| 吳德剛在全省領導干部“富民興隴”系列講座上作專題報告——
為轉型跨越富民興隴提供堅強組織保證
政治路線決定之后，干部就是決定因素。全面貫徹落實黨的十八大作出的各項戰(zhàn)略部署，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，切實加強黨的自身建設，全面提高黨的建設科學化水平。
一、認真總結成績經驗，把握推進組織工作科學化的內在規(guī)律
全國組織工作的成就
黨的十七大以來，各級黨委和組織部門圍繞中心、服務大局，主動作為、勇于承擔，高度負責、狠抓落實，組織工作在改革中推進、在繼承中發(fā)展，取得了顯著成效。
一是堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，創(chuàng)造性地開展學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大幅度提高黨員干部素質工作富有成效，黨的思想理論建設取得豐碩成果。
二是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩喂虡淞⒄_用人導向，順利完成地方班子換屆，培養(yǎng)造就了一大批適應科學發(fā)展需要的優(yōu)秀領導人才，領導班子和干部隊伍建設取得重大進展。
三是堅持解放思想不停步，以改革創(chuàng)新精神積極推進干部人事制度改革，著力破解組織工作難題，選人用人公信度大幅提升。
四是堅持抓基層、打基礎不放松，全面推進基層黨建工作創(chuàng)新，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新加強，黨執(zhí)政的組織基礎更加堅實牢固。
五是堅持黨管人才原則，以重大人才政策和人才工程為抓手，大力推進人才強國戰(zhàn)略，人才工作向縱深拓展。
（圖為天水分會場）
甘肅組織工作的創(chuàng)新與成績
黨的十七大以來，在中組部的有力指導和省委的堅強領導下，全省組織工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高黨的建設科學化水平為目標，緊緊圍繞轉型跨越發(fā)展大局，積極推動工作理念、制度機制、工作布局、方式方法的創(chuàng)新，領導班子和干部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設、人才工作和人才隊伍建設都取得了新的成效。
一是堅持以省、市、縣、鄉(xiāng)換屆為契機，以樹立正確用人導向為根本，以選準用好黨政正職為核心，以嚴肅換屆紀律為保障，以科學統(tǒng)籌為手段，保證了換屆工作健康平穩(wěn)有序，各級班子的戰(zhàn)斗力進一步增強。
二是堅持以制度機制創(chuàng)新為動力，大力加強年輕干部培養(yǎng)，規(guī)范完善干部提名方式，探索建立科學發(fā)展業(yè)績考核評價體系，選人用人質量和水平不斷提高。
三是堅持以強基固本為根本，深入推進基層組織建設年活動，深化“雙培雙帶”工程，全面推廣民情流水線工程，基層黨建工作整體水平不斷提高。
四是堅持以為民服務破解難題為重點，著力解決制約發(fā)展的突出問題和關乎民生的難點問題，推動行業(yè)作風和干部作風轉變，加強理論創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，在全社會形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。
五是圍繞落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃實施重點人才項目，圍繞解決金融等人才瓶頸問題引進急需緊缺人才，圍繞優(yōu)化用人環(huán)境創(chuàng)新人才政策，人才服務發(fā)展的支撐力進一步增強。
六是堅持以錘煉黨性轉變作風為抓手，在全省組織系統(tǒng)堅持不懈地開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展組織部長和組工干部下基層活動，扎實開展組織系統(tǒng)作風建設年活動，樹立了組工干部的良好形象。
二、深刻領會精神實質，把握推進組織工作科學化的目標要求
做到五個牢牢把握
十八大站在歷史和戰(zhàn)略的高度，旗幟鮮明地提出了全面提高黨的建設科學化水平的重大戰(zhàn)略任務，并就黨的建設的目標、總體布局和主要任務作出一系列新的部署，我們要認真學習、深刻領會，切實貫徹落實到黨的建設各項工作中去。
一要牢牢把握黨的建設的主線。十八大把黨的純潔性建設與執(zhí)政能力建設、先進性建設并列為黨的建設主線，顯示了我們黨黨要管黨、從嚴治黨的決心。
二要牢牢把握黨的建設的新目標。十八大明確提出建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的目標，這是馬克思主義政黨學說的新發(fā)展，對今后黨的建設的工作思路、工作方式都提出了新的要求。
三要牢牢把握黨的建設的總體布局。十八大提出要全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。五位一體的總體布局是在黨的建設偉大實踐中不斷完善和拓展的，既體現(xiàn)了黨的建設一以貫之的成功經驗，又體現(xiàn)了新的歷史條件下與時俱進的時代要求。
四要牢牢把握增強“四自能力”的新要求。我們黨是一個勇于開展批評和自我批評、依靠自身力量修正錯誤的黨，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，是新形勢下保持黨的先進性和純潔性的根本途徑。
五要牢牢把握黨的建設的新任務。十八大從當前亟須解決的問題出發(fā)，從理想信念、黨群關系、黨內民主、干部人事制度改革、黨管人才、基層組織建設、反腐倡廉、黨的紀律等八個方面，強調了黨的建設的工作重心，體現(xiàn)了強烈的憂患意識，體現(xiàn)了求真務實的優(yōu)良作風。
三、緊貼黨的建設總體部署，完善推進組織工作科學化的思路舉措
基本思路
組織工作貫徹落實十八大精神的基本思路是：深入學習貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持憑德才、憑業(yè)績、憑公論選用干部的正確導向，下功夫提升領導班子和干部隊伍推動轉型跨越能力，下功夫打造學習型服務型創(chuàng)新型基層黨組織，下功夫強化人才隊伍支撐保障作用，著力在貫徹省委決策部署、服務轉型跨越上靠實作為，以求真務實作風抓好落實，以改革創(chuàng)新精神破解難題，不斷提高組織工作科學化水平，努力為建設幸福美好新甘肅提供堅強組織保證。
五項重點工作
當前和今后一個時期，主要抓好五項重點工作。
一是大力加強領導班子思想政治建設，切實把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，著力為推動轉型跨越凝心聚力。下大力抓好理論武裝，引導廣大黨員進一步增強憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識；下大力抓好管理監(jiān)督，全面落實從嚴管理要求，引導廣大黨員干部注重道德修養(yǎng)，模范踐行共產黨人的高尚品質；下大力抓好作風建設，扎扎實實開展好以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動；下大力抓好能力建設，不斷提高干部的研究謀劃、開放開發(fā)、駕馭全局、維護社會穩(wěn)定和執(zhí)行落實能力。
二是以牢牢樹立正確用人導向為核心，以完善干部選拔任用機制為突破口，著力為轉型跨越富民興隴打造堅強有力的領導集體和骨干隊伍。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩谜_的導向選拔干部，用科學的機制識別干部，用完善的制度考核干部，旗幟鮮明地選拔一身正氣、靠得住的人，敢闖敢干、善成事的人，無私奉獻、貢獻大的人，群眾公認、口碑好的人，引導廣大干部勤勤懇懇干工作、踏踏實實作奉獻。
三是全面落實黨建工作責任制，以建設學習型服務型創(chuàng)新型黨組織為目標，進一步夯實推動科學發(fā)展的組織基礎和群眾基礎。著力抓工作覆蓋面的拓展延伸，推進黨的組織和工作覆蓋“縱向到底、橫向到邊”；著力抓基本建設的鞏固提升，確保每個基層組織有陣地活動、有場所辦公、有經費保障；著力抓先鋒引領作用的充分發(fā)揮，督促和引導廣大基層組織和黨員干部主動作為、積極作為。
四是堅持黨管人才原則，著力提高人才貢獻率，為轉型跨越提供強大人才支撐。進一步樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，把人才優(yōu)先發(fā)展的要求具體化、政策化、項目化，把人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略部署落實到推動科學發(fā)展的全過程；緊緊圍繞實施“3341”項目工程，大力引進高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、經濟社會發(fā)展急需緊缺人才和具有領軍作用的學科帶頭人、項目負責人，以此帶動新興產業(yè)和重點行業(yè)跨越發(fā)展；以15個“人才特區(qū)”試點為抓手，逐步完善人才成長發(fā)展的政策機制環(huán)境，提升人才創(chuàng)業(yè)吸引力。
五是切實加強組織部門自身建設，著力打造一支為民務實清廉的組工干部隊伍。加強黨性建設，弘揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新的組工傳統(tǒng)；加強能力建設，引導組工干部向基層學習、向群眾學習、向實踐學習；加強作風建設，深化“千名組工干部進千鄉(xiāng)入千村聯(lián)千戶”活動，進一步弘揚高度負責、真抓實干、一抓到底的作風；加強廉政建設，進一步從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。
（圖為天水分會場）
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