開展“強作風、優服務、抓落實、促發展”作風建設年活動為契機，加強對信訪干部理論學習和信訪業務知識的培訓，健全完善各項規章制度，加強對干部的管理和激勵，干部能力素質不斷提升，為新時代信訪工作高質量發展奠定了堅實基礎。
（來源：武山縣融媒體中心 轉載：康翠霞） |
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