“你好，我們是白銀市紀委監委的，經過初步核實，關于你的舉報不屬實，隨后我們會將相關澄清資料在貴單位予以公示�！�
“非常感謝組織，為我澄清事實，讓我能夠堂堂正正開展工作。”
這是12月9日，甘肅省白銀市紀委監委與某市直單位王某的通話內容。
今年7月，白銀市紀委監委信訪室收到一封匿名舉報信，反映該市某市直單位干部王某存在5個違紀問題。經調查核實，發現這是一起無中生有、誣告陷害案件，舉報的問題都是捏造的。王某也因為這封不實的舉報信，被身邊親朋、同事誤解，工作受到影響，一度萌生了辭職的念頭。
在現實中, 像王某這樣被人誤解、遭遇不實舉報甚至惡意舉報的案例不只一例，嚴重挫傷黨員干部干事創業的積極性。
為了及時給受到不實舉報的黨員干部澄清正名，消除負面影響，保護和激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性，今年以來，市紀委監委嚴格按照鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法要求，對反映失實的12件16人次信訪舉報件在一定范圍內澄清正名、消除顧慮、還以清白。
市紀委監委在信訪舉報受理初期，嚴格把好“入口關”，從問題線索可信度、真實性等方面，認真分析、仔細研判，判斷是否是誣告錯告。在初核階段，突出重點、把握關鍵，嚴格遵守初核程序，提高辦案速度，做到快核查、快反饋、快答復，扎實做好初核工作。對初核了解的，準確把握政策界限，對舉報單位或個人在一定范圍內公開處理結果，澄清是非，消除負面影響。對惡意中傷、誣陷他人或無理取鬧、造成惡劣影響的單位和個人堅決查處，并依紀依法追究責任。
“我們將嚴查誣告陷害行為，讓干部卸下思想包袱、輕裝上陣�！卑足y市紀委監委主要負責人表示，將堅決懲處侮辱誹謗、誣告陷害行為，有效治理“亂告狀”行為，著力營造合法有序的信訪舉報環境。(供稿 朱鵬 編輯 陸旸)
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