2018年的冬天，張家川縣15個鄉鎮實現了清潔能源供暖，今年以來，張家川縣委組織部實施鄉鎮“溫暖工程”，全面完成鄉鎮政府機關集中供暖，鄉鎮干部徹底告別煤爐取暖的歷史，基礎條件發生了根本性變化，廣大基層干部安心、安身、安業的正向激勵體系初步建立。
11月28日晚，張家川縣馬關鎮政府里熱鬧非凡。忙碌了一天的鄉干部們，吃完晚飯后，都各自回到宿舍開始整理一天來下鄉工作中所見所聽所感，再也不像以前，大家一下村回來，就都跑到有架爐子的同事房里取暖。
隆冬時間，盡管室外溫度很低，但張家川縣各鄉鎮機關溫暖如春。“基層干部吃得好，住得暖，生活安心、工作用心、干事舒心了。”近日，筆者在張家川縣各鄉鎮傾聽基層干部心中的感慨。
“現在室溫達到20℃，以前每個干部房子一個火爐，自己取煤，溫度上不來、安全沒保障、空氣不大好，這回踏實了，有了鍋爐，自己集中供暖，鄉上再也不操心干部取暖安全問題了，縣上真為我們鄉鎮干部們辦了一件大好事。”馬關鎮黨委書記馬永平說。
“現在一進房子暖呼呼的，不再裹著棉大衣上班了。”馬關鎮干部蘇永輝說。
“我們以前下村回來，才要生火，煙熏火燎的，有時人一乏，不愛動彈，就在冰冷的房子里將就。”張家川鎮干部馬建龍說。
“忙碌了一天，能洗個熱水澡別提有多開心了。”閆家鄉干部馬明告訴筆者，自從鄉上安裝了暖氣，再也不用擔心大冷天沒地兒洗澡了。
“這都是‘溫暖工程’帶來的新變化，溫暖了干部的心，讓鄉鎮留住了人才。”馬鹿鎮黨委書記馬海榮說，近幾年縣里不但給鄉鎮干部漲工資，還給發放基層補貼，大家覺得在基層工作挺好的。
以前一到冬天，大家要么擠在一起辦公，要么就晚來早走。一位老鄉鎮干部道出苦衷，原先不是不想呆在鄉上，而是實在冷得坐不住。如今，房子暖了，基層干部心也暖了，勁也足了。我們沒有理由不給群眾辦實事，沒有理由不高效率地工作，沒有理由不實心實意解難題。
正在忙著整理脫貧攻堅資料的馬鹿鎮干部哈志俊感慨道：“各級組織和領導的關心，就像嚴冬里的一把火，暖手暖腳暖心。我們今后要不斷加強學習，落實好各項工作，把收到的這份溫暖傳遞給村民。”
“每年進入冬季，氣候干燥寒冷，而傳統取暖方式中，干部安全問題一直困擾著黨委領導班子，今年我們實施了鄉鎮辦公場所采暖工程，采暖面積3600多平方米，受惠干部100多人，真正讓干部安心安居、扎根基層干事創業。”胡川鎮鎮長馬亮說。
采訪過程中，從鄉鎮成員到普通干部，說的最多的就是現在鄉鎮干部也真正能“吃得放心、住得舒心、工作順心”。
據了解，張家川縣一些偏遠鄉鎮辦公設施陳舊，工作和生活條件較差。再加上基層干部工作忙、任務重、壓力大等因素，導致干部不安心、流動快，從而造成干部隊伍的不穩定。為破解鄉鎮留人難問題，激發基層干部的工作激情，2017年，張家川縣委組織部從關心關愛基層干部入手，在建成小食堂、小澡堂、小圖書室、小文娛室、小體育室和水沖式廁所“六小”工程的基礎上，又積極實施了“溫暖工程”。張家川縣委組織部負責人介紹說，這項工程的主要內容就是大概投資712萬元，對去年還未實施的12個鄉鎮所有辦公和生活場所進行清潔供熱，至目前，供熱面積近50000平方米，受惠干部1500余人。并想方設法在生活上對鄉鎮干部給予關懷，從“食、住、行和業余活動”等方面入手，為干部創建溫馨、舒適的生活環境，努力營造拴心留人的良好環境。
此次實施的溫暖工程只是張家川縣千方百計徹底改善基層干部工作生活條件，有效激發基層干部奮力干事的熱情，有力促進脫貧攻堅重大使命完成的一個縮影。
如今，張家川縣“溫暖工程”發揮出了大作用，“鄉鎮呆不牢，急著往家跑”的現象迅速改觀。基層干部們發牢騷的少了，專心做事的多了。
（天水在線編輯：陶靜） |
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