夯實黨建工作基礎 推動科學發展
白銀市平川中區房地產開發有限公司黨支部
黨支部積極探索創新活動載體，開展主題實踐活動，使黨員立足崗位體現先進性，發揮模范帶頭作用。近年來，在黨員中大力開展了“兩培、兩亮、一樹”活動，把員工中的先進分子培養成黨員，把黨員中的骨干分子培養成管理者，黨員亮身份，亮崗位，樹業績，取得了明顯成效。一是以“兩培”為抓手，加強隊伍建設。在加強黨員教育管理的同時，注重發展壯大黨員隊伍，結合黨員隊伍實際，制定發展黨員和入黨積極分子培養計劃，有計劃、有步驟地做好發展黨員工作。二是亮明身份，強化黨員管理。黨員全部亮明身份，佩戴“共產黨員上崗證”。對流動黨員逐個排摸登記，建立流動黨員管理臺帳，實行流動黨員“一人一卡一證一號”管理制度。三是立足崗位，體現先進性。結合企業生產經營實際，設置了“青年崗位能手示范崗”、“黨員監督崗”、“法律法規宣傳崗”、“重、難、險工作突擊崗”等6個崗位，明確崗位職責，黨員根據個人業務技能和特長認領崗位，把自己的本職工作和整個企業的發展緊緊聯系在一起，從身邊的小事做起，努力在崗位上展示才能。在黨支部團結帶領下，在廣大黨員示范帶動下，公司上下形成了一個積極向上，干事創業的良好氛圍。
筑牢戰斗堡壘 構建和諧企業
永昌縣朱王堡鎮勤奮機械廠黨支部
黨支部始終遵循“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方針，緊緊圍繞企業的長遠發展加強黨建工作，推動了生產經營的健康快速發展。按照黨章規定，建立健全了黨支部工作制度和黨員活動日、民主評議黨員以及民主生活會制度等一系列規章制度。始終把發展壯大黨員隊伍作為加強黨建工作重要內容，建立了黨員與入黨積極分子結對培養制度，對入黨積極分子在生活上關心、技術上指導、工作上支持。圍繞創業、創新、創優，著力實施“人才保障工程”，堅持把黨員培養成技術骨干，堅持把技術骨干培養成黨員，堅持推薦黨員骨干到經營管理崗位。堅持以人為本，認真開展以“黨組織關心黨員、黨員關心職工、職工群眾關心社會，凝聚全體黨員、職工力量”為主要內容的“三心一聚”活動，為企業發展營造和諧內外部環境。維護黨員和職工利益，關心職工生活，充分調動職工積極性。推進企業文化建設，積極開展文體活動，最大限度滿足員工文化需求。加強服務意識教育，積極承擔社會責任，推動企業和諧發展。
建一流黨員隊伍 促企業創新發展
慶城縣果仁食品有限公司黨支部
黨支部大力加強黨建工作，建立健全工會、婦聯、共青團組織網絡，著力抓好黨員教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使企業發展在創新中不斷展現出新的生機與活力。強化“四學”措施，提高黨員素質。黨支部根據企業實際，分類施教，切實加強學習培訓，健全制度，強化檢查促著學；舉辦專題講座，集中上課領著學；組織觀看電教片，直觀教學引著學；集中討論，座談交流比著學。黨支部始終做到堅持標準，保證質量，堅持把發展黨員的重點放在企業經營、科技骨干和主要崗位的一線優秀工人中，圍繞“積極引導、強化培養、優先發展”主線，嚴格把好黨員發展“四個”關口，不斷壯大黨員隊伍。加強宣傳引導，把好“啟蒙關”；堅持分類施教，把好“培育關”；抓住重點環節，把好“審查關”；嚴格發展程序，把好“質量關”。三是發揮黨員作用，促進企業發展。組織開展了以“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無落后，帶頭學習技術、帶頭研究創新、帶頭建言獻策”為主要內容的“三有三無三帶頭”活動，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。
“五抓”促黨建 共譜“雙贏”曲
甘肅臨洮鋁業有限責任公司黨委
公司黨委緊緊圍繞生產經營中心，本著“企業需要、業主支持、黨員響應、群眾擁護”的原則，積極主動地開展各項活動，通過抓班子、帶隊伍、建制度，促進了黨建工作與生產經營、改革發展的有機融合。一是抓班子建設，健全組織體系。公司改制后，在原企業黨總支的基礎上組建成立了公司黨委。在縣委的指導下，按照黨委領導成員和企業董事會成員交叉任職的方式，通過“雙推一選”，民主選舉產生了工作經驗豐富、業務能力強、創新精神好的黨委領導班子。二是抓文化建設，形成發展合力。按照“服務、促進、引導”的企業文化建設理念，積極履行政策導向、思想政治工作、文化建設、培育人才、整合利益、協調關系、領導群團七大職能，以文化建設培育共同價值觀，為企業發展提供源源不斷的內在動力。三是抓隊伍建設，提升企業競爭力。認真組織開展了“雙培”示范工程，把黨員培養成技術骨干，把技術骨干、中堅力量培養成黨員，充分利用業余時間，組織黨員和入黨積極分子集中進行黨的知識、形勢政策等學習培訓。四是抓載體建設，增強活動效果。黨委圍繞“三個貼近”創新活動載體，貼近企業，圍繞企業發展開展活動；貼近黨員，圍繞服務黨員開展活動；貼近職工，圍繞凝聚職工開展活動，增強了黨組織的凝聚力。
發揮核心作用 增強“四種力”
甘肅大禹節水股份有限公司黨委
一是以黨政同心為目標，找準銜接點，增強滲透力。黨委始終準確把握黨建工作與行政工作的融合點，堅持黨組織機構設置與生產經營區劃相結合，堅持黨務工作人員配備與企業職能部門相結合，堅持黨員作用發揮與重點生產經營崗位相結合，建立了以黨委為中心、工青婦等群眾性組織參與的黨建工作一體化組織網絡體系。二是以促進發展為中心，找準結合點，增強戰斗力。黨組織始終把促進企業發展作為首要任務，把企業發展中的難點作為工作重點，主動參與公司決策、質量把關、客戶投訴處理、生產經營全過程，當好助手參謀，促進企業發展。三是以發揮作用為關鍵，找準著力點，增強影響力。黨委堅持把黨組織整體作用與發揮黨員個體作用有機結合起來，按照“圍繞經營轉，帶著隊伍干”思路，引導激勵廣大黨員在生產管理、經營銷售、技術創新等方面爭先帶頭，爭做貢獻。四是以成果同享為前提，找準聚合點，增強凝聚力。注重把企業利益和員工利益結合起來，堅持讓員工充分享受發展成果，全員簽訂了勞動合同。積極宣傳“立足大禹、敬業誠信、奉獻社會、創造一流”的企業精神，把思想工作貫穿于各個環節，為員工創造人人平等、提倡競爭、崇尚效率、激勵創新和施展才華的平臺。
規范制度 提升黨建水平
甘肅省古河州酒業有限責任公司黨支部
黨支部按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，不斷加強和改進黨建工作，有力促進了企業的發展壯大。一是找準切入點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。積極參與決策，增強黨組織的影響力。改進活動方式，增強黨組織的活力。發揮政治優勢，增強黨組織的凝聚力。發揮先鋒模范作用，增強黨組織的戰斗力。二是完善規章制度，不斷提升黨建工作水平。為使黨建工作制度化、規范化，保證黨組織活動全方位持久開展，黨支部從實際出發，建立健全了各項規章制度，堅持“三會一課”、“黨員活動日”、“評先選優”等制度，堅持做好黨員發展工作。三是履行社會職責，樹立企業良好形象。堅持謀求企業自身與環境的和諧發展，堅持做到合法經營，依法照章納稅；誠信經營，實施名牌戰略決策決不動搖；貫徹和諧社會的理念，讓職工成為物質生活富裕、精神生活富有、為社會創造更多財富的人。
圍繞發展抓黨建 創新思路增活力
臨潭縣建華水泥有限責任公司黨支部
建華水泥有限責任公司是臨潭縣“老字號”企業，前身為臨潭縣新城水泥廠。企業改制后，公司牢牢把握黨的建設這一企業生存發展的“傳家寶”，積極探索民營企業黨建工作新途徑。企業改制了，黨的組織沒有散。公司提出并做到了“三個同步”：籌建企業與籌建黨支部同步，組建行政班子與組建黨組織同步，布置工作任務與開展黨建工作同步。人員流動了，黨員隊伍沒有減。堅持推優，把生產經營中的優秀職工推薦出來，納入黨組織教育培養范圍。強化教育，每年舉辦入黨積極分子培訓班。嚴格發展程序，注重把握三個重點，即把企業經營管理和技術骨干、生產第一線的優秀職工以及優秀女職工作為發展重點。環境變化了，堡壘作用沒削弱。抓硬件，積極推進黨員教育陣地建設；抓教育，積極開展好黨的組織生活；抓活動，不斷創新載體。身份置換了，黨員信念沒有變。在企業發展過程中，黨員總是沖在最前面，最能吃苦、最有活力的也是共產黨員。黨組織和黨員的出色表現，贏得了企業和職工的信賴與支持。
構建黨政工團合力推動格局
嘉峪關鑫海紡織有限責任公司黨委
一是圍繞振興目標，推出全新機制，做實黨建工作促發展。黨委適時制定了“融合抓、同步上”的管理新機制，即黨政工團在各自工作中，以發展為第一要務，推進企業改制，抓穩定促生產。實行責任目標管理制，推行黨政干部交叉任職、同級同酬。二是強化思想教育，形成聚合效應，做細政治工作穩隊伍。按照企業發展階段目標，結合員工思想實際，精心設計、積極開展有針對性的主題教育活動。
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