我省選派優秀交通技術干部到地方代職
全面推進交通扶貧攻堅行動
甘肅日報蘭州11月24日訊 （記者牛彥君）為全面推進交通扶貧攻堅行動，省交通運輸廳從廳機關和廳屬單位選派27名年富力強的專業技術干部，到交通扶貧任務重的市州、縣區交通運輸局代理副局長或局長助理職務，幫助地方政府抓好交通扶貧工作。
選派干部到試點縣幫扶交通扶貧工作，是省交通運輸廳創新聯村聯戶、為民富民行動的實際行動，是落實省委立足一線培養年輕干部決策部署的具體措施，更是穩妥推進干部人事制度改革、促進干部健康成長的有效途徑。
為了認真做好這次代職工作，省交通運輸廳根據中央選人用人“五條標準”，嚴格按照選派條件和組織程序，由廳屬各單位黨組織層層推薦，經廳黨組審查把關后，確定了27名具有較強綜合協調能力和一定領導水平的年輕干部進行代職。此次代職崗位分兩類：一是廳機關及廳屬各單位45歲左右的副縣級和40歲左右的正科級干部，到全省12個市州代任交通運輸局副局長或局長助理。二是部分公路總段的35歲左右副科級干部和40歲左右的正科級干部，到臨夏、臨潭、武山、兩當、山丹、通渭、東鄉等7個省級扶貧攻堅試點縣和禮縣、華池、會寧、甘谷、崇信、肅南、民勤、肅州等8個交通扶貧攻堅先行示范縣（區）代任交通運輸局副局長。代職干部受雙重管理，以代職單位管理為主，以派出單位管理為輔，代職時間為2年。 代職干部到任后，主要對建制村通瀝青（水泥）路、汽車停靠站的建設，履行技術幫扶和質量監管的責任，重點是協助地方交通運輸部門完善農村公路網規劃，強化質量監管，破解技術難題，監督檢查農村公路的招投標、設計變更、材料采購、資金撥付等環節。同時，加強農村公路管護，建立科學合理、行之有效的農村公路建管養運體制，督促地方交通運輸部門配備必需的管護人員和機械設備，加大執法管理力度，建立農村公路管養的長效機制，提高農村公路的通暢率。
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