【目標2017】十個“新提升”之七：內生動力實現新提升
縣委十三屆二次全體會議暨全縣經濟工作會議提出，全面深化改革，創新體制機制，在激發內生動力活力上實現新提升。堅持正確方向、問題導向、為民取向、破題指向，以供給側結構性改革為主線，厘清責任鏈條，擰緊責任螺絲，引領重要領域和關鍵環節向縱深推進。
要主動對接推進。堅持抓重點和帶整體相結合、治標和治本相促進、重點突破和漸進推動相銜接，著眼解決發展中的深層次矛盾和機制障礙，從影響大、切口小的關鍵環節入手，緊盯群眾最期盼、社會最關注的現實問題，抓住城市管理、城鄉統籌、脫貧攻堅等重點領域，瞄準棚戶區改造、環保設施運營、新聞媒體融合等關鍵環節，找準對接點和突破口，梳理編制好全縣改革要點，明確輕重緩急優先次序，加強改革舉措有效銜接，切實增強改革的針對性和實效性，提高改革的關聯性、協同性和系統性。
要抓好重點突破。抓好財政支農、金融服務、創業就業等領域改革，持續推進“放管服”改革，抓緊完善并聯審批、集中審批、網上審批等配套制度，實行負面清單、權力清單、責任清單管理，切實轉變政府職能，提高行政審批效能，真正用政府“權力減法”和“責任加法”換取“市場乘法”。推進財稅金融體制機制改革，建立健全政銀企合作對接機制，拓寬融資渠道，減低融資成本，加大對企業發展和項目建設扶持力度，有效解決經濟發展融資瓶頸。建立“親、清”政商關系，引導非公經濟做大做優，推動實體經濟全面發展。
要突出落實見效。全縣各級黨政組織主要負責人要把改革放在更加突出位置，親自抓、帶頭干，正確把握改革重點、突出改革主攻方向，認真抓好改革的分析調研、分解落實和分步推進，真正做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督查。各專項小組要堅持接地氣、落點實、效果好的原則，認真謀劃今年全面深化改革工作要點，推動各項改革任務落地生根、取得成效。建立量化考核評價指標體系，提高改革考核分值比重，強化督查問責，確保改革任務落地見效。 |
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