甘肅日報蘭州訊（通訊員楊曉軍）《黨政領導干部選拔任用條例》印發后，省委高度重視，省委書記王三運作出重要批示，要求切實抓好貫徹落實。省委組織部按照中央和省委要求，把學習宣傳和貫徹落實《干部任用條例》作為當前的重要政治任務，認真組織學習，及時進行培訓，系統研究貫徹落實的具體措施，抓緊制定配套制度辦法，并對全省組織系統學習宣傳和貫徹落實工作提出明確要求。
《干部任用條例》印發后，省委組織部多種方式組織學習。迅速召開部務會專題學習，研究部署學習宣傳和貫徹落實的具體措施。各干部處組織全體干部逐字逐句研讀，與修訂前的《干部任用條例》對照，按照干部選拔任用的程序逐環節研究，深入探討當前干部工作中存在的與《干部任用條例》要求不相符合的問題，力爭準確把握精神實質。
省委組織部對學習《干部任用條例》系統作出安排部署。1月21日專門下發通知，對全省學習宣傳和貫徹落實《干部任用條例》作出安排部署。要求各地各單位把學習貫徹好《干部任用條例》作為當前和今后一個時期黨的建設的一項重要任務，擺上重要日程，切實做到思想認識提高到位，學習宣傳安排到位，貫徹落實措施到位，并對學習宣傳、嚴格執行《干部任用條例》，改進和完善干部選任工作，健全完善配套制度，加強監督檢查等方面的工作提出了明確要求、作出了具體部署。
省委組織部及時開展專題培訓。1月22日舉辦《干部任用條例》培訓班，對全省14個市州委組織部部長和省委組織部副處級以上干部進行專題培訓。省委常委、省委組織部部長吳德剛要求，要高度重視《干部任用條例》的學習宣傳，準確把握精神實質和基本要求，切實抓好貫徹執行，真正用《干部任用條例》精神指導和改進干部選拔任用工作，切實解決有規不依、執規不嚴等問題。省委組織部負責同志結合干部工作實際對深入學習《干部任用條例》作了專題輔導和詳細解讀。
圍繞貫徹《干部任用條例》，省委組織部認真研究完善配套制度、抓好貫徹落實，提出配套制度建設計劃，明確在已經制定《關于改進和完善省直機關處級干部選拔任用機制意見》《立足實踐一線培養年輕干部的意見》《甘肅省領導班子和領導干部談心談話辦法》《甘肅省重點崗位領導干部交流辦法》的基礎上，今年上半年抓緊研究制定省管干部任免工作規程、民主推薦和民主測評辦法、干部考察辦法，進一步完善科學發展業績分類考核7個辦法，對選任制和委任制干部選拔方式方法進行認真研究，形成科學規范、有效管用、簡便易行的具體辦法，不斷完善選人用人工作機制。
省委組織部積極協調新聞宣傳部門，充分運用黨報黨刊、廣播電視、黨建網站對《干部任用條例》進行廣泛宣傳和深入解讀，要求各地各單位扎實做好《干部任用條例》宣傳工作，引導廣大黨員干部認真學習《干部任用條例》精神，切實在全社會形成學習貫徹《干部任用條例》的良好氛圍。
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