| [提要] 湖北省政府召開動員大會，全面啟動省政府機構(gòu)改革并探索建立大部門體制。改革要求各部門合并設(shè)置綜合性處室，加大職能單一、人員較少處室的整合力度，部門內(nèi)設(shè)處室人員編制一般不少于6名，對一般性工作不再成立領(lǐng)導小組，涉及跨部門的事項，由主辦部門牽頭協(xié)調(diào)。 |
省政府“大部制”改革全面啟動 今年6月底前完成我市政府機構(gòu)改革基本同步
本報訊（記者楊文平）昨日上午，省委省政府在武昌召開動員大會，全面啟動省政府機構(gòu)改革，探索建立職能有機統(tǒng)一的大部門體制和大處室制。這次改革將在今年6月底前完成。據(jù)悉，武漢市政府機構(gòu)改革與省政府機構(gòu)改革基本同步進行。
省政府現(xiàn)有行政機構(gòu)52個，這次改革后共設(shè)置工作部門42個，其中辦公廳和組成部門24個，直屬特設(shè)機構(gòu)1個（省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會），直屬機構(gòu)17個。 此外，設(shè)置部門管理機構(gòu)6個。42個工作部門中，有33個與國務(wù)院對口；6個部門管理機構(gòu)中，有2個與國務(wù)院對口。
在“大部制”方面，整體變動的部門和單位有4個。具體是：整合省經(jīng)委、省信息產(chǎn)業(yè)廳，組建省經(jīng)濟和信息化委員會；整合省人事廳、省勞動和社會保障廳，組建省人力資源和社會保障廳。
同時，按照一件事情由一個部門管理的原則，整合有關(guān)部門職責。將省建設(shè)廳指導城市客運的職責，整合劃入省交通運輸廳；將省文化廳指導電影發(fā)行、放映工作的職責，整合劃入省廣播電影電視局；將省食品藥品監(jiān)督管理局由省政府直屬機構(gòu)調(diào)整為部門管理機構(gòu)，由省衛(wèi)生廳管理。
此外，為加強公務(wù)員管理，對口設(shè)置省公務(wù)員局，由省人力資源和社會保障廳管理；將省環(huán)境保護局更名為省環(huán)境保護廳，由省政府直屬機構(gòu)調(diào)整為省政府組成部門；為加大對支援三峽工程和經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作工作的協(xié)調(diào)力度，將省三峽辦從部門管理機構(gòu)調(diào)整為省政府工作部門。
在推行“大處制”方面，要求各部門合并設(shè)置綜合性處室，加大職能單一、人員較少處室的整合力度，部門內(nèi)設(shè)處室人員編制一般不少于6名，提倡一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)對應國務(wù)院主管部門的多個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
這次改革還將堅決撤銷工作任務(wù)已完成的政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。對一般性工作不再成立領(lǐng)導小組，涉及跨部門的事項，由主辦部門牽頭協(xié)調(diào)。確需設(shè)立的，要嚴格按程序?qū)徟辉僭O(shè)置實體性的辦事機構(gòu)，不單獨核定人員編制和領(lǐng)導職數(shù)。
根據(jù)要求，要確保這次改革后省政府部門的行政編制不突破此前的總量。為保證職責、人員和編制的順利劃轉(zhuǎn)，機構(gòu)改革期間，各部門的人員崗位不得隨意調(diào)整。
◆原則
人隨職責走，編制隨人走
“正處級”任副處長 工資待遇不變
本報訊（長江商報記者 王榮海 劉春燕）政府機構(gòu)改革，調(diào)整合并的部門和單位人員如何流向？昨日的會上宣布，我省將在確保不突破中央下達編制定額的前提下，實行行政人員總量控制、動態(tài)管理，遵循“人隨職責走，編制隨人走”原則。[詳細]
藥監(jiān)局回歸衛(wèi)生廳 監(jiān)管職責更明確
衛(wèi)生與藥監(jiān)，分分合合，扯不斷千絲萬縷的聯(lián)系。
1998年國家機構(gòu)改革，藥政管理局脫離衛(wèi)生部，與原國家經(jīng)貿(mào)委管理的國家醫(yī)藥管理局合并，成立國家藥品監(jiān)督管理局，衛(wèi)生、藥監(jiān)兩部門正式分家。2003年新一輪機構(gòu)改革，在國家藥品監(jiān)督管理局的基礎(chǔ)上組建國家食品藥品監(jiān)督管理局，藥監(jiān)部門的職能進一步擴大。[詳細]
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