9月5日，陳海龍主持召開天水經開區“三抓三促”行動推進大會。經開區管委會班子成員、縣級干部、調研員，機關各部門四級主任科員以上干部，各事業單位、派駐機構班子成員和國有企業負責人參加會議。
會議指出，2023年，全區以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和中央各項決策部署，嚴格落實省、市工作要求，全體干部奮力作為，全區招商引資成效明顯、項目建設有序推進、擴區增容進展順利、營商環境持續優化、服務效能明顯提升，全區各項工作高效穩步推進。但對照“三抓三促”行動要求，個別干部存在履職不主動、工作不深入，造成了部分工作部門之間推諉扯皮、支差應付、監管缺位，甚至部分工作引發投訴，造成了較為惡劣的影響。
會議要求，天水經開區是全市工業經濟的主動脈，為切實發揮工業經濟發展主戰場作用。一要聚人心。班子成員帶頭，按照分管領域、分管部門，一如既往抓好班子、帶好隊伍，認真履行分管領導職責。各部門負責人要充分履行“長”字職責，全面抓好本部門單位干部隊伍建設，工作中明確分工，從嚴要求；生活中多交流，多關心，切實凝聚干部工作合力，提升工作動力。二要樹正氣。嚴把工作標尺，嚴格落實好干部標準，對工作成績突出，肯干事、能干事、會干事的同志要在適當場合以適當形式予以表揚，進一步激發干部工作動力；對工作中耍手腕、耍嘴皮的同志要予嚴肅正面教育，切實讓干事者有位，不干事者無位，真正以嚴的獎懲機制和工作氛圍促進干部作風大轉變、效能大提升。三要建機制。各部門單位要深入對照本次案件發生原因，嚴格按照工作職能，全面梳理業務范圍，嚴格制定工作流程，進一步嚴格規范辦事程序，嚴明工作紀律，強化工作責任落實，真正建立工作受理、承辦、達效的高效工作閉環，切實做到事有人干、責有人擔、權責清晰、職責分明。四要抓學習。各部門單位負責人要充分發揮經開區大講堂的引領作用，發揚干部“傳、幫、帶”作用，強化干部“依規”意識，在加強干部管理的同時，要立足干部業務短板和年輕干部快速成長的角度，不斷強化干部業務知識、業務技能和政治理論素養學習，促進干部在干中學、學中干，切實提升全體干部業務能力和工作水平。五要強嚴管。從干部日常考勤、考核和監督抓起，嚴格落實干部管理各項制度，尤其要建立干部日常考核評價通報制度、干部考核末位處置制度、垂管單位人員管理制度，進一步強化干部紀律意識、規矩意識。六要重厚愛。嚴管就是干部健康成長的最大關愛，把干部的成長放在第一位，強化監督、強化約束、嚴格管理，進一步促進全體干部在全區各項事業健康發展中展現新作為。
（新聞來源：天水經開區 轉載：馬文潔）
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