對群眾要有真摯感情
省委常委、省委組織部部長 吳德剛
要把對群眾有沒有真摯感情，作為考核干部的重要內容，作為選任干部的重要依據，在同等條件下優先使用對群眾有真情實感的干部，堅決不用對群眾沒有感情的人。
對群眾有沒有感情，是檢驗干部宗旨意識的試金石，是共產黨人黨性意識的集中表現。習近平總書記在甘肅視察時特別強調，要褒獎和重用對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部。學習貫徹總書記重要講話精神，就是要堅持黨的群眾路線不動搖，把密切聯系群眾的根本要求，貫穿于組織工作特別是干部培養選拔的各個方面。
當前，一些黨員干部脫離群眾，對群眾呼聲置若罔聞，對群眾疾苦漠不關心，對群眾訴求敷衍應付，甚至有少數干部高高在上、擺“老爺派”，極大地損害了黨的形象。究其思想根源，主要是對群眾沒有感情。
干部對群眾有沒有感情，感情深與淺，既與自身的成長經歷有關，也與對黨的宗旨的理解和遵循有關。一個生于群眾、長于群眾的干部，往往對群眾懷有一種天然的情感，會把群眾當親人；一個長期與群眾打交道、全心全意服務群眾的干部，必然會把群眾看做衣食父母，在靈魂深處尊重群眾、愛護群眾；一個對黨的歷史有深刻認知的干部，必然會把群眾看做真正的英雄，樹立正確的群眾觀點，建立與群眾的深厚感情。人民群眾是最講感情的。著名詩人臧克家說過，“騎在人民頭上的，人民把他摔垮；給人民作牛馬的，人民永遠記住他。”只有對人民群眾有真感情，人民群眾才會真正擁護你、支持你。
增進干部對群眾的真摯感情，必須從多方面入手。
加強黨員干部的宗旨教育。要引導黨員干部牢固樹立群眾觀念，時刻把群眾的安危冷暖放在心上；牢固樹立公仆意識，千方百計地為群眾辦實事、解難事、做好事，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨。
努力構建黨員干部聯系群眾機制。革命戰爭年代，黨靠著“三大紀律、八項注意”的紀律要求，贏得了群眾的信任和愛戴，與人民建立了魚水般的感情。新形勢下，我們更要發揚黨的優良傳統，完善黨員干部聯系群眾機制，從制度上保證黨同人民群眾的密切聯系。去年以來，甘肅省廣泛開展的“聯村聯戶、為民富民”行動，架起了干部與群眾的“連心橋”，各地干部廣泛深入一線了解民情、聽取民意、幫解民困，受到了廣大群眾的普遍歡迎。這一實踐證明，在世情國情黨情發生深刻變化的新形勢下，必須不斷探索干部聯系群眾的方式，創新與群眾增進感情的載體，切實推進黨員干部與群眾的感情深化。
積極推動黨員干部到群眾中去增進感情。對群眾的真摯感情不是與生俱來的，只有深入到群眾的生產生活中去，與人民群眾打成一片，融入到人民群眾中去，真正了解人民群眾，才能真正體會到人民群眾的真偉大、真可愛、真可敬，才會發自內心地對群眾產生深厚感情。組織部門不僅要多為黨員干部尤其是“三門”干部到基層去創造條件、搭建平臺，引導他們與群眾密切接觸、增進感情，還要教育黨員干部始終牢記“我是一個兵、來自老百姓”，始終保持勞動人民的本色，做到一刻也不忘本。
加強對黨員干部群眾感情的考核評價。把對群眾有沒有真摯感情，作為考核干部的重要內容，作為選任干部的重要依據，在同等條件下優先使用對群眾有真情實感的干部，堅決不用對群眾沒有感情的人。要進一步擴大群眾參與度，暢通參與渠道，充分發揮群眾評判干部的主體地位，借助群眾慧眼來識別干部、發現干部，引導廣大黨員干部為民盡責、為民擔當，在服務群眾的實踐中增強愛民之心，樹立富民之志。
(原載2013年6月7日《中國組織人事報》)
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