從4月3日起，甘肅省人事廳廳長楊誠將帶隊走進8所高校校園，為畢業生講解就業政策
西部商報消息 “今年的就業形勢如何，就業的難度會不會增大，怎樣才能找到自己滿意的工作……”畢業生這樣的疑問在近日將會全部得到解答。
27日記者獲悉，甘肅省人事廳從４月３日起組織開展“廳長進校園”活動，省人事廳廳長楊誠將帶隊走進８所高校校園，為畢業生通報就業形式、講解就業政策。
廳長進校園:為大學生找工作支招
從４月３日開始，省人事廳將組織專門的宣講團走進甘肅政法學院、蘭州商學院長青學院、蘭州理工大學、蘭州石化職業技術學院、蘭州大學、蘭州商學院、蘭州交通大學、甘肅農業大學８所高校。屆時，畢業生可以和人事廳廳長面對面進行交流，了解就業方面的形勢和就業的種種優惠政策。
省人事廳楊誠廳長告訴記者，之所以要組織這樣一個活動，主要是向不了解就業形勢的畢業生通報一下今年我省乃至全國的就業形勢，與畢業生進行溝通，讓畢業生了解就業政策，幫助畢業生解決就業過程中存在的問題，也可以通過學校、畢業生掌握研究就業中存在的問題，最終促進畢業生就業。今后，省人事廳還將每年舉辦類似的活動，幫助畢業生就業。
“三支一扶”:鼓勵畢業生到基層
據省人事廳大中專畢業生擇業指導中心鐘唐生主任介紹，今年甘肅省非師范類高校畢業生人數將達到５．３萬左右，比去年增加１．１萬左右，就業崗位卻依舊有限，畢業生就業壓力進一步增大。為進一步促進畢業生就業，省人事廳今年將繼續實施“三支一扶”和“畢業生進村（社區）”項目，鼓勵畢業生到基層就業。
另外，在４月到５月中旬前，甘肅還將組織省內一批高校和中專學校赴東南沿海發達省份進行用人需求聯誼，把在甘肅就業困難的畢業生輸送到沿海發達的地區就業。
到基層就業:一次性獎勵２０００元
今年，甘肅省將實行鼓勵高校畢業生到基層工作獎勵政策和引進外省生源畢業生來我省就業安家補貼政策，每年由省財政拿出５０萬用于支付獎勵和安家。
其中，非本地生源本科畢業生到老少邊窮的慶陽、平涼、定西、隴南、臨夏、甘南等市（州）的縣級以下單位和省列貧困縣就業，均一次性獎勵人民幣２０００元，研究生到市（州）以下基層就業，一次性獎勵人民幣３０００元，對非甘肅籍生源自愿來（留）甘到蘭外各地區，包括省屬駐地單位工作的短線專業畢業生，給予一次性安家費補貼，研究生標準為５０００元，本科生標準為３０００元。(記者李彥琴)
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