一刻也不要懈怠
省委常委、省委組織部部長 吳德剛
胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，以強烈的憂患意識，把精神懈怠作為黨面臨的“四大危險”之一，尖銳地擺在全黨面前，并要求全黨同志不動搖、不懈怠、不折騰。這一論述寓意深刻，發人深省；這一要求令人警醒，催人奮進，具有很強的現實針對性。廣大黨員干部要深入領會這一論述的深刻內涵，把握蘊含的重大意義，努力做到一刻也不懈怠。
一刻也不懈怠，反映的是一種昂揚向上的積極態度。態度問題不是一個表象問題，而是一個本質問題。有什么樣的態度，就會有什么樣的行動和作為。同樣的事情，持積極的態度還是消極的態度，樂觀的態度還是悲觀的態度，在結果上有著很大的差別。凡抱著樂觀的、積極態度的人，往往會以昂揚向上的精神，勤勤懇懇、兢兢業業、竭盡所能，努力把工作做好。而那些抱著悲觀的、消極態度的人，往往會以敷衍塞責的心態，工作不求有功、但求無過，只求過得去、不求過得硬。每一個黨員干部都要始終以樂觀積極的態度，保持一種昂揚向上的精神，努力做到一刻也不懈怠。
一刻也不懈怠，體現的是一種銳意進取的精神狀態。創業維艱，奮斗以成。成就任何事業，沒有一種奮勇向前、銳意進取的精神狀態是不行的。毛澤東同志指出，人是要有一點精神的，要保持那么一股勁，那么一股革命熱情，那么一種拼命精神。用辯證法的觀點看，一個人有了銳意進取的精神狀態，就會產生一股力量，就能保持一顆恒心，再難的事情都可以干成；一個人意志消沉，缺乏斗志和熱情，遇到挫折就會萎靡不振，遇到困難就會裹足不前，最終一事無成。胡錦濤總書記指出：“只有始終保持知難而進、堅韌不拔、奮力拼搏、勇往直前的精神狀態，才能確保各項任務的完成。”每一個黨員干部都要始終保持這樣一種奮發向上、積極進取的精神狀態，始終保持旺盛的革命斗志和飽滿的工作熱情，始終對黨的事業、對自己的工作充滿激情，努力做到一刻也不懈怠。
一刻也不懈怠，展示的是一種奮發有為的工作作風。一個黨員干部思想上有沒有懈怠，工作上有沒有松勁，直接體現在工作作風上。奮發有為的工作作風，必然來自于一刻也不懈怠的精神。否則，就會安于現狀、懼怕困難；就會疲沓渙散、暮氣沉沉。可以說，黨員干部奮發有為，黨的事業才會更好地發展；而離開了奮發有為的作風，黨的事業就難以開創新局面。胡錦濤總書記在紀念十一屆三中全會召開三十周年大會上指出：“30年來我們取得了偉大成就，同我們的遠大目標相比，同人民群眾對美好生活的期待相比，我們沒有任何理由驕傲自滿、固步自封。在世界經濟一體化的挑戰面前，特別是在世界性經濟危機的考驗面前，如果精神懈怠、不思進取，就會錯失發展機遇甚至前功盡棄。”每一個黨員干部都要以求真務實、開拓創新的作風，擔負起時代和人民賦予我們的重任。
發展任重道遠，機遇稍縱即逝。正如鄧小平同志所說，大發展的機遇對我們中國來說并不多，一定要抓緊。抓住和用好我國發展的重要戰略機遇期，每一個黨員干部就必須要做到一刻也不懈怠。
做到一刻也不懈怠，必須要有責無旁貸、義不容辭的責任感。責任既是義務，又是使命，更是推動發展的原動力。在客觀條件基本確定的情況下，責任感對于事業的興衰成敗往往起著決定性的作用。只有具備強烈的責任意識，工作中才能做到一刻也不懈怠。廣大黨員干部特別是領導干部肩負著謀一方發展、富一方百姓、保一方平安的重任，肩負著黨和人民的重托，忠于職守、勤奮干事，盡心竭力為人民群眾謀利益，責無旁貸，義不容辭。胡錦濤總書記指出：“要加強責任意識、公仆意識、服務意識教育，引導黨員干部理解權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好，凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做。”各級黨員干部都要在其位、謀其政、盡其責，時刻懷著為黨和人民守土有責、建功立業的責任感和使命感，認認真真學習、勤勤懇懇工作、兢兢業業干事，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負起來，不辜負黨和人民的信賴和期望。
做到一刻也不懈怠，必須要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感。一刻也不要懈怠，通俗地講就是一刻也不能松勁、一刻也不能自滿。盡管90年來我們黨帶領人民群眾披荊斬棘，取得了一個又一個勝利；盡管改革開放30多年來我們奮勇向前、奮起直追，取得了舉世矚目的巨大成就，但還遠遠沒有到可以松口氣、歇歇腳的時候。無論從全國來說還是從一個地區來說，改革發展的任務還很繁重，我們還有很長的路要走，必須長期奮斗、不懈奮斗。在這種情況下，如果思想松懈，滿足于守攤子、當“太平官”，只能坐失良機，貽誤事業。古人說，慎終如始，則無敗事。廣大黨員干部必須要以“一萬年太久，只爭朝夕”的緊迫感，始終保持對事業的執著，以闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，銳意進取，奮勇爭先，努力推動經濟社會各項事業取得更大發展。
做到一刻也不懈怠，必須要有形勢逼人、不進則退的危機感。“君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂”。只有始終具有強烈的危機意識和憂患意識，我們才能始終保持清醒的頭腦，一刻也不敢懈怠；才能在成績面前不驕傲，在困難面前不退縮。現在，有的黨員干部墨守成規、思想保守，不善于學習發達地區的先進經驗，開拓創新的意識不強；有的對工作中的問題和不足視而不見、聽之任之，麻痹懈怠，缺乏危機感。這是一種非常危險的傾向。古人講“生于憂患，死于安樂”，有著非常深刻的道理。當今世界正處于大發展大變革大調整的時期，形勢的發展變化一日千里，如果缺乏強烈的憂患意識，就很有可能被淘汰出局。廣大黨員干部必須要以逆水行舟、不進則退的危機感，始終保持干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭，把激烈的競爭壓力轉化為發展的強大動力，滿腔熱忱干工作，竭盡全力作貢獻，努力把我們的事業不斷推向新階段。
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